Ólínulegir vinnudagar og ólínuleg verkefnavinna Rakel Sveinsdóttir skrifar 3. mars 2023 07:00 Margir kannast við að finnast gott að klára ákveðin verkefni á kvöldin eða um helgar. Enda ekkert nýtt að það er á mjög ólíkum tímum sólahrings sem við erum best upplögð til að sinna ákveðnum verkefnum eða skila sem mestu af okkur. Ólínulegir vinnudagar er dæmi um enn sýnilegri valkost á vinnumarkaði í kjölfar Covid. Vísir/Getty Það á ekki lengur við að tala bara um níu til fimm vinnu eða vaktir. Að starfa ólínulega frekar en frá níu til fimm eða á vöktum er orðið að sýnilegum valkosti í kjölfar Covid. Það sem ólínuleg vinna felur í sér er að viðkomandi starfsmaður velur á hvaða tíma dags eða dögum hann/hún vinnur verkefnin sín og aðeins er horft til frammistöðu og verkefnaskila viðkomandi. En ekki viðveru. Það hentar auðvitað ekki öllu fólki né öllum störfum að máta sig við ólínulega vinnudaga eða verkefni. Fyrir ákveðinn hóp starfsfólks, störf og verkefni, hentar þetta fyrirkomulag hins vegar sérstaklega vel. Og er jafnvel betra en dagvinnufyrirkomulag. Því stærsti kosturinn sem fæst af ólínulegri vinnu er að fólk getur unnið hagrætt vinnunni í samræmi við orku þess og/eða lífstíl. Við könnumst til dæmis öll við það að við erum misdugleg á mismunandi tímum. Sumum finnst til dæmis best að byrja eldsnemma á morgnana, jafnvel klukkan sex. Á meðan öðrum finnst gott að vinna á kvöldin. Nokkuð mikið er um þetta rætt í miðlum vestanhafs og í Evrópu. Í umfjöllun BBC Worklife er til dæmis talað um að þessi viðbótar valkostur sé jákvæð þróun enda tryggi hún að fólk sé að vinna þegar það er best upplagt, sköpunargleðin í hámarki, orkan sem mest og afköstin betri en ella. Sem aftur skilar sér til vinnuveitandans. Þá segir í umfjöllun FastCompany að ólínuleg vinna geti aukið afköst og skilvirkni til muna hjá þeim hópi fólks sem þetta fyrirkomulag hentar sérstaklega. Því árangurinn sé augljós þegar fólk er að vinna á þeim tíma sem það er best upplagt til þess. Óháð klukkunni eða dögum. Margt í þessu er þó eitthvað sem gera má ráð fyrir að taki meiri tíma fyrir atvinnulífið að læra á. Til dæmis er á það bent í umfjöllun BBC Worklife að mögulega þurfi að huga sérstaklega að einhverjum ramma sem tryggir að fólk í fjarvinnu taki þátt í ákveðnum teymisfundum eða hugarflugsfundum sé það æskilegt. Þá bendir FastCompany á að fólk sem starfar í fjarvinnu og í ólínulegri vinnu þurfi að passa sig til jafns við aðra að taka pásur frá vinnunni þegar unnið er. Sérstaklega pásu frá skjátíma. Eins þurfi fyrirtæki að byggja upp vinnustaðamenningu sem tekur mið af því að ólínulegur vinnutími sé orðinn að hluta í atvinnulífinu og hjá hluta starfsfólks. Vinnustaðamenning þurfi að horfa til þessa til þess að koma í veg fyrir að til dæmis starfsánægjumælingar dvíni eða kulnunartilfellum fjölgi. BBC Worklife FastCompany Góðu ráðin Vinnumarkaður Vinnustaðamenning Faraldur kórónuveiru (COVID-19) Fjarvinna Mannauðsmál Stjórnun Tengdar fréttir „Þú kemst ekkert upp með að gera ekki það sem þú átt að gera“ Skeljungur er eitt þeirra fyrirtækja sem notar EOS módelið. Markvissari fundur og meiri árangur segir forstjórinn. 23. febrúar 2023 07:00 Vinnuveitandinn býður starfsfólki upp á alls kyns námskeið og spennandi aukaverkefni Birgitta Sigurðardóttir er heldur betur að gera spennandi hluti í Danmörku. Þar sem hún sér um sölu-, markaðsmál og vörumerkjastjórn Innocent drykkjarins, fyrir Íslandsmarkað og Danmörku og vinnur í nafni fyrirtækisins einnig að góðgerðarstarfi í Afríku. 20. febrúar 2023 07:00 Stóra uppsögnin: 22% sjá eftir því að hafa sagt upp vinnunni Í kjölfar Covid reið yfir atvinnulífið um allan heim bylgja sem aldrei áður hefur þekkst: Stóra uppsgögnin. Þar sem fólk í hrönnum sagði upp störfum sínum. Stundum til að fylgja eftir stórum draumum um róttækar breytingar. Stundum til að gerast giggarar. Stundum til að vinna fjarvinnu Og svo framvegis og svo framvegis. 17. febrúar 2023 07:01 Fólk farið að nota OpenAl gervigreindina í samtalsmeðferðum Á dögunum sagði Stöð 2 frá því að fyrir forvitnissakir hefði gervigreind verið notuð til að semja stutta kynningu fyrir Ísland í dag. Vísað var í forritið ChatGPT á vegum fyrirtækisins OpenAI sem á síðastliðnum vikum hefur vægast sagt verið að slá í gegn víðs vegar um heiminn. 3. febrúar 2023 07:00 „Ég fór í markþjálfun til þess að átta mig á því hvernig ég vildi halda áfram“ „Ég fór í markþjálfun til þess að átta mig á því hvernig ég vildi halda áfram og hvernig ég vildi helst beita mér í því að bæta þjónustuna og kerfið,“ segir Jón Magnús Kristjánsson læknir en hann er einn þeirra sem mun halda erindi á Markþjálfunardeginum 2023 sem haldinn verður næstkomandi fimmtudag. 1. febrúar 2023 07:00 Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Tuttugu milljóna hámark sett á einstaklinga Viðskipti innlent Rússar flytja inn eldsneyti eftir drónaárásir Viðskipti erlent Hvað er opið um páskana? Neytendur Páskaeggin frá Nóa Síríus vinsælust Neytendur Hefð fyrir sumargjöf í Íslandsbanka Viðskipti innlent Stjörnugrís sektaður fyrir íslenskan fána Neytendur Lok, lok og læs hjá Gló Viðskipti innlent Trump græddi milljarða dala í dag Viðskipti erlent Ísland ekki nógu spennandi áfangastaður fyrir Ryanair Viðskipti innlent Íslendingar duglegastir í heimi að kaupa Samsonite-ferðatöskur Samstarf Fleiri fréttir Öfund í vinnu og afbrýðisamir vinnufélagar Gæðasamtöl við dótturina, mömmu eða vinkonu á leið í vinnu Sex einkenni um að þú sért í miðaldrakrísu í vinnunni Plankavinir, kaka fyrir vinnufélaga, leika sér með börnum og hafa gaman Spennuþrungin sigling Mottumarssokkana til Íslands dæmi um hvað margt getur komið upp „What do you mean by shit-mix, are you mixing the shit?“ Sofnar í leikhúsi, á tónleikum, í kirkjum og fleiri stöðum Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Fögnum fjölbreytileikanum: Pólverjar flestir, síðan Litháar, síðan Íslendingar Eiga ekki bara að vera Íslendingar í betur launuðu störfunum „Menn trúðu því um tíma að hægt væri að semja við skrattann“ Nú er hægt að kúra og slappa af á morgnana „Karlarnir segja konur of reynslulausar“ Eðlilegt að starfsmenn og stjórnendur skipti um vinnu reglulega „Stjórnendur átta sig ekki alltaf á því að starfslýsing er ekki nóg“ „Þau vildu ræða við kempurnar þrjár: Katrínu Jak, Elízu Reid og mig!“ „Það er fátt skemmtilegra en að taka einn Tene dag“ Leiðtogaþjálfun: „Þetta er eins og taka til í geymslunni“ Sýnileikadagur FKA: Erfiðast að rukka! Sýnileikadagur FKA: „Mikið er hún góð þessi!“ Selja í milljónavís: „Leit vel út en var eins og leðja, dísæt og beisk“ Tímabilið þegar allir fóru í tíu ljósatíma fyrir fermingu Tilfinningin „að langa ekki til að fara í vinnuna“ Besti vinnustaðurinn '23: Enginn er yfirmaður eða undirmaður Besti vinnustaðurinn fyrir konur '24: Viljum upphefja ræstingastarfið Góð ráð: Í atvinnuleit eftir fimmtugt „Fyrst langar mig til að rota mig, taka inn eitur eða bara eitthvað“ Undirbúningur fyrir ræðuhöld eða kynningu Forstjóri Isavia: „Ein af mínum glímum er forðunarhegðun“ „Þar eru leiðtogar sem virðast hafa eitthvað extra“ Sjá meira
Að starfa ólínulega frekar en frá níu til fimm eða á vöktum er orðið að sýnilegum valkosti í kjölfar Covid. Það sem ólínuleg vinna felur í sér er að viðkomandi starfsmaður velur á hvaða tíma dags eða dögum hann/hún vinnur verkefnin sín og aðeins er horft til frammistöðu og verkefnaskila viðkomandi. En ekki viðveru. Það hentar auðvitað ekki öllu fólki né öllum störfum að máta sig við ólínulega vinnudaga eða verkefni. Fyrir ákveðinn hóp starfsfólks, störf og verkefni, hentar þetta fyrirkomulag hins vegar sérstaklega vel. Og er jafnvel betra en dagvinnufyrirkomulag. Því stærsti kosturinn sem fæst af ólínulegri vinnu er að fólk getur unnið hagrætt vinnunni í samræmi við orku þess og/eða lífstíl. Við könnumst til dæmis öll við það að við erum misdugleg á mismunandi tímum. Sumum finnst til dæmis best að byrja eldsnemma á morgnana, jafnvel klukkan sex. Á meðan öðrum finnst gott að vinna á kvöldin. Nokkuð mikið er um þetta rætt í miðlum vestanhafs og í Evrópu. Í umfjöllun BBC Worklife er til dæmis talað um að þessi viðbótar valkostur sé jákvæð þróun enda tryggi hún að fólk sé að vinna þegar það er best upplagt, sköpunargleðin í hámarki, orkan sem mest og afköstin betri en ella. Sem aftur skilar sér til vinnuveitandans. Þá segir í umfjöllun FastCompany að ólínuleg vinna geti aukið afköst og skilvirkni til muna hjá þeim hópi fólks sem þetta fyrirkomulag hentar sérstaklega. Því árangurinn sé augljós þegar fólk er að vinna á þeim tíma sem það er best upplagt til þess. Óháð klukkunni eða dögum. Margt í þessu er þó eitthvað sem gera má ráð fyrir að taki meiri tíma fyrir atvinnulífið að læra á. Til dæmis er á það bent í umfjöllun BBC Worklife að mögulega þurfi að huga sérstaklega að einhverjum ramma sem tryggir að fólk í fjarvinnu taki þátt í ákveðnum teymisfundum eða hugarflugsfundum sé það æskilegt. Þá bendir FastCompany á að fólk sem starfar í fjarvinnu og í ólínulegri vinnu þurfi að passa sig til jafns við aðra að taka pásur frá vinnunni þegar unnið er. Sérstaklega pásu frá skjátíma. Eins þurfi fyrirtæki að byggja upp vinnustaðamenningu sem tekur mið af því að ólínulegur vinnutími sé orðinn að hluta í atvinnulífinu og hjá hluta starfsfólks. Vinnustaðamenning þurfi að horfa til þessa til þess að koma í veg fyrir að til dæmis starfsánægjumælingar dvíni eða kulnunartilfellum fjölgi. BBC Worklife FastCompany
Góðu ráðin Vinnumarkaður Vinnustaðamenning Faraldur kórónuveiru (COVID-19) Fjarvinna Mannauðsmál Stjórnun Tengdar fréttir „Þú kemst ekkert upp með að gera ekki það sem þú átt að gera“ Skeljungur er eitt þeirra fyrirtækja sem notar EOS módelið. Markvissari fundur og meiri árangur segir forstjórinn. 23. febrúar 2023 07:00 Vinnuveitandinn býður starfsfólki upp á alls kyns námskeið og spennandi aukaverkefni Birgitta Sigurðardóttir er heldur betur að gera spennandi hluti í Danmörku. Þar sem hún sér um sölu-, markaðsmál og vörumerkjastjórn Innocent drykkjarins, fyrir Íslandsmarkað og Danmörku og vinnur í nafni fyrirtækisins einnig að góðgerðarstarfi í Afríku. 20. febrúar 2023 07:00 Stóra uppsögnin: 22% sjá eftir því að hafa sagt upp vinnunni Í kjölfar Covid reið yfir atvinnulífið um allan heim bylgja sem aldrei áður hefur þekkst: Stóra uppsgögnin. Þar sem fólk í hrönnum sagði upp störfum sínum. Stundum til að fylgja eftir stórum draumum um róttækar breytingar. Stundum til að gerast giggarar. Stundum til að vinna fjarvinnu Og svo framvegis og svo framvegis. 17. febrúar 2023 07:01 Fólk farið að nota OpenAl gervigreindina í samtalsmeðferðum Á dögunum sagði Stöð 2 frá því að fyrir forvitnissakir hefði gervigreind verið notuð til að semja stutta kynningu fyrir Ísland í dag. Vísað var í forritið ChatGPT á vegum fyrirtækisins OpenAI sem á síðastliðnum vikum hefur vægast sagt verið að slá í gegn víðs vegar um heiminn. 3. febrúar 2023 07:00 „Ég fór í markþjálfun til þess að átta mig á því hvernig ég vildi halda áfram“ „Ég fór í markþjálfun til þess að átta mig á því hvernig ég vildi halda áfram og hvernig ég vildi helst beita mér í því að bæta þjónustuna og kerfið,“ segir Jón Magnús Kristjánsson læknir en hann er einn þeirra sem mun halda erindi á Markþjálfunardeginum 2023 sem haldinn verður næstkomandi fimmtudag. 1. febrúar 2023 07:00 Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Tuttugu milljóna hámark sett á einstaklinga Viðskipti innlent Rússar flytja inn eldsneyti eftir drónaárásir Viðskipti erlent Hvað er opið um páskana? Neytendur Páskaeggin frá Nóa Síríus vinsælust Neytendur Hefð fyrir sumargjöf í Íslandsbanka Viðskipti innlent Stjörnugrís sektaður fyrir íslenskan fána Neytendur Lok, lok og læs hjá Gló Viðskipti innlent Trump græddi milljarða dala í dag Viðskipti erlent Ísland ekki nógu spennandi áfangastaður fyrir Ryanair Viðskipti innlent Íslendingar duglegastir í heimi að kaupa Samsonite-ferðatöskur Samstarf Fleiri fréttir Öfund í vinnu og afbrýðisamir vinnufélagar Gæðasamtöl við dótturina, mömmu eða vinkonu á leið í vinnu Sex einkenni um að þú sért í miðaldrakrísu í vinnunni Plankavinir, kaka fyrir vinnufélaga, leika sér með börnum og hafa gaman Spennuþrungin sigling Mottumarssokkana til Íslands dæmi um hvað margt getur komið upp „What do you mean by shit-mix, are you mixing the shit?“ Sofnar í leikhúsi, á tónleikum, í kirkjum og fleiri stöðum Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Fögnum fjölbreytileikanum: Pólverjar flestir, síðan Litháar, síðan Íslendingar Eiga ekki bara að vera Íslendingar í betur launuðu störfunum „Menn trúðu því um tíma að hægt væri að semja við skrattann“ Nú er hægt að kúra og slappa af á morgnana „Karlarnir segja konur of reynslulausar“ Eðlilegt að starfsmenn og stjórnendur skipti um vinnu reglulega „Stjórnendur átta sig ekki alltaf á því að starfslýsing er ekki nóg“ „Þau vildu ræða við kempurnar þrjár: Katrínu Jak, Elízu Reid og mig!“ „Það er fátt skemmtilegra en að taka einn Tene dag“ Leiðtogaþjálfun: „Þetta er eins og taka til í geymslunni“ Sýnileikadagur FKA: Erfiðast að rukka! Sýnileikadagur FKA: „Mikið er hún góð þessi!“ Selja í milljónavís: „Leit vel út en var eins og leðja, dísæt og beisk“ Tímabilið þegar allir fóru í tíu ljósatíma fyrir fermingu Tilfinningin „að langa ekki til að fara í vinnuna“ Besti vinnustaðurinn '23: Enginn er yfirmaður eða undirmaður Besti vinnustaðurinn fyrir konur '24: Viljum upphefja ræstingastarfið Góð ráð: Í atvinnuleit eftir fimmtugt „Fyrst langar mig til að rota mig, taka inn eitur eða bara eitthvað“ Undirbúningur fyrir ræðuhöld eða kynningu Forstjóri Isavia: „Ein af mínum glímum er forðunarhegðun“ „Þar eru leiðtogar sem virðast hafa eitthvað extra“ Sjá meira
„Þú kemst ekkert upp með að gera ekki það sem þú átt að gera“ Skeljungur er eitt þeirra fyrirtækja sem notar EOS módelið. Markvissari fundur og meiri árangur segir forstjórinn. 23. febrúar 2023 07:00
Vinnuveitandinn býður starfsfólki upp á alls kyns námskeið og spennandi aukaverkefni Birgitta Sigurðardóttir er heldur betur að gera spennandi hluti í Danmörku. Þar sem hún sér um sölu-, markaðsmál og vörumerkjastjórn Innocent drykkjarins, fyrir Íslandsmarkað og Danmörku og vinnur í nafni fyrirtækisins einnig að góðgerðarstarfi í Afríku. 20. febrúar 2023 07:00
Stóra uppsögnin: 22% sjá eftir því að hafa sagt upp vinnunni Í kjölfar Covid reið yfir atvinnulífið um allan heim bylgja sem aldrei áður hefur þekkst: Stóra uppsgögnin. Þar sem fólk í hrönnum sagði upp störfum sínum. Stundum til að fylgja eftir stórum draumum um róttækar breytingar. Stundum til að gerast giggarar. Stundum til að vinna fjarvinnu Og svo framvegis og svo framvegis. 17. febrúar 2023 07:01
Fólk farið að nota OpenAl gervigreindina í samtalsmeðferðum Á dögunum sagði Stöð 2 frá því að fyrir forvitnissakir hefði gervigreind verið notuð til að semja stutta kynningu fyrir Ísland í dag. Vísað var í forritið ChatGPT á vegum fyrirtækisins OpenAI sem á síðastliðnum vikum hefur vægast sagt verið að slá í gegn víðs vegar um heiminn. 3. febrúar 2023 07:00
„Ég fór í markþjálfun til þess að átta mig á því hvernig ég vildi halda áfram“ „Ég fór í markþjálfun til þess að átta mig á því hvernig ég vildi halda áfram og hvernig ég vildi helst beita mér í því að bæta þjónustuna og kerfið,“ segir Jón Magnús Kristjánsson læknir en hann er einn þeirra sem mun halda erindi á Markþjálfunardeginum 2023 sem haldinn verður næstkomandi fimmtudag. 1. febrúar 2023 07:00