Opið bréf til stjórnar Grafía Friðrik I. Friðriksson skrifar 9. júní 2016 15:30 Þessar línur eru skrifaðar sem opið bréf til stjórnar Grafía, stéttarfélags í prent- og miðlunargreinum. Þann 18. maí sl. mætti ég sem vitni fyrir Félagsdómi. Ástæðan var sú að fyrrum samstarfsmaður hafði höfðað mál gegn vinnuveitenda okkar vegna meintrar ólöglegrar uppsagnar. Viðkomandi hafði starfað í 15 mánuði hjá fyrirtækinu og þar af í rúmt ár sem öryggistrúnaðarmaður. Stéttarfélag mitt, Grafía, sótti málið fyrir hönd starfsmannsins en í lögum um öryggistrúnaðarmenn segir að þeir skuli - að öðru jöfnu – ganga fyrir um vinnu þegar fækka þarf starfsmönnum eins raun var á í þessu tilviki. Ég vitnaði fyrir dómnum um starfsreynslu mína og feril – en ég hef verið í prentgeiranum í 42 ár og liðlega helming þess tíma í framlínu þeirra fyrirtækja sem ég hef starfað fyrir. Lögmanni Grafíu þótti þetta augljóslega lítils virði. Fyrsta spurning hans var hvort ég væri ekki 65 ára gamall –og ég staðfesti að hann hefði reiknað þetta rétt út frá kennitölu minni. Næsta spurning var hvort ég væri ekki farinn að huga að starfslokum. Ég var eðlilega ekki viðbúinn þessari spurningu á þessum stað og sama átti við um dómsforsetann sem eðlilega spurði lögmanninn hvað það kæmi málinu við. Lögmaðurinn svaraði því til að starfsreynsla fólks á þessum aldri skipti litlu máli þar sem það færi hvort sem er að hætta störfum og væri því minna virði. Kenningin er óneitanlega sérstök og lögmaðurinn dró síðan spurninguna til baka. Nú veit ég ekki hvort það er vegna reynsluleysis lögmannsins að hann fer út á þessa braut og persónuleg skoðun hans kemur mér ekki við. Ég vil hins vegar varpa þeirri spurningu til stjórnar stéttarfélags míns hvort það sé stefna Grafíu að þegar fækka þurfi starfsmönnum skuli þeir elstu fara fyrstir? Í þessu tilfelli vildi lögmaður félagsins að minnsta kosti leggja að jöfnu 10 ára starfsaldur minn hjá fyrirtækinu og 15 mánaða starfsaldur samstarfsmannsins af þeirri ástæðu einni að ég sé eldri og e.t.v. farið að styttast í starfslokin. Með öðrum orðum fullnýttur á leið til förgunar. Mér þætti ekki óeðlilegt að lögmaðurinn sem þarna var í umboði Grafíu fengi að minnsta kosti tiltal nema stjórnin sé honum sammála. Sé hún það ekki þætti mér heldur ekki óeðlilegt að ég yrði beðinn afsökunar. Viltu birta grein á Vísi? Kynntu þér reglur ritstjórnar um skoðanagreinar. Senda grein Mest lesið Hversu mörg líf þarf áður en kerfið vaknar? Harpa Hildiberg Böðvarsdóttir Skoðun Það vex eitt blóm fyrir vestan Sif Huld Albertsdóttir Skoðun Af hverju þurfum við páska? Matthildur Bjarnadóttir Skoðun Verða ríki fátæk af því að ganga í Evrópusambandið? Andrés Pétursson Skoðun Sex ástæður til að segja já við ESB-viðræðum Þorvaldur Ingi Jónsson Skoðun Kosningar eða Eurovision? Þorsteinn Haukur Harðarson Skoðun Hvað fæst fyrir skattpeningana? Stefán Vagn Stefánsson Skoðun Viltu vita? Gunnar Hólmsteinn Ársælsson Skoðun Sérhagsmunir eða almannahagur Sigurður K Pálsson Skoðun Íþrótta- og menningarbærinn Hafnarfjörður Elín Anna Baldursdóttir Skoðun Skoðun Skoðun Það vex eitt blóm fyrir vestan Sif Huld Albertsdóttir skrifar Skoðun Hversu mörg líf þarf áður en kerfið vaknar? Harpa Hildiberg Böðvarsdóttir skrifar Skoðun Af hverju þurfum við páska? Matthildur Bjarnadóttir skrifar Skoðun Íþrótta- og menningarbærinn Hafnarfjörður Elín Anna Baldursdóttir skrifar Skoðun Hvað fæst fyrir skattpeningana? Stefán Vagn Stefánsson skrifar Skoðun Kosningar eða Eurovision? Þorsteinn Haukur Harðarson skrifar Skoðun Viltu vita? Gunnar Hólmsteinn Ársælsson skrifar Skoðun Dauði eða ofsakvíði? Sóley Dröfn Davíðsdóttir skrifar Skoðun Kílómetragjaldið: aukin skattheimta á þá sem minna mega sín? Júlíus Valsson skrifar Skoðun Sérhagsmunir eða almannahagur Sigurður K Pálsson skrifar Skoðun Sjálfsmynd þjóðar Steinar Harðarson skrifar Skoðun Viltu ná niður þinni eigin verðbólgu? Sveinn Ólafsson skrifar Skoðun Sex ástæður til að segja já við ESB-viðræðum Þorvaldur Ingi Jónsson skrifar Skoðun Hvenær hætta börn að rétta upp hönd? Sigurður Árni Reynisson skrifar Skoðun Þegar hljóð og mynd fara ekki saman Sigurður Eyjólfur Sigurjónsson skrifar Skoðun Hvert stefnir stríðið í Íran? Trump valdi það, en hvað tekur við núna? Jun Þór Morikawa skrifar Skoðun Beiting helmingaskiptareglunnar við fjárskipti hjóna Sveinn Ævar Sveinsson skrifar Skoðun Verða ríki fátæk af því að ganga í Evrópusambandið? Andrés Pétursson skrifar Skoðun Tækifæri til að lækka verðbólgu Marinó G. Njálsson skrifar Skoðun Eins gott að þjóðin viti ekki of mikið Jón Pétur Zimsen skrifar Skoðun Virðisaukaskattur, raunverulegur greiðandi og áhrif á samkeppnishæfni Þórir Garðarsson skrifar Skoðun Sterkari saman og til þjónustu reiðubúin Hanna Katrín Friðriksson skrifar Skoðun Hver heldur á fjarstýringunni í íslensku samfélagi? Sigurður Sigurðsson skrifar Skoðun Hvar býrðu? Ásta Þórdís Skjalddal Guðjónsdóttir skrifar Skoðun Ísland selur sig ekki sjálft – og óvissa selur ekkert Rannveig Grétarsdóttir skrifar Skoðun Föstudagurinn langi spyr: stöndum við með týndu börnunum okkar? Steinþór Þórarinsson skrifar Skoðun Lágir skattar og góð þjónusta fara saman í Kópavogi Guðmundur Jóhann Jónsson skrifar Skoðun Píeta samtökin 10 ára – samstaða um von Bjarni Karlsson skrifar Skoðun Markaðsöflin græða meðan börnin tapa Hólmfríður Jennýjar Árnadóttir skrifar Skoðun „Faðir vor“— Ákall um að afskrifa allar skuldir og lifa í kærleika Sigurvin Lárus Jónsson skrifar Sjá meira
Þessar línur eru skrifaðar sem opið bréf til stjórnar Grafía, stéttarfélags í prent- og miðlunargreinum. Þann 18. maí sl. mætti ég sem vitni fyrir Félagsdómi. Ástæðan var sú að fyrrum samstarfsmaður hafði höfðað mál gegn vinnuveitenda okkar vegna meintrar ólöglegrar uppsagnar. Viðkomandi hafði starfað í 15 mánuði hjá fyrirtækinu og þar af í rúmt ár sem öryggistrúnaðarmaður. Stéttarfélag mitt, Grafía, sótti málið fyrir hönd starfsmannsins en í lögum um öryggistrúnaðarmenn segir að þeir skuli - að öðru jöfnu – ganga fyrir um vinnu þegar fækka þarf starfsmönnum eins raun var á í þessu tilviki. Ég vitnaði fyrir dómnum um starfsreynslu mína og feril – en ég hef verið í prentgeiranum í 42 ár og liðlega helming þess tíma í framlínu þeirra fyrirtækja sem ég hef starfað fyrir. Lögmanni Grafíu þótti þetta augljóslega lítils virði. Fyrsta spurning hans var hvort ég væri ekki 65 ára gamall –og ég staðfesti að hann hefði reiknað þetta rétt út frá kennitölu minni. Næsta spurning var hvort ég væri ekki farinn að huga að starfslokum. Ég var eðlilega ekki viðbúinn þessari spurningu á þessum stað og sama átti við um dómsforsetann sem eðlilega spurði lögmanninn hvað það kæmi málinu við. Lögmaðurinn svaraði því til að starfsreynsla fólks á þessum aldri skipti litlu máli þar sem það færi hvort sem er að hætta störfum og væri því minna virði. Kenningin er óneitanlega sérstök og lögmaðurinn dró síðan spurninguna til baka. Nú veit ég ekki hvort það er vegna reynsluleysis lögmannsins að hann fer út á þessa braut og persónuleg skoðun hans kemur mér ekki við. Ég vil hins vegar varpa þeirri spurningu til stjórnar stéttarfélags míns hvort það sé stefna Grafíu að þegar fækka þurfi starfsmönnum skuli þeir elstu fara fyrstir? Í þessu tilfelli vildi lögmaður félagsins að minnsta kosti leggja að jöfnu 10 ára starfsaldur minn hjá fyrirtækinu og 15 mánaða starfsaldur samstarfsmannsins af þeirri ástæðu einni að ég sé eldri og e.t.v. farið að styttast í starfslokin. Með öðrum orðum fullnýttur á leið til förgunar. Mér þætti ekki óeðlilegt að lögmaðurinn sem þarna var í umboði Grafíu fengi að minnsta kosti tiltal nema stjórnin sé honum sammála. Sé hún það ekki þætti mér heldur ekki óeðlilegt að ég yrði beðinn afsökunar.
Skoðun Hvert stefnir stríðið í Íran? Trump valdi það, en hvað tekur við núna? Jun Þór Morikawa skrifar
Skoðun Virðisaukaskattur, raunverulegur greiðandi og áhrif á samkeppnishæfni Þórir Garðarsson skrifar
Skoðun „Faðir vor“— Ákall um að afskrifa allar skuldir og lifa í kærleika Sigurvin Lárus Jónsson skrifar