Starfsmenn Landsbankans fá 4,7 milljarða í sinn hlut

Starfsmenn Landsbankans eignast tæplega 1% hlut í bankanum í samræmi við samkomulag frá árinu 2009. Þetta var staðfest á hlutahafafundi í Landsbanknum í dag.

Hlutur þeirra starfsmanna bankans sem hafa verið í fullu starfi síðastliðinn fjögur ár nemur allt að fernum mánaðarlaunum, eftir skatta.

Í tölvupósti sem Steinþór Pálsson, bankastjóri, sendi starfsmönnum óskar hann þeim til hamingju með bréfin í bankanum. "Það er mikilvægt að hagsmunir ykkar og bankans fari saman," segir Steinþór meðal annars í bréfinu og útlistar síðan nánar skilyrðin sem þeim fylgja.

"Þetta eru jákvæð tíðindi fyrir okkur öll, ákvæði samningsins frá því í lok árs 2009 standa og starfsmenn uppskera eins og til var sáð," segir í lokaorðum bankastjórans.

Samningur frá 2009

Í tilkynningu frá bankanum er sagt frá samningnum og útlistað hvernig hann snýr að starfsfólki.

"Afhending hlutabréfanna byggist á samningi frá 15. desember 2009 en þá gerðu Landsbankinn hf. (þá NBI hf.), LBI hf. (þá Landsbanki Íslands hf.) og fjármálaráðherra fyrir hönd íslenska ríkisins samning um fjárhagsuppgjör milli Landsbankans hf. og LBI hf.

Að kröfu LBI hf. og með samþykki ríkisins var Landsbankanum gert að koma á árangurstengdu launakerfi fyrir starfsmenn Landsbankans hf. og setti íslenska ríkið skilyrði um að það næði til allra starfsmanna," segir meðal annars í tilkynningunni. 

Kerfið skyldi taka mið af verðmæti tiltekinna eignasafna stærri fyrirtækja sem lágu til grundvallar ákvörðunar á fjárhæð skilyrts skuldabréfs sem er hluti af fjárhagsuppgjörinu. Niðurstaða verðmats óháðs ytri aðila var að gefa skyldi út skilyrta skuldabréfið miðað við hámarksfjárhæð þess.

Hlutabréfin verða afhent starfsmönnum Landsbankans hf. og Landsbréfa hf. sem voru fastráðnir þann 31. mars 2013 og þeim sem látið hafa af störfum vegna aldurs, örorku eða verið sagt upp í hagræðingarskyni.

Fjöldi afhentra hluta til hvers og eins starfsmanns er hlutfallslegur og miðast við föst laun og þann tíma sem viðkomandi hefur starfað hjá Landsbankanum frá 15. desember 2009 til 31. mars 2013.

Skattalegt verðmæti hlutabréfanna er 4,7 milljarðar króna. Starfsmönnum ber að greiða tekjuskatt af virði hlutabréfanna, rétt eins og um launagreiðslu væri að ræða.

Skrifast á 1.400 starfsmenn

Landsbankinn heldur eftir hlutabréfum sem nema fjárhæð tekjuskattsgreiðslu starfsmanna, fjársýsluskatti sem lagður er á fjármálafyrirtæki og öðrum launatengdum gjöldum og ráðstafar þeirri fjárhæð, samanlagt um 2,3 milljörðum króna til ríkisins.

Jafnframt renna 600 milljónir króna í lífeyrissjóði og starfsmenn fá því til sín hlutabréf, miðað við skattalegt mat, að verðmæti um 1,8 milljarða króna, eða sem jafngildir innan við 1% af hlutafé bankans. Sú upphæð skiptist á rúmlega 1.400 núverandi og fyrrverandi starfsmenn.

Starfsmenn mega ekki selja bréfin í þrjú ár frá afhendingu. Verði hlutabréf skráð í kauphöll má selja 60% af bréfunum en þó ekki fyrr en mánuði eftir skráningu. Þau bréf sem eftir standa (40%) má ekki selja í þrjú ár frá afhendingu. Að auki er óheimilt að veðsetja hlutabréfin á þeim tíma sem ekki má framselja þau, að því er segir í tilkynningu frá bankanum.