Yfir áttatíu starfsmönnum við fiskeldi sagt upp sem þó fá áfram boð um vinnu Elín Margrét Böðvarsdóttir skrifar 4. febrúar 2026 11:40 Ekki kemur fram í tilkynningu Vinnumálastofnunar hvort starfsfólkið starfaði við land- eða sjókvíaeldi. Myndin er úr safni. Vísir/Einar Alls var 84 starfsmönnum sagt upp í tveimur hópuppsögnum sem tilkynnt var um til Vinnumálastofnunar í janúar. Hópuppsagnirnar voru báðar tengdar starfsemi á sviði fiskeldis og gert ráð fyrir að öllum verði boðið starf að nýju. Í síðustu viku bárust fréttir af því að fiskeldisfyrirtækin Arnarlax og Arctic fish á Vestfjörðum ætli að ráðast í breytingar á kjörum starfsfólks í sjódeildum fyrirtækjanna. Þetta kemur fram í tilkynningu frá Vinnumálastofnun um hópuppsagnir í janúar 2026. „Alls bárust tvær tilkynningar um hópuppsagnir í janúar 2026, þar sem 84 starfsmönnum var sagt upp störfum. Uppsagnirnar eru á sviði fiskeldis og verður öllum boðið starf að nýju. Uppsagnirnar koma flestar til framkvæmda apríl og maí 2026,“ segir í tilkynningu Vinnumálastofnunar, en lögum samkvæmt ber vinnuveitendum að upplýsa stofnunina um hópuppsagnir. Með hópuppsögn er átt við uppsagnir atvinnurekanda á fastráðnum starfsmönnum þar sem fjöldi starfsmanna sem sagt er upp á þrjátíu daga tímabili er að minnsta kosti 10 starfsmenn í fyrirtækjum sem venjulega hafa 21-99 í vinnu, minnst 10% starfsmanna í fyrirtækjum með 100-299 í vinnu eða minnst 30 starfsmenn þar sem venjulega eru 300 eða fleiri. Í síðasta mánuði á undan, desember 2025, bárust stofnuninni einnig tvær tilkynningar um hópuppsagnir þar sem alls 54 misstu vinnuna. Veistu meira um málið? Ef þú hefur upplýsingar um hópuppsagnir eða þau fyrirtæki sem réðust í uppsagnir getur þú sent okkur fréttaskot hérna. Uppfært klukkan 14:05 Í síðustu viku bárust fréttir af því að fiskeldisfyrirtækin Arnarlax og Arctic fish á Vestfjörðum ætli að breyta kjörum starfsfólks í sjódeildum sínum. Yfirvinnulaun verði meðal annars lækkuð og að breytingarnar gætu haft áhrif á kjör tuga starfsmanna. Sjá einnig: Harma launalækkanir í fiskeldi á Vestfjörðum Í lok síðustu viku sendi Stjórn Verkalýðsfélags Vestfirðinga frá sér yfirlýsingu þar sem félagið harmar ákvörðun stjórnenda Arnarlax og Arctic fish um að lækka laun starfsfólks í fiskeldi. Sú ákvörðun mun hafa verið tilkynnt starfsfólki fyrr í mánuðinum og eigi að taka gildi þann 1. maí. Formaður Verkalýðsfélags Vestfirðinga sagði í samtali við fréttastofu að það væri afar sérstakt af fiskeldisfyrirtækjum á svæðinu að ákveða að lækka laun þeirra starfsmanna sem vinni mikilvægustu og erfiðustu störfin að hans sögn, og gaf lítið fyrir þau rök að um leiðréttingu launa væri að ræða. Fréttin hefur verið uppfærð með vísan í fyrri fréttir af málinu. Vinnumarkaður Fiskeldi Mest lesið Atlantic Airways gefur eftir í samkeppni við Icelandair Viðskipti innlent Erlendis fjölgar draugastörfum: Auglýsa störf sem ekki eru til Atvinnulíf Jón Birgir ráðinn forstjóri Kviku Viðskipti innlent Bein útsending: Hærri skattar, töpuð tækifæri? Viðskipti innlent „Gerðu grín að okkur og kölluðu „litlu strákana með litina““ Atvinnulíf Hætta á að gervigreindin geri fólk að „kjötstykkjum“ Viðskipti innlent Möguleg endalok ferilsins: Hræðist að tapa fyrir eiginkonunni Atvinnulíf Nýr og umdeildur Gotti tekinn úr loftinu Viðskipti innlent „Ekkert ósvipaður leikur og menn léku í bönkunum fyrir bankahrun“ Atvinnulíf Vara við afleiðingunum Viðskipti innlent Fleiri fréttir Bein útsending: Hærri skattar, töpuð tækifæri? Atlantic Airways gefur eftir í samkeppni við Icelandair Jón Birgir ráðinn forstjóri Kviku Hætta á að gervigreindin geri fólk að „kjötstykkjum“ Vara við afleiðingunum NTV Promennt kaupir Dale Carnegie Tölurnar að baki vörn stjórnarformanns Rúv Kaldvík fær starfs- og rekstrarleyfi í Seyðisfirði Guðmundur Daði ráðinn forstjóri Gangna og brúa Hermann framkvæmdastjóri Fálkans Ísmars Telur Þórð hafa misskilið en sama tala varð niðurstaðan Fjórar af hverjum fimm íbúðum seljast undir auglýstu verði: „Við höfum miklar áhyggjur“ Bundu nær allan koltvísýring og brennistein á Hellisheiði Ráðin framkvæmdastjóri viðskiptaþróunar hjá Íslandshótelum Ráðin markaðsstjóri Prís Saka Símann um undirboð með áskriftarpakka Opna nýtt kaffihús í Listasafni Reykjavíkur Svona er umhorfs í endurbættri fríhöfn Tjáir sig ekki um hvort mál tengt Heiðari sé til skoðunar 65 milljarða halli ef svartsýna sviðsmyndin rætist Á ég að festa vextina á húsnæðisláninu? Atli Þór til Almannaróms Sjö milljarðar gætu farið frá ríki til flugfélaga með sérlausn Markaðurinn verðleggur meiri verðbólgu eftir fjárlögin Reiðarslag, gríðarleg vonbrigði og „efnahagslegt flanerí“ Færri tengifarþegar en fleiri komu til Íslands Ferðamenn verða rukkaðir um aðgang að ferðamannastöðum Bankaskattur hækkaður um 75 prósent Gert ráð fyrir fimm milljarða afgangi „Það er svona sem við stækkum þessa köku“ Sjá meira
Þetta kemur fram í tilkynningu frá Vinnumálastofnun um hópuppsagnir í janúar 2026. „Alls bárust tvær tilkynningar um hópuppsagnir í janúar 2026, þar sem 84 starfsmönnum var sagt upp störfum. Uppsagnirnar eru á sviði fiskeldis og verður öllum boðið starf að nýju. Uppsagnirnar koma flestar til framkvæmda apríl og maí 2026,“ segir í tilkynningu Vinnumálastofnunar, en lögum samkvæmt ber vinnuveitendum að upplýsa stofnunina um hópuppsagnir. Með hópuppsögn er átt við uppsagnir atvinnurekanda á fastráðnum starfsmönnum þar sem fjöldi starfsmanna sem sagt er upp á þrjátíu daga tímabili er að minnsta kosti 10 starfsmenn í fyrirtækjum sem venjulega hafa 21-99 í vinnu, minnst 10% starfsmanna í fyrirtækjum með 100-299 í vinnu eða minnst 30 starfsmenn þar sem venjulega eru 300 eða fleiri. Í síðasta mánuði á undan, desember 2025, bárust stofnuninni einnig tvær tilkynningar um hópuppsagnir þar sem alls 54 misstu vinnuna. Veistu meira um málið? Ef þú hefur upplýsingar um hópuppsagnir eða þau fyrirtæki sem réðust í uppsagnir getur þú sent okkur fréttaskot hérna. Uppfært klukkan 14:05 Í síðustu viku bárust fréttir af því að fiskeldisfyrirtækin Arnarlax og Arctic fish á Vestfjörðum ætli að breyta kjörum starfsfólks í sjódeildum sínum. Yfirvinnulaun verði meðal annars lækkuð og að breytingarnar gætu haft áhrif á kjör tuga starfsmanna. Sjá einnig: Harma launalækkanir í fiskeldi á Vestfjörðum Í lok síðustu viku sendi Stjórn Verkalýðsfélags Vestfirðinga frá sér yfirlýsingu þar sem félagið harmar ákvörðun stjórnenda Arnarlax og Arctic fish um að lækka laun starfsfólks í fiskeldi. Sú ákvörðun mun hafa verið tilkynnt starfsfólki fyrr í mánuðinum og eigi að taka gildi þann 1. maí. Formaður Verkalýðsfélags Vestfirðinga sagði í samtali við fréttastofu að það væri afar sérstakt af fiskeldisfyrirtækjum á svæðinu að ákveða að lækka laun þeirra starfsmanna sem vinni mikilvægustu og erfiðustu störfin að hans sögn, og gaf lítið fyrir þau rök að um leiðréttingu launa væri að ræða. Fréttin hefur verið uppfærð með vísan í fyrri fréttir af málinu.
Með hópuppsögn er átt við uppsagnir atvinnurekanda á fastráðnum starfsmönnum þar sem fjöldi starfsmanna sem sagt er upp á þrjátíu daga tímabili er að minnsta kosti 10 starfsmenn í fyrirtækjum sem venjulega hafa 21-99 í vinnu, minnst 10% starfsmanna í fyrirtækjum með 100-299 í vinnu eða minnst 30 starfsmenn þar sem venjulega eru 300 eða fleiri.
Veistu meira um málið? Ef þú hefur upplýsingar um hópuppsagnir eða þau fyrirtæki sem réðust í uppsagnir getur þú sent okkur fréttaskot hérna.
Vinnumarkaður Fiskeldi Mest lesið Atlantic Airways gefur eftir í samkeppni við Icelandair Viðskipti innlent Erlendis fjölgar draugastörfum: Auglýsa störf sem ekki eru til Atvinnulíf Jón Birgir ráðinn forstjóri Kviku Viðskipti innlent Bein útsending: Hærri skattar, töpuð tækifæri? Viðskipti innlent „Gerðu grín að okkur og kölluðu „litlu strákana með litina““ Atvinnulíf Hætta á að gervigreindin geri fólk að „kjötstykkjum“ Viðskipti innlent Möguleg endalok ferilsins: Hræðist að tapa fyrir eiginkonunni Atvinnulíf Nýr og umdeildur Gotti tekinn úr loftinu Viðskipti innlent „Ekkert ósvipaður leikur og menn léku í bönkunum fyrir bankahrun“ Atvinnulíf Vara við afleiðingunum Viðskipti innlent Fleiri fréttir Bein útsending: Hærri skattar, töpuð tækifæri? Atlantic Airways gefur eftir í samkeppni við Icelandair Jón Birgir ráðinn forstjóri Kviku Hætta á að gervigreindin geri fólk að „kjötstykkjum“ Vara við afleiðingunum NTV Promennt kaupir Dale Carnegie Tölurnar að baki vörn stjórnarformanns Rúv Kaldvík fær starfs- og rekstrarleyfi í Seyðisfirði Guðmundur Daði ráðinn forstjóri Gangna og brúa Hermann framkvæmdastjóri Fálkans Ísmars Telur Þórð hafa misskilið en sama tala varð niðurstaðan Fjórar af hverjum fimm íbúðum seljast undir auglýstu verði: „Við höfum miklar áhyggjur“ Bundu nær allan koltvísýring og brennistein á Hellisheiði Ráðin framkvæmdastjóri viðskiptaþróunar hjá Íslandshótelum Ráðin markaðsstjóri Prís Saka Símann um undirboð með áskriftarpakka Opna nýtt kaffihús í Listasafni Reykjavíkur Svona er umhorfs í endurbættri fríhöfn Tjáir sig ekki um hvort mál tengt Heiðari sé til skoðunar 65 milljarða halli ef svartsýna sviðsmyndin rætist Á ég að festa vextina á húsnæðisláninu? Atli Þór til Almannaróms Sjö milljarðar gætu farið frá ríki til flugfélaga með sérlausn Markaðurinn verðleggur meiri verðbólgu eftir fjárlögin Reiðarslag, gríðarleg vonbrigði og „efnahagslegt flanerí“ Færri tengifarþegar en fleiri komu til Íslands Ferðamenn verða rukkaðir um aðgang að ferðamannastöðum Bankaskattur hækkaður um 75 prósent Gert ráð fyrir fimm milljarða afgangi „Það er svona sem við stækkum þessa köku“ Sjá meira