Betra samfélag: Við þurfum að vinna saman Sigurður Ragnarsson skrifar 6. júní 2014 07:00 Við þurfum að hjálpast að við uppbyggingu og þróun betra samfélags. Í því sambandi er meðal annars mikilvægt að við höfum á að skipa ábyrgu forystufólki, á öllum sviðum, sem leggur áherslu á samfélagsábyrgð og hefur það sem meginmarkmið að þjóna samfélaginu, auk þess að hafa hugrekki til að framkvæma og leiða með heilindi að leiðarljósi. Þetta kann að hljóma einfalt en er erfiðara í framkvæmd og mannskepnan virðist oft gleyma sér eða hreinlega taka meðvitaða ákvörðun um að setja eigin hagsmuni á oddinn og sniðganga hagsmuni annarra. Við höfum séð fjöldamörg dæmi um þetta síðustu ár, til dæmis hafa eigendur og stjórnendur ýmissa fyrirtækja eingöngu eða mestmegnis hugsað um eigin hag og ekki hirt um hvernig öðrum reiðir af eða hvaða afleiðingar gjörðir þeirra hafa á starfsfólk, hluthafa og/eða samfélagið almennt.Siðferðileg forysta Einn mikilvægur þáttur í að tryggja okkur ákveðin lífsgæði er fagleg forysta sem byggir á góðu siðferði. Í þessu samhengi þurfum við að hafa í huga að þetta er sameiginlegt verkefni okkar allra. Fagleg og siðferðileg forysta gengur ekki út á að setja ákveðna einstaklinga á stall, fela þeim óskoruð völd og bíða svo eftir að þeir reddi málum. Það kann að hljóma sem klisja en það sem þarf er samvinna sem byggir á heilindum, siðferðilegri framsýni og framkvæmdagleði, þ.s. fólk er reiðubúið að axla ábyrgð og bæði þjóna og leiða í samfélaginu. Þetta felur m.a. í sér að viðurkenna mistök, leitast við að læra af þeim og hafa metnað og hugrekki til að vinna gegn ranglæti ásamt því að skoða vel og meta mögulegar afleiðingar þeirra ákvarðana sem við tökum. Það er reyndar mikið gleðiefni að víða finnur maður jákvæðan kraft í samfélaginu og ekki virðist lengur eðlilegt að gera lítið úr áherslum á heilindi og kærleika. Já, ég segi kærleika því hann er grunnurinn að öllu. Okkur má ekki vera sama um náungann, um samfélagið okkar. Kærleikurinn er kraftur sem fer aldrei úr tísku og er þegar á botninn er hvolft eitt kraftmesta og jákvæðasta fyrirbæri sem fyrirfinnst. Málið er í raun sáraeinfalt, við þurfum að starfa af heilindum og vinna saman. Viltu birta grein á Vísi? Kynntu þér reglur ritstjórnar um skoðanagreinar. Senda grein Mest lesið Ísland, já takk Jón Pétur Zimsen Skoðun Bollaleggingar Sigurður Kári Kristjánsson Skoðun Hvers vegna blaktir palestínski fáninn í Gleðigöngunni? Elí Hörpu- og Önundarbur,Bashar Murad Skoðun Höggdeyfir fyrir hverja? Jóhann Páll Jóhannsson Skoðun “Við hefðum aldrei átt að ganga í ESB", sagði engin þjóð aldrei. Eiríkur Ragnarsson Skoðun Já-sjá leiðir til Já-já Guðmundur Edgarsson Skoðun Ég hélt að friðurinn væri kominn Sigurður Árni Reynisson Skoðun Hvernig tryggjum við börnum okkar framtíð á Íslandi? Þorvaldur Ingi Jónsson Skoðun Bandaríkin Gunnar Björgvinsson Skoðun B verður 8 – umbætur eða umbúðaskipti? Hjálmar Bogi Hafliðason Skoðun Skoðun Skoðun “Við hefðum aldrei átt að ganga í ESB", sagði engin þjóð aldrei. Eiríkur Ragnarsson skrifar Skoðun Bandaríkin Gunnar Björgvinsson skrifar Skoðun Bollaleggingar Sigurður Kári Kristjánsson skrifar Skoðun Höggdeyfir fyrir hverja? Jóhann Páll Jóhannsson skrifar Skoðun Ísland, já takk Jón Pétur Zimsen skrifar Skoðun Já-sjá leiðir til Já-já Guðmundur Edgarsson skrifar Skoðun Hvernig tryggjum við börnum okkar framtíð á Íslandi? Þorvaldur Ingi Jónsson skrifar Skoðun Hvers vegna blaktir palestínski fáninn í Gleðigöngunni? Elí Hörpu- og Önundarbur,Bashar Murad skrifar Skoðun B verður 8 – umbætur eða umbúðaskipti? Hjálmar Bogi Hafliðason skrifar Skoðun Ég hélt að friðurinn væri kominn Sigurður Árni Reynisson skrifar Skoðun Við megum ekki gefa eftir Þorbjörg S. Gunnlaugsdóttir skrifar Skoðun Blásum til sóknar í menntun með bættum námsgögnum Hulda Birna Kjærnested Baldursdóttir skrifar Skoðun Sameinumst undir regnboganum: Jafnrétti, inngilding og stolt Clara Ganslandt skrifar Skoðun Mikilvægasta Gleðigangan Hanna Katrín Friðriksson skrifar Skoðun Sjöunda þversögn gervigreindar Sigvaldi Einarsson skrifar Skoðun Myndum borga fyrir inngöngu Svartfjallalands Hjörtur J. Guðmundsson skrifar Skoðun The First Yes Is the Crucial Vote Carl Baudenbacher skrifar Skoðun Sameiginlegur þekkingargrunnur að glatast? Gunnar Salvarsson skrifar Skoðun Bæjarstjórnarmyrkrið: Þegar einokunarleyfishafinn gat ekki kveikt ljósið Arnar Sigurðsson skrifar Skoðun Barátta intersex fólks standi styrkum fótum Daníel E. Arnarsson skrifar Skoðun JÁkvæður kvikmyndaframleiðandi Grímar Jónsson skrifar Skoðun Hvað ætlar þú að gera við tímann sem gervigreindin gefur þér? Þórdís Jóna Ingigerðardóttir skrifar Skoðun Hverju myndi evran skila? - svar til Ásdísar Kristjánsdóttur Dagur B. Eggertsson skrifar Skoðun Eigi veldur sá er varar Sigurgeir B. Kristgeirsson skrifar Skoðun Hvað ef ...? Brynjar M. Ólafsson skrifar Skoðun Hlógu þeir líka að Sviss, Ólafur Ragnar? Gauti B. Eggertsson skrifar Skoðun Námsmat og einkunnir: Áskoranir og viðhorf Erna Ingibjörg Pálsdóttir skrifar Skoðun Af sannleiksást og vinnuréttindum Vilborg Gunnarsdóttir skrifar Skoðun Öndum í poka! Ísland verður í lagi Jóhannes Óli Sveinsson skrifar Skoðun Íslensk, sænsk eða engin króna Yngvi Ómar Sigrúnarson skrifar Sjá meira
Við þurfum að hjálpast að við uppbyggingu og þróun betra samfélags. Í því sambandi er meðal annars mikilvægt að við höfum á að skipa ábyrgu forystufólki, á öllum sviðum, sem leggur áherslu á samfélagsábyrgð og hefur það sem meginmarkmið að þjóna samfélaginu, auk þess að hafa hugrekki til að framkvæma og leiða með heilindi að leiðarljósi. Þetta kann að hljóma einfalt en er erfiðara í framkvæmd og mannskepnan virðist oft gleyma sér eða hreinlega taka meðvitaða ákvörðun um að setja eigin hagsmuni á oddinn og sniðganga hagsmuni annarra. Við höfum séð fjöldamörg dæmi um þetta síðustu ár, til dæmis hafa eigendur og stjórnendur ýmissa fyrirtækja eingöngu eða mestmegnis hugsað um eigin hag og ekki hirt um hvernig öðrum reiðir af eða hvaða afleiðingar gjörðir þeirra hafa á starfsfólk, hluthafa og/eða samfélagið almennt.Siðferðileg forysta Einn mikilvægur þáttur í að tryggja okkur ákveðin lífsgæði er fagleg forysta sem byggir á góðu siðferði. Í þessu samhengi þurfum við að hafa í huga að þetta er sameiginlegt verkefni okkar allra. Fagleg og siðferðileg forysta gengur ekki út á að setja ákveðna einstaklinga á stall, fela þeim óskoruð völd og bíða svo eftir að þeir reddi málum. Það kann að hljóma sem klisja en það sem þarf er samvinna sem byggir á heilindum, siðferðilegri framsýni og framkvæmdagleði, þ.s. fólk er reiðubúið að axla ábyrgð og bæði þjóna og leiða í samfélaginu. Þetta felur m.a. í sér að viðurkenna mistök, leitast við að læra af þeim og hafa metnað og hugrekki til að vinna gegn ranglæti ásamt því að skoða vel og meta mögulegar afleiðingar þeirra ákvarðana sem við tökum. Það er reyndar mikið gleðiefni að víða finnur maður jákvæðan kraft í samfélaginu og ekki virðist lengur eðlilegt að gera lítið úr áherslum á heilindi og kærleika. Já, ég segi kærleika því hann er grunnurinn að öllu. Okkur má ekki vera sama um náungann, um samfélagið okkar. Kærleikurinn er kraftur sem fer aldrei úr tísku og er þegar á botninn er hvolft eitt kraftmesta og jákvæðasta fyrirbæri sem fyrirfinnst. Málið er í raun sáraeinfalt, við þurfum að starfa af heilindum og vinna saman.
Skoðun Hvers vegna blaktir palestínski fáninn í Gleðigöngunni? Elí Hörpu- og Önundarbur,Bashar Murad skrifar
Skoðun Blásum til sóknar í menntun með bættum námsgögnum Hulda Birna Kjærnested Baldursdóttir skrifar
Skoðun Bæjarstjórnarmyrkrið: Þegar einokunarleyfishafinn gat ekki kveikt ljósið Arnar Sigurðsson skrifar
Skoðun Hvað ætlar þú að gera við tímann sem gervigreindin gefur þér? Þórdís Jóna Ingigerðardóttir skrifar