Það kemur því til álita hvort að hótelstjórar, og eftir atvikum framkvæmdastjórar á staðnum, geti gengið í störf ræstingafólks.
„Það hefur alltaf verið þannig að þeir sem eru æðstu fulltrúar atvinnurekenda hafa þessa heimild. Það eru dómar fyrir því. Síðan er alltaf ágreiningur um það hversu neðarlega þú megir fara í stjórnendalistann til að segja að þeir megi það,“ segir Magnús Norðdahl, lögfræðingur ASÍ, í samtali við Vísi.
Verkfall nái ekki til eiganda fyrirtækis eða stjórnenda
Hann nefnir til dæmis dóm varðandi það að forstjóra Flugleiða var heimilt að afgreiða í miðasölunni í Keflavík og ganga í öll störf.„Það er spurning hvort hótelstjórinn megi það eða framkvæmdastjórinn á staðnum. Já, líklega, en ekki þeir sem fara neðar, það myndum við segja,“ segir Magnús.
Á vef ASÍ er fjallað ítarlega um það hverjir mega vinna í verkfalli. Þar kemur til dæmis fram að eiganda fyrirtækis sé heimilt að vinna í verkfalli og þá nær verkfall ekki til stjórnenda í fyrirtækjum.
Samkvæmt vef ASÍ hefur þó verið talið að heimild stjórnenda til að starfa í verkfalli næði fyrst og fremst til stjórnunarstarfa og stjórnunarsviðs viðkomandi.
Þannig væri honum ekki heimilt að ganga í störf undirmanna nema til þess að geta sinnt því sem telst vera hluti af eðlilegum störfum stjórnandans.
Fékk skaðabætur vegna verkfallsvörslu á Keflavíkurflugvelli
„Nokkrir dómar hafa fallið á undanförnum árum, sem breytt hafa þessari mynd. Af þeim má draga þá ályktun að framkvæmdastjóri eða æðsti yfirmaður í fyrirtæki geti gengið í hvaða störf sem er í fyrirtækinu, án tillits til þess hvort þau störf geti talist heyra undir starfssvið hans. Í verkfalli geti því framkvæmdastjóri haldið úti starfsemi fyrirtækis með því að hlaupa í skarðið,“ segir á vef ASÍ þar sem síðan er vísað í fyrrnefndan dóm varðandi forstjóra Flugleiða og hvaða störfum honum var heimilt að sinna:„Deilt var um rétt forstjóra Flugleiða hf. til að annast afgreiðslu farþega og afhendingu brottfararspjalda í flug. Einstaklingur sem hugðist fara í flug erlendis höfðaði skaðabótamál gegn stéttarfélagi sem hélt uppi verkfallsvörslu í flugstöð og kom í veg fyrir að forstjóri fyrirtækisins sem hafði tekið sér stöðu við afgreiðsluborð við innritun og afhendingu brottfararspjalda farþega gæti sinnt þeirri afgreiðslu.
Taldi maðurinn að félagið hefði með ólögmætum hætti hindrað för sína. Hæstiréttur komst að þeirri niðurstöðu að það bryti ekki í bága við ákvæði í lögum nr. 80/1938 um stéttarfélög og vinnudeilur eða aðrar réttarreglur að forstjóri Flugleiða hf. innti af hendi framangreind störf í stað undirmanna sinna í verkfalli félagsmanna stéttarfélagsins. Voru manninum dæmdar skaðabætur af þessu tilefni.“
Kæmi ekki á óvart ef upp kæmu vafamál
Viðar Þorsteinsson, framkvæmdastjóri Eflingar, segir erfitt að segja hvort að einhverjir stjórnendur eða eigendur hótela og gistiheimila muni ganga í störf ræstingafólks á morgun.„Ég held að margir atvinnurekendur séu alveg með þessi lög á hreinu og vilja alveg fara eftir þeim. En það kæmi mér ekkert á óvart ef það kæmu upp einhver vafamál og hugsanlega einhver vísvitandi brot, það kæmi mér ekkert á óvart,“ segir Viðar.
Verkfall Eflingar hefst, eins og áður segir, klukkan 10 og stendur til miðnættis annað kvöld.
