„Okkur er farið að leiðast þófið og hefðum viljað sjá skilvirkari vinnubrögð. Við vorum að vonast eftir því að með þeirri ákvörðun að vísa viðræðum til ríkissáttasemjara kæmi meiri skilvirkni í hlutina,“ segir Sigrún Grendal Jóhannesdóttir, formaður Félags kennara og stjórnenda í tónlistarskólum(FT). Félagsmenn hafa nú verið samningslausir í rúmt hálft ár og engin lausn virðist í sjónmáli í kjaradeilu FT við Samband íslenskra sveitarfélaga.

Sigrún segir yfirstandandi kjarasamninga mikilvæga þegar litið er til þess sem er í umræðunni núna, að taka í notkun nýtt samningalíkan á vinnumarkaði að norrænni fyrirmynd í næstu kjarasamningslotu. 

„Þegar þú ferð inn í slíkt kerfi sýnir reynsla kollega okkar frá Norðurlöndum að launastaða hópa í slíku kerfi tekur ekki breytingum eftir að kerfin hafa verið tekin í notkun, hér skiptir upphafsstaðan öllu máli, þú ert fastur á þeim stað sem þú varst á í launastiganum þegar af stað er farið,“ segir Sigrún og bætir við: „Þar sem við misstum úr eina umferð í kjarasamningum árið 2008 og hefur ekki enn tekist að ná okkar fyrri stöðu leggjum við ofuráherslu á að okkar hlutur verði leiðréttur núna og störfin ekki gjaldfelld.“

Hún segir bilið á milli þeirra launa sem félagsmenn FT vilja og þeirra sem SÍS býður ekki svo langt að það sé ekki brúanlegt en þó sé nokkurt bil á milli.

„Þó svo við myndum ákveða að nýta eina úrræðið sem við höfum samkvæmt lögum, vinnustöðvun, í þessum aðstæðum, þá tel ég slíkt úrræði í reynd ekki raunhæfan kost lengur fyrir hópa eins og okkur. Í verkfallinu sem við beittum síðast varð ávinningurinn minni en við höfðum vonast til. Við höfðum ekki mikið um það að segja hvernig lyktir urðu svo ekki sé meira um það sagt.“

Fréttin birtist fyrst í Fréttablaðinu 16. júní.