Według najnowszego indeksu emerytalnego prowadzonego przez firmę konsultingową Mercer i Instytut CFA, islandzki system emerytalny znajduje się na szczycie listy. Indeks został opublikowany 19 października.

Zgodnie z raportem trzy kraje o najlepszych systemach emerytalnych to Islandia, Holandia i Dania. Wspomniane kraje mają najwyższe wyniki, po zsumowaniu punktów. Indeks porównuje systemy emerytalne w 43 krajach.

Dr David Knox, ekspert firmy Mercer, mówi, że powody sukcesu Islandii to między innymi stosunkowo hojna emerytura od państwa, fundusz ubezpieczeń emerytalnych zatrudnionych pracowników, którzy płacą składki oraz dobre zasady działań funduszy emerytalnych w całym systemie.

Z drugiej strony zwraca on jednak uwagę na to, że Islandia mogłaby osiągnąć jeszcze lepsze miejsce, zmniejszając zadłużenie gospodarstw domowych, podnosząc wiek emerytalny i zmniejszając dług publiczny.

Jeśli chodzi o zróżnicowanie płci w systemach emerytalnych, Islandia zajmuje czwarte miejsce. Według wyliczeń OECD średnia emerytura kobiet jest niższa niż średnia emerytura mężczyzn we wszystkich badanych systemach emerytalnych.

Różnica w Islandii wynosi 13,2 proc., a najwyższa jest w Japonii, gdzie wynosi prawie 50 proc.

Porównanie opiera się na danych statystycznych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) oraz innych międzynarodowych organizacji i baz danych, a także na informacjach uzyskanych przez firmę Mercer.