Skortur á samskiptum 25. júní 2004 00:01 Ný könnun sem gerð var af ráðningarþjónustu í Bandaríkjunum sýnir að bæði starfsmenn og stjórnendur fyrirtækja telja skort á opnum samskiptum. Stjórnendur og starfsmenn voru spurðir hvað ylli neikvæðum vinnuanda. 52 prósent stjórnenda og 30 prósent starfsmanna sögðu að skortur á samskiptum væri helsti þátturinn í neikvæðum áhrifum á vinnustaðaandann. Önnur algengasta ástæðan væri að starfsmenn fengu ekkert hrós fyrir vel unnin störf. Könnunin var unnin með 150 stjórnendum í þúsund stærstu fyrirtækjum Bandaríkjanna og 571 starfsmönnum, átján ára eða yfir. Aðrar ástæður fyrir neikvæðum vinnuanda voru undirstjórnendur og of mikið vinnuálag í langan tíma. Atvinna Mest lesið „Stundum finnst mér hún vera farin þó hún sé enn á lífi“ Lífið Krakkatían: Litla hafmeyjan, Pollapönk og lundar Lífið „Það var tímapunktur sem ég talaði aldrei um neitt“ Menning Myndasyrpa úr Eyjum: „Út með kassann og áfram gakk“ Lífið Fann ástina á Balí en nýtur hennar í Kóreu Lífið Þrettán bestu lög Ozzy Osbourne Lífið „Þarna fylltist hjartað af hamingju“ Lífið Fréttatía vikunnar: Verslunarmannahelgin, forsetaheimsókn og mannasaur Lífið Gary Busey játar kynferðisbrot Lífið Robert Wilson er látinn Lífið Fleiri fréttir „Það var tímapunktur sem ég talaði aldrei um neitt“ Galdrakarlinn í Oz aftur á fjalirnar Nýr barnakór Hallgrímskirkju stofnaður Bogi hljóp í skarðið fyrir Kristbjörgu Kjeld og ærði áhorfendur Risastór menningarhátíð á Flateyri Ofboðslega falleg berskjöldun Nýjum listaverkum komið upp á Héðinsreitnum Sjá meira
Ný könnun sem gerð var af ráðningarþjónustu í Bandaríkjunum sýnir að bæði starfsmenn og stjórnendur fyrirtækja telja skort á opnum samskiptum. Stjórnendur og starfsmenn voru spurðir hvað ylli neikvæðum vinnuanda. 52 prósent stjórnenda og 30 prósent starfsmanna sögðu að skortur á samskiptum væri helsti þátturinn í neikvæðum áhrifum á vinnustaðaandann. Önnur algengasta ástæðan væri að starfsmenn fengu ekkert hrós fyrir vel unnin störf. Könnunin var unnin með 150 stjórnendum í þúsund stærstu fyrirtækjum Bandaríkjanna og 571 starfsmönnum, átján ára eða yfir. Aðrar ástæður fyrir neikvæðum vinnuanda voru undirstjórnendur og of mikið vinnuálag í langan tíma.
Atvinna Mest lesið „Stundum finnst mér hún vera farin þó hún sé enn á lífi“ Lífið Krakkatían: Litla hafmeyjan, Pollapönk og lundar Lífið „Það var tímapunktur sem ég talaði aldrei um neitt“ Menning Myndasyrpa úr Eyjum: „Út með kassann og áfram gakk“ Lífið Fann ástina á Balí en nýtur hennar í Kóreu Lífið Þrettán bestu lög Ozzy Osbourne Lífið „Þarna fylltist hjartað af hamingju“ Lífið Fréttatía vikunnar: Verslunarmannahelgin, forsetaheimsókn og mannasaur Lífið Gary Busey játar kynferðisbrot Lífið Robert Wilson er látinn Lífið Fleiri fréttir „Það var tímapunktur sem ég talaði aldrei um neitt“ Galdrakarlinn í Oz aftur á fjalirnar Nýr barnakór Hallgrímskirkju stofnaður Bogi hljóp í skarðið fyrir Kristbjörgu Kjeld og ærði áhorfendur Risastór menningarhátíð á Flateyri Ofboðslega falleg berskjöldun Nýjum listaverkum komið upp á Héðinsreitnum Sjá meira