Öryggismál og samvinna = Færri slys Þorgeir R. Valsson skrifar 12. október 2017 08:40 Kristinn Tómasson, yfirlæknir Vinnueftirlitsins, segir í samtali við RÚV þann 3. október síðastliðinn að það sé óboðlegt virðingarleysi gagnvart starfsfólki, fyrirtækjum og samfélaginu að hafa öryggismál í ólestri. Vinnuveitendur beri skýra ábyrgð á að tryggja öryggi starfsmanna og dæmi um að litið sé fram hjá augljósri hættu sem ætti að vera öllum ljós. Eitt af því sem fyrirtæki geta gert til að fækka slysum, er að tryggja að öryggismál séu allra á vinnustaðnum og leggja sig fram sem ein liðsheild í að tryggja að allir komi heilir heim. Þjálfun og fræðsla, áhættumat, góð og skýr samskipti eru gríðarlega mikilvægur þáttur, Skilningur á kröfum, eftirlit og eftirfylgni. Þetta eru allt atriði sem ætti að leggja vinnu í. Ef þessir hlutir eru í lagi þá sparar það fyrirtækið og samfélagið í heild heilmikla vinnu, orku og ekki síður allan þann kostnað sem hlýst af vinnuslysum bæði fyrir fyrirtæki og samfélagið. Við hjá mínu fyrirtæki vinnum alla daga í að reyna að hafa öryggismálin á hreinu og eru allir starfsmenn samtaka og vinna sem eitt lið. Sjáum við klárlega mjög góðan árangur af þessari vinnu, og skilar það sér í sífellt færri slysum bæði alvarlegum og minni. Við höfum með þessu starfi nánast útrýmt alvarlegum slysum á okkar vinnustöðum og erum að vinna í því að fækka þeim sem mætti teljast minni háttar. Með góðri samvinnu og ná að skapa góða liðsheild þar sem allir vinna að sama markmiði sem er að allir komi heilir heim, þá svo sannarlega getum við sagt að við höfum náð góðum árangri. Með smá skírskotun í okkar frábæra landslið í fótbolta og liðsheildina :) Hver vinnustaður og hvert fyrirtæki getur unnið sér inn sitt eigið víkingaklapp með góðri samstöðu, samvinnu og liðsheild þar sem hver hugsar um hvorn annan og vinna allir að því sameiginlega markmiði að gera eins vel og þau geta til þess að fækka slysum. HÚH fyrir þau sem vilja gera vel í öryggismálum :)Þorgeir R Valsson, öryggisfulltrúi Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Mest lesið Halldór 15.06.2024 Halldór Að fórna hamingju fyrir verslunarfrelsi Gunnar Hersveinn Skoðun Birgir Þórarinsson er enn að Hjálmtýr Heiðdal Skoðun Atvinnulífið og fíkniefnasalan Ólafur Kjartansson Skoðun Þegar kvíðinn tekur völdin Sóley Dröfn Davíðsdóttir Skoðun Drasl Hafþór Reynisson Skoðun Fögnum á degi líffræðilegrar fjölbreytni Rannveig Magnúsdóttir,Ragnhildur Guðmundsdóttir,Skúli Skúlason,Ole Sandberg,Sæunn Júlía Sigurjónsdóttir Skoðun Er þensla vegna íbúðauppbyggingar? Jónas Atli Gunnarsson Skoðun Viðurkennum þjóðarmorð á Armenum Eiríkur Rögnvaldsson Skoðun Skömm stjórnvalda - íslensk börn með erlendan bakgrunn Birna Gunnlaugsdóttir Skoðun Skoðun Skoðun Vetur að vori - stuðningur eftir óveður Bjarkey Olsen Gunnarsdóttir skrifar Skoðun Skömm stjórnvalda - íslensk börn með erlendan bakgrunn Birna Gunnlaugsdóttir skrifar Skoðun Að fórna hamingju fyrir verslunarfrelsi Gunnar Hersveinn skrifar Skoðun Er þensla vegna íbúðauppbyggingar? Jónas Atli Gunnarsson skrifar Skoðun Birgir Þórarinsson er enn að Hjálmtýr Heiðdal skrifar Skoðun Viðurkennum þjóðarmorð á Armenum Eiríkur Rögnvaldsson skrifar Skoðun Þegar kvíðinn tekur völdin Sóley Dröfn Davíðsdóttir skrifar Skoðun Atvinnulífið og fíkniefnasalan Ólafur Kjartansson skrifar Skoðun Drasl Hafþór Reynisson skrifar Skoðun Er lýðræðinu viðbjargandi? Reynir Böðvarsson skrifar Skoðun Þegar forréttindafólk í valdastöðu skerðir mannréttindi jaðarsettra hópa Sema Erla Serdaroglu skrifar Skoðun Forsetapróf Auður Guðna Sigurðardóttir skrifar Skoðun Aukin sala áfengis ógnar grundvallarmarkmiðum lýðheilsu Aðalsteinn Gunnarsson skrifar Skoðun Svik VG í jafnréttismálum Jana Salóme Ingibjargar Jósepsdóttir skrifar Skoðun Spennandi tímar fyrir ungt fólk í Hafnarfirði Kristín Thoroddsen,Margrét Vala Marteinsdóttir skrifar Skoðun Ingólfur krítar liðugt Kristinn H. Gunnarsson skrifar Skoðun Fáu spáð en vel fylgst með Ari Trausti Guðmundsson skrifar Skoðun Armæða um íslenska tungu Hermann Stefánsson skrifar Skoðun Það eru lög í landinu Líneik Anna Sævarsdóttir skrifar Skoðun Svar við bréfi Ingós: 3.233.700.000 krónur Runólfur Ágústsson skrifar Skoðun Úr buffi í klút Gunnhildur Birna Gunnarsdóttir skrifar Skoðun Rétturinn til heilnæms umhverfis vs bæjaryfirvöld Hafnarfjarðar Björg Sveinsdóttir skrifar Skoðun Málsvari minksins Lárus Karl Arnbjarnarson skrifar Skoðun Skuldum við 17 þúsund íbúðir á höfuðborgarsvæðinu? Sigurður Stefánsson skrifar Skoðun Förum vel með byggingarvörur Eyþór Bjarki Sigurbjörnsson skrifar Skoðun Gerum betur Kristín B. Jónsdóttir skrifar Skoðun Á tæpustu tungu Eiríkur Örn Norðdahl skrifar Skoðun Aðför að ungmennum (Í minningu Hamarsins) Óskar Steinn Jónínuson Ómarsson skrifar Skoðun „Betur borgandi ferðamenn“ Bjarnheiður Hallsdóttir skrifar Skoðun Brosum breitt Halla Signý Kristjánsdóttir skrifar Sjá meira
Kristinn Tómasson, yfirlæknir Vinnueftirlitsins, segir í samtali við RÚV þann 3. október síðastliðinn að það sé óboðlegt virðingarleysi gagnvart starfsfólki, fyrirtækjum og samfélaginu að hafa öryggismál í ólestri. Vinnuveitendur beri skýra ábyrgð á að tryggja öryggi starfsmanna og dæmi um að litið sé fram hjá augljósri hættu sem ætti að vera öllum ljós. Eitt af því sem fyrirtæki geta gert til að fækka slysum, er að tryggja að öryggismál séu allra á vinnustaðnum og leggja sig fram sem ein liðsheild í að tryggja að allir komi heilir heim. Þjálfun og fræðsla, áhættumat, góð og skýr samskipti eru gríðarlega mikilvægur þáttur, Skilningur á kröfum, eftirlit og eftirfylgni. Þetta eru allt atriði sem ætti að leggja vinnu í. Ef þessir hlutir eru í lagi þá sparar það fyrirtækið og samfélagið í heild heilmikla vinnu, orku og ekki síður allan þann kostnað sem hlýst af vinnuslysum bæði fyrir fyrirtæki og samfélagið. Við hjá mínu fyrirtæki vinnum alla daga í að reyna að hafa öryggismálin á hreinu og eru allir starfsmenn samtaka og vinna sem eitt lið. Sjáum við klárlega mjög góðan árangur af þessari vinnu, og skilar það sér í sífellt færri slysum bæði alvarlegum og minni. Við höfum með þessu starfi nánast útrýmt alvarlegum slysum á okkar vinnustöðum og erum að vinna í því að fækka þeim sem mætti teljast minni háttar. Með góðri samvinnu og ná að skapa góða liðsheild þar sem allir vinna að sama markmiði sem er að allir komi heilir heim, þá svo sannarlega getum við sagt að við höfum náð góðum árangri. Með smá skírskotun í okkar frábæra landslið í fótbolta og liðsheildina :) Hver vinnustaður og hvert fyrirtæki getur unnið sér inn sitt eigið víkingaklapp með góðri samstöðu, samvinnu og liðsheild þar sem hver hugsar um hvorn annan og vinna allir að því sameiginlega markmiði að gera eins vel og þau geta til þess að fækka slysum. HÚH fyrir þau sem vilja gera vel í öryggismálum :)Þorgeir R Valsson, öryggisfulltrúi
Fögnum á degi líffræðilegrar fjölbreytni Rannveig Magnúsdóttir,Ragnhildur Guðmundsdóttir,Skúli Skúlason,Ole Sandberg,Sæunn Júlía Sigurjónsdóttir Skoðun
Skoðun Þegar forréttindafólk í valdastöðu skerðir mannréttindi jaðarsettra hópa Sema Erla Serdaroglu skrifar
Skoðun Spennandi tímar fyrir ungt fólk í Hafnarfirði Kristín Thoroddsen,Margrét Vala Marteinsdóttir skrifar
Skoðun Rétturinn til heilnæms umhverfis vs bæjaryfirvöld Hafnarfjarðar Björg Sveinsdóttir skrifar
Fögnum á degi líffræðilegrar fjölbreytni Rannveig Magnúsdóttir,Ragnhildur Guðmundsdóttir,Skúli Skúlason,Ole Sandberg,Sæunn Júlía Sigurjónsdóttir Skoðun