Er ég óþolandi yfirmaður? 6. ágúst 2004 00:01 Ekki láta starfsmenn fá vinnu snemma á morgnana. Bíddu þangað til þeir eru alveg að fara heim. Segðu þeim síðan að þetta verkefni sé mjög mikilvægt og þeir þurfi að ljúka við það í dag. Tæpur skilafrestur er alltaf svo hressandi. Ef þú lætur starfsmann fá verkefni sem þarf að klára eins fljótt og hægt er farðu þá inn til hans á tíu mínútna fresti og spurðu hvernig gangi. Stattu síðan yfir honum og bentu honum á innsláttarvillurnar sem hann gerir. Farðu alltaf út án þess að segja hvert þú ert að fara. Ekki svara símanum þínum þó að einhver hringi. Ef þú sérð starfsmann þinn reyna að opna dyr með fullt fang af pappírum og möppum, ekki opna þá fyrir honum. Hann þarf að læra þetta sjálfur til að bjarga sér. Vertu algjörlega óþolandi og reyndu að vera meiri maður en þú ert. Ekki segja starfskrafti hjá þér hvort verkefnið er í forgangi þegar þú lætur hann fá tvö verkefni á sama tíma. Reyndu eins og þú getur að halda starfsmanninum eins lengi og þú getur í vinnunni. Hann á hvort sem er ekkert líf utan hennar. Ekki segja starfsmanni að þú sért ánægður með störf hans. Hrósaðu honum aldrei -- það er dauðasynd! Segðu öllum frá því þegar starfsmaður gerir mistök. Hann hefur gaman að því þegar fólk lítur hann hornauga og baktalar hann. Ef þú vilt að verkefni sé unnið á vissan hátt, ekki segja þá starfsmanninum frá því. Bíddu þangað til hann er búinn með verkefnið og upplýstu hann síðan eftir á. Ekki kynna starfsmann fyrir fólki sem kemur að hitta þig. Segðu starfsmanninum frá öllum litlu vandamálunum þínum. Atvinna Mest lesið Allt ætlaði um koll að keyra í Borgarleikhúsinu Lífið Tók sex ólíka stera fyrir hjartastoppið: „Þannig ég segi nei við sterum“ Lífið Segir Candy hafa séð að faðir hans væri „skrímsli“ á undan öðrum Lífið Balta bregst bogalistin Gagnrýni Glæsibústaðir yfir hundrað milljónum Lífið Glæsihöll Livar og Sverris á Arnarnesi til sölu Lífið Eldgos og elskhugar á frumsýningu Eldanna Lífið „Stolt af því að hafa ekki gefist upp á sjálfri mér“ Lífið Hætti að þurfa að ryksuga upp hárin eftir hverja sturtu Lífið samstarf Yfir sig ástfangin og býr bæði á Spáni og Íslandi Lífið Fleiri fréttir Gamla TR-húsinu umbreytt í Hlemm.haus: „Augljóst að þörfin var gríðarleg“ Nanna Rögnvaldardóttir hlýtur verðlaun Guðrúnar Helgadóttur Stórtónleikar og flugeldasýning að vanda á Ljósanótt Neðanjarðarpartý og menningarveisla fyrir öll vit Ný viðbygging við Þjóðleikhúsið „langþráður draumur“ Skammar vini sína: „Hættum Happy birthday á Facebook“ Klórar sér í kollinum yfir nýrri göngubrú: Margt „mjög sérstakt“ sem menn hafi búið til síðustu ár Ráðin nýr verkefnastjóri menningar í Kópavogi Ljósbrot tilnefnd til Kvikmyndaverðlauna Norðurlandaráðs Syrgir gamla íslenska skyrið: „Nánast með verstu menningarglæpum okkar sögu“ Kolfinna leikstýrir kærastanum í annað sinn Opnar femínískt myndlistagallerí í Vesturbænum „Það var tímapunktur sem ég talaði aldrei um neitt“ Sjá meira
Ekki láta starfsmenn fá vinnu snemma á morgnana. Bíddu þangað til þeir eru alveg að fara heim. Segðu þeim síðan að þetta verkefni sé mjög mikilvægt og þeir þurfi að ljúka við það í dag. Tæpur skilafrestur er alltaf svo hressandi. Ef þú lætur starfsmann fá verkefni sem þarf að klára eins fljótt og hægt er farðu þá inn til hans á tíu mínútna fresti og spurðu hvernig gangi. Stattu síðan yfir honum og bentu honum á innsláttarvillurnar sem hann gerir. Farðu alltaf út án þess að segja hvert þú ert að fara. Ekki svara símanum þínum þó að einhver hringi. Ef þú sérð starfsmann þinn reyna að opna dyr með fullt fang af pappírum og möppum, ekki opna þá fyrir honum. Hann þarf að læra þetta sjálfur til að bjarga sér. Vertu algjörlega óþolandi og reyndu að vera meiri maður en þú ert. Ekki segja starfskrafti hjá þér hvort verkefnið er í forgangi þegar þú lætur hann fá tvö verkefni á sama tíma. Reyndu eins og þú getur að halda starfsmanninum eins lengi og þú getur í vinnunni. Hann á hvort sem er ekkert líf utan hennar. Ekki segja starfsmanni að þú sért ánægður með störf hans. Hrósaðu honum aldrei -- það er dauðasynd! Segðu öllum frá því þegar starfsmaður gerir mistök. Hann hefur gaman að því þegar fólk lítur hann hornauga og baktalar hann. Ef þú vilt að verkefni sé unnið á vissan hátt, ekki segja þá starfsmanninum frá því. Bíddu þangað til hann er búinn með verkefnið og upplýstu hann síðan eftir á. Ekki kynna starfsmann fyrir fólki sem kemur að hitta þig. Segðu starfsmanninum frá öllum litlu vandamálunum þínum.
Atvinna Mest lesið Allt ætlaði um koll að keyra í Borgarleikhúsinu Lífið Tók sex ólíka stera fyrir hjartastoppið: „Þannig ég segi nei við sterum“ Lífið Segir Candy hafa séð að faðir hans væri „skrímsli“ á undan öðrum Lífið Balta bregst bogalistin Gagnrýni Glæsibústaðir yfir hundrað milljónum Lífið Glæsihöll Livar og Sverris á Arnarnesi til sölu Lífið Eldgos og elskhugar á frumsýningu Eldanna Lífið „Stolt af því að hafa ekki gefist upp á sjálfri mér“ Lífið Hætti að þurfa að ryksuga upp hárin eftir hverja sturtu Lífið samstarf Yfir sig ástfangin og býr bæði á Spáni og Íslandi Lífið Fleiri fréttir Gamla TR-húsinu umbreytt í Hlemm.haus: „Augljóst að þörfin var gríðarleg“ Nanna Rögnvaldardóttir hlýtur verðlaun Guðrúnar Helgadóttur Stórtónleikar og flugeldasýning að vanda á Ljósanótt Neðanjarðarpartý og menningarveisla fyrir öll vit Ný viðbygging við Þjóðleikhúsið „langþráður draumur“ Skammar vini sína: „Hættum Happy birthday á Facebook“ Klórar sér í kollinum yfir nýrri göngubrú: Margt „mjög sérstakt“ sem menn hafi búið til síðustu ár Ráðin nýr verkefnastjóri menningar í Kópavogi Ljósbrot tilnefnd til Kvikmyndaverðlauna Norðurlandaráðs Syrgir gamla íslenska skyrið: „Nánast með verstu menningarglæpum okkar sögu“ Kolfinna leikstýrir kærastanum í annað sinn Opnar femínískt myndlistagallerí í Vesturbænum „Það var tímapunktur sem ég talaði aldrei um neitt“ Sjá meira