Aukinn kaupmáttur launa hjá VR Ólafía B. Rafnsdóttir skrifar 14. september 2013 07:00 Við hjá VR erum ánægð að sjá að starf okkar á undanförnum árum hefur borið árangur, en samkvæmt launakönnun hækkuðu heildarlaun VR-félaga um tæplega 7% á milli áranna 2012 og 2013, sem er ívið meira en launavísitala Hagstofunnar á sama tíma. Kaupmáttur jókst um tæp 3% og er það gleðiefni. En þrátt fyrir að við sjáum bata hjá okkar félögum á vinnumarkaði eru heimili landsins enn að glíma við hátt vöruverð og aukinn kostnað. Okkar brýnasta verkefni er því að tryggja aukinn kaupmátt.Launamunur kynjanna og jafnrétti VR hefur unnið markvisst að því um árabil að útrýma launamun kynjanna og mun halda þeirri vinnu áfram þar til markmiðið næst. Samkvæmt könnuninni er kynbundinn launamunur 9,4% og er því miður óbreyttur frá síðasta ári, þess má þó geta að kynbundinn launamunur hefur lækkað mikið á síðustu árum, en árið 2000 var munurinn 15,3%. Þennan mun er ekki hægt að skýra með lengri vinnutíma karla, menntun þeirra eða hærri stöðu. Þetta er óútskýrður kynbundinn launamunur sem á ekki að þrífast í nútímaþjóðfélagi. Stjórntæki okkar í þessari baráttu er Jafnlaunavottun VR sem kynnt var í upphafi þessa árs, það er öflugt tæki fyrir atvinnurekendur til að tryggja að konur og karlar fái sömu laun fyrir sömu vinnu. Jafnlaunavottunin byggir á viðurkenndri aðferðafræði sem virkar. Þegar hafa ellefu fyrirtæki og stofnanir fengið Jafnlaunavottun VR og geta með sanni sagt að hjá þeim ríki jafnrétti kynjanna til launa. VR bindur miklar vonir við að Jafnlaunavottunin muni skila áþreifanlegum árangri í baráttunni fyrir jafnrétti innan örfárra ára.Forysta VR VR hefur verið í forystu í baráttunni fyrir jafnrétti karla og kvenna undanfarin ár og áratugi. Margt hefur áunnist í þeirri baráttu og ruddi VR meðal annars brautina fyrir nýjum fæðingarorlofslögum fyrir rúmum áratug, þegar félagið hóf að greiða félagsmönnum 80% laun í fæðingarorlofi úr sjúkrasjóði félagsins. Einnig hefur VR staðið fyrir herferðum um jafnréttismál sem iðulega hafa vakið mikla athygli og vitundarvakningu um stöðu kynjanna á vinnumarkaði.Millitekjuhópurinn og starfsmennt á oddinn Millitekjuhópurinn tók á sig mikla kjaraskerðingu í hruninu, en þeir sem hafa hærri laun hafa fengið meiri hækkanir á sín laun. Millitekjuhópurinn er stór hópur á vinnumarkaðinum sem hefur lagt hvað mest af mörkum við að koma atvinnulífinu aftur í gang. VR mun berjast fyrir því að rétta hlut þessara félagsmanna í næstu kjarasamningum. Verkalýðshreyfingin hefur ætíð lagt kapp á að styrkja stöðu þeirra sem hafa lægstu launin og var megináhersla lögð á að verja kaupmátt lágmarkslauna í síðustu kjarasamningum. Það skilaði áþreifanlegum árangri – en verkinu er ekki lokið. Við verðum sífellt að leita nýrra leiða til að efla félagsmenn okkar í starfi og bæta kjör þeirra. Það er ástæða þess að VR mun leggja áherslu á starfsmenntamálin í þessum kjarasamningaviðræðum, einkum menntun og fræðslu starfsmanna í verslun og þjónustu. Aukin menntun felur í sér ný tækifæri og við viljum leggja félagsmönnum lið við að auka þekkingu sína og bæta þar með kjör sín. Við förum inn í kjarasamningaviðræðurnar með nýjar tillögur í farteskinu og bindum vonir við að allir leggist á eitt til að tryggja réttláta niðurstöðu. Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Mest lesið Þeir vökulu og tungumálið sem stjórntæki Jóhanna Jakobsdóttir Skoðun Við erum 40 árum á eftir Einar Sverrisson Skoðun Þá verður gott að búa á Íslandi Bjarni Karlsson,Jóna Hrönn Bolladóttir Skoðun Þegar þeir sem segjast þjóna þjóðinni ráðast á hana Ágústa Árnadóttir Skoðun Skipulögð glæpastarfsemi er ógn við samfélagið Þorbjörg Sigríður Gunnlaugsdóttir Skoðun Faglegt mat eða lukka? IV. Faglegt mat og ósvaraðar spurningar Bogi Ragnarsson Skoðun Þingmaður til sölu – bátur fylgir með Sigríður Svanborgardóttir Skoðun Mamma er gulur góð einkunn? Díana Dögg Víglundsdóttir Skoðun „Elska skaltu náunga þinn“ – gegn rasisma, hatri og sögufölsunum öfga hægrisins Guðrún Ósk Þórudóttir Skoðun Þétting á 27. brautinni Friðjón R. Friðjónsson Skoðun Skoðun Skoðun Faglegt mat eða lukka? IV. Faglegt mat og ósvaraðar spurningar Bogi Ragnarsson skrifar Skoðun Skipulögð glæpastarfsemi er ógn við samfélagið Þorbjörg Sigríður Gunnlaugsdóttir skrifar Skoðun Við erum 40 árum á eftir Einar Sverrisson skrifar Skoðun Þétting á 27. brautinni Friðjón R. Friðjónsson skrifar Skoðun Þá verður gott að búa á Íslandi Bjarni Karlsson,Jóna Hrönn Bolladóttir skrifar Skoðun Faglegt mat eða lukka? III: Tækifæri fyrir löggjafann Bogi Ragnarsson skrifar Skoðun Þingmaður til sölu – bátur fylgir með Sigríður Svanborgardóttir skrifar Skoðun Þeir vökulu og tungumálið sem stjórntæki Jóhanna Jakobsdóttir skrifar Skoðun Umburðarlyndi og kærleikur Snorri Ásmundsson skrifar Skoðun Kolbrún og Kafka Pétur Orri Pétursson skrifar Skoðun Brottvísanir sem öllum var sama um Finnur Thorlacius Eiríksson skrifar Skoðun Mamma er gulur góð einkunn? Díana Dögg Víglundsdóttir skrifar Skoðun Gervigreind í vinnunni: Frá hamri til heilabús Björgmundur Guðmundsson skrifar Skoðun Fagmennska, fræðileg þekking, samráð, samvinna, þarfir og vilji barna og ungmenna eru grundvallaratriði Árni Guðmundsson skrifar Skoðun Engu slaufað Eydís Ásbjörnsdóttir skrifar Skoðun Faglegt mat eða lukka? II. Viðurkenning og höfnun Bogi Ragnarsson skrifar Skoðun Krabbameinsfélagið í stafni í aðdraganda storms Halla Þorvaldsdóttir skrifar Skoðun Lénsherratímabilið er hafið Einar G Harðarson skrifar Skoðun Þéttur eða þríklofinn Sjálfstæðisflokkur Sara Björg Sigurðardóttir skrifar Skoðun Bras og brall við gerð Brákarborgar Helgi Áss Grétarsson skrifar Skoðun Getur uppbyggilegur fréttaflutningur aukið velsæld í íslensku samfélagi? Ása Fríða Kjartansdóttir, Dóra Guðrún Guðmundsdóttir skrifar Skoðun „Elska skaltu náunga þinn“ – gegn rasisma, hatri og sögufölsunum öfga hægrisins Guðrún Ósk Þórudóttir skrifar Skoðun Ósk um sérbýli, garð og rólegt umhverfi dregur fólk frá höfuðborgarsvæðinu Margrét Þóra Sæmundsdóttir skrifar Skoðun Auðlindarentan heim í hérað Arna Lára Jónsdóttir skrifar Skoðun Héraðsvötn og Kjalölduveitu í nýtingarflokk Jens Garðar Helgason,Ólafur Adolfsson skrifar Skoðun Eru borgir barnvænar? Þétting byggðar og staða barna í skipulagi Lára Ingimundardóttir skrifar Skoðun Hvað kosta mannréttindi? Anna Lára Steindal skrifar Skoðun Faglegt mat eða lukka? I: Frá kennslustofu til stafbókar Bogi Ragnarsson skrifar Skoðun Hvers vegna ekki bókun 35? Hjörtur J. Guðmundsson skrifar Skoðun 1 stk. ísl. ríkisborgararéttur - kr. 1,600 Róbert Björnsson skrifar Sjá meira
Við hjá VR erum ánægð að sjá að starf okkar á undanförnum árum hefur borið árangur, en samkvæmt launakönnun hækkuðu heildarlaun VR-félaga um tæplega 7% á milli áranna 2012 og 2013, sem er ívið meira en launavísitala Hagstofunnar á sama tíma. Kaupmáttur jókst um tæp 3% og er það gleðiefni. En þrátt fyrir að við sjáum bata hjá okkar félögum á vinnumarkaði eru heimili landsins enn að glíma við hátt vöruverð og aukinn kostnað. Okkar brýnasta verkefni er því að tryggja aukinn kaupmátt.Launamunur kynjanna og jafnrétti VR hefur unnið markvisst að því um árabil að útrýma launamun kynjanna og mun halda þeirri vinnu áfram þar til markmiðið næst. Samkvæmt könnuninni er kynbundinn launamunur 9,4% og er því miður óbreyttur frá síðasta ári, þess má þó geta að kynbundinn launamunur hefur lækkað mikið á síðustu árum, en árið 2000 var munurinn 15,3%. Þennan mun er ekki hægt að skýra með lengri vinnutíma karla, menntun þeirra eða hærri stöðu. Þetta er óútskýrður kynbundinn launamunur sem á ekki að þrífast í nútímaþjóðfélagi. Stjórntæki okkar í þessari baráttu er Jafnlaunavottun VR sem kynnt var í upphafi þessa árs, það er öflugt tæki fyrir atvinnurekendur til að tryggja að konur og karlar fái sömu laun fyrir sömu vinnu. Jafnlaunavottunin byggir á viðurkenndri aðferðafræði sem virkar. Þegar hafa ellefu fyrirtæki og stofnanir fengið Jafnlaunavottun VR og geta með sanni sagt að hjá þeim ríki jafnrétti kynjanna til launa. VR bindur miklar vonir við að Jafnlaunavottunin muni skila áþreifanlegum árangri í baráttunni fyrir jafnrétti innan örfárra ára.Forysta VR VR hefur verið í forystu í baráttunni fyrir jafnrétti karla og kvenna undanfarin ár og áratugi. Margt hefur áunnist í þeirri baráttu og ruddi VR meðal annars brautina fyrir nýjum fæðingarorlofslögum fyrir rúmum áratug, þegar félagið hóf að greiða félagsmönnum 80% laun í fæðingarorlofi úr sjúkrasjóði félagsins. Einnig hefur VR staðið fyrir herferðum um jafnréttismál sem iðulega hafa vakið mikla athygli og vitundarvakningu um stöðu kynjanna á vinnumarkaði.Millitekjuhópurinn og starfsmennt á oddinn Millitekjuhópurinn tók á sig mikla kjaraskerðingu í hruninu, en þeir sem hafa hærri laun hafa fengið meiri hækkanir á sín laun. Millitekjuhópurinn er stór hópur á vinnumarkaðinum sem hefur lagt hvað mest af mörkum við að koma atvinnulífinu aftur í gang. VR mun berjast fyrir því að rétta hlut þessara félagsmanna í næstu kjarasamningum. Verkalýðshreyfingin hefur ætíð lagt kapp á að styrkja stöðu þeirra sem hafa lægstu launin og var megináhersla lögð á að verja kaupmátt lágmarkslauna í síðustu kjarasamningum. Það skilaði áþreifanlegum árangri – en verkinu er ekki lokið. Við verðum sífellt að leita nýrra leiða til að efla félagsmenn okkar í starfi og bæta kjör þeirra. Það er ástæða þess að VR mun leggja áherslu á starfsmenntamálin í þessum kjarasamningaviðræðum, einkum menntun og fræðslu starfsmanna í verslun og þjónustu. Aukin menntun felur í sér ný tækifæri og við viljum leggja félagsmönnum lið við að auka þekkingu sína og bæta þar með kjör sín. Við förum inn í kjarasamningaviðræðurnar með nýjar tillögur í farteskinu og bindum vonir við að allir leggist á eitt til að tryggja réttláta niðurstöðu.
„Elska skaltu náunga þinn“ – gegn rasisma, hatri og sögufölsunum öfga hægrisins Guðrún Ósk Þórudóttir Skoðun
Skoðun Fagmennska, fræðileg þekking, samráð, samvinna, þarfir og vilji barna og ungmenna eru grundvallaratriði Árni Guðmundsson skrifar
Skoðun Getur uppbyggilegur fréttaflutningur aukið velsæld í íslensku samfélagi? Ása Fríða Kjartansdóttir, Dóra Guðrún Guðmundsdóttir skrifar
Skoðun „Elska skaltu náunga þinn“ – gegn rasisma, hatri og sögufölsunum öfga hægrisins Guðrún Ósk Þórudóttir skrifar
Skoðun Ósk um sérbýli, garð og rólegt umhverfi dregur fólk frá höfuðborgarsvæðinu Margrét Þóra Sæmundsdóttir skrifar
Skoðun Eru borgir barnvænar? Þétting byggðar og staða barna í skipulagi Lára Ingimundardóttir skrifar
„Elska skaltu náunga þinn“ – gegn rasisma, hatri og sögufölsunum öfga hægrisins Guðrún Ósk Þórudóttir Skoðun