Birna með 56,6 milljónir króna í starfs­loka­samning

Í svörunum sem birt eru á vef bankans segir að samningur sem gerður var við Birnu um starfs­lok sé í fullu sam­ræmi við ráðningar­samning hennar. Hann rúmist innan starfs­kjara­stefnu bankans sem sam­þykkt var á síðasta aðal­fundi og gildandi lög um fjár­mála­fyrir­tæki.

Há­værar kröfur voru um að starfs­loka­samningur Birnu yrði birtur strax og hún sagði upp störfum, í upp­hafi júlí­mánaðar. Við til­efnið sagði stjórnar­for­maður bankans að stjórnin hefði ekki tekið af­stöðu til málsins en Birna sagði upp störfum sem banka­stjóri þann 28. júní síðast­liðinn.

„Ráðningar­samningurinn kvað á um tólf mánaða upp­sagnar­frest og er gjald­færsla vegna launa og hlunninda 56,6 milljónir króna. Fara þær greiðslur fram mánaðar­lega yfir tólf mánaða tíma­bil í formi launa­greiðslna,“ segir í svörum stjórnar bankans. Til saman­burðar fékk Höskuldur Ólafs­son, þá­verandi banka­stjóri Arion banka 150 milljónir króna þegar hann sagði upp störfum í apríl árið 2019.

Í svörum stjórnar Ís­lands­banka til hlut­hafa er jafn­framt tekið fram að Birna haldi auk þess réttindum varðandi or­lof og líf­eyris­sjóðs­greiðslur á tólf mánaða tíma­bili. Önnur á­kvæði eru jafn­framt stöðluð og í sam­ræmi við ráðningar­samning og við­eig­andi kjara­samninga, að því er segir á vef bankans.