Yfirvöld í Bretlandi grípa til aðgerða gegn kynbundnum launamun Sunna Kristín Hilmarsdóttir skrifar 12. febrúar 2016 23:37 Yfirvöld vonast til að með þessum aðgerðum megi útrýma kynbundnum launamun vísir/getty Bresk fyrirtæki með yfir 250 starfsmenn munu frá og með árinu 2018 þurfa að gefa það út opinberlega hversu mikill munur er á launum og bónusum til starfsmanna. Þessar nýju reglur eru liður í áformum bresku ríkisstjórnarinnar um að afnema kynbundinn launamun. Að auki munu um 8000 atvinnurekendur um allt Bretland þurfa að skila inn upplýsingum um hversu marga karlmenn og hversu margar konur þeir eru með í hverju launaþrepi en þannig ætla yfirvöld að finna þau fyrirtæki sem hafa fáar konur í stjórnunarstöðum. Ríkisstjórnin hyggst síðan setja upp opinberan gagnagrunn með upplýsingunum þar sem almenningur getur séð hvernig tiltekið fyrirtæki stendur varðandi kynbundinn launamun og fjölda kvenna í stjórnunarstöðum. Yfirvöld vonast til að með þessum aðgerðum megi útrýma kynbundnum launamun þar sem það verði erfiðara fyrir fyrirtæki sem verði uppvís að slíku að ráða til sín vel menntað og gott starfsfólk. Mest lesið Vilja taka yfir Play Viðskipti innlent Bílastæðafyrirtæki fá á baukinn Neytendur Keyptu Brauðhúsið til að fara ekki á hausinn Viðskipti innlent Boða komu HBO Max til landsins á ný Viðskipti innlent Bolabítur á buxnaskálm: Fjöldi „kerfisfræðinga“ að misnota veikindaréttinn Atvinnulíf Tímamótasamningar í íslensku sjónvarpi Samstarf Bjarki og Axel Valdemar nýir forstöðumenn hjá atNorth Viðskipti innlent Pála ráðin kynningarfulltrúi BHM Viðskipti innlent Umsóknir í HA aldrei verið fleiri Viðskipti innlent Áttatíu milljóna gjaldþrot Heimabakarís á Húsavík Viðskipti innlent Fleiri fréttir Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Tollar á ál og stál hækka Tvöfaldar tolla á innflutt stál og ál Dómstóll ógilti tollahækkanir Trump Volvo segir upp þrjú þúsund manns Fangelsisdómar yfir stjórnendum Volkswagen vegna útblásturshneykslis X-ið hans Musk virðist liggja niðri Kallar eftir virðingu eftir tollahótanir Trump Hótar Evrópusambandinu og Apple háum tollum Reka forstjóra danska lyfjarisans sem malar gull á Ozempic Gamla nafnið verður nýja nafnið, aftur Íslenskt sund í New York Apple skoðar að stýra snjalltækjum með hugsunum Ofurtollarnir lækkaðir tímabundið Ríkið eignast hlut í Norwegian Hækkanir á Asíumörkuðum Ræða við „hrokafulla“ Kana vegna áhyggja af tollum Trumps Fluttu mun minna til Bandaríkjanna en meira annað Vilja nota geimflaugar til að flytja hergögn hvert sem er Ætlar ekki að deyja í smán og gefur frá sér auðæfin Bretar fyrstir til að semja við Trump Hyggja á opnun nýs Disney-skemmtigarðs í Abú Dabí Hætta við að reka OpenAI í hagnaðarskyni Buffett hættir sem forstjóri við lok árs Minni sala í skugga slæmra efnahagshorfa Sekta TikTok um tæpa áttatíu milljarða Engar viðræður fyrr en Trump fellir niður tolla Sjá meira
Bresk fyrirtæki með yfir 250 starfsmenn munu frá og með árinu 2018 þurfa að gefa það út opinberlega hversu mikill munur er á launum og bónusum til starfsmanna. Þessar nýju reglur eru liður í áformum bresku ríkisstjórnarinnar um að afnema kynbundinn launamun. Að auki munu um 8000 atvinnurekendur um allt Bretland þurfa að skila inn upplýsingum um hversu marga karlmenn og hversu margar konur þeir eru með í hverju launaþrepi en þannig ætla yfirvöld að finna þau fyrirtæki sem hafa fáar konur í stjórnunarstöðum. Ríkisstjórnin hyggst síðan setja upp opinberan gagnagrunn með upplýsingunum þar sem almenningur getur séð hvernig tiltekið fyrirtæki stendur varðandi kynbundinn launamun og fjölda kvenna í stjórnunarstöðum. Yfirvöld vonast til að með þessum aðgerðum megi útrýma kynbundnum launamun þar sem það verði erfiðara fyrir fyrirtæki sem verði uppvís að slíku að ráða til sín vel menntað og gott starfsfólk.
Mest lesið Vilja taka yfir Play Viðskipti innlent Bílastæðafyrirtæki fá á baukinn Neytendur Keyptu Brauðhúsið til að fara ekki á hausinn Viðskipti innlent Boða komu HBO Max til landsins á ný Viðskipti innlent Bolabítur á buxnaskálm: Fjöldi „kerfisfræðinga“ að misnota veikindaréttinn Atvinnulíf Tímamótasamningar í íslensku sjónvarpi Samstarf Bjarki og Axel Valdemar nýir forstöðumenn hjá atNorth Viðskipti innlent Pála ráðin kynningarfulltrúi BHM Viðskipti innlent Umsóknir í HA aldrei verið fleiri Viðskipti innlent Áttatíu milljóna gjaldþrot Heimabakarís á Húsavík Viðskipti innlent Fleiri fréttir Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Tollar á ál og stál hækka Tvöfaldar tolla á innflutt stál og ál Dómstóll ógilti tollahækkanir Trump Volvo segir upp þrjú þúsund manns Fangelsisdómar yfir stjórnendum Volkswagen vegna útblásturshneykslis X-ið hans Musk virðist liggja niðri Kallar eftir virðingu eftir tollahótanir Trump Hótar Evrópusambandinu og Apple háum tollum Reka forstjóra danska lyfjarisans sem malar gull á Ozempic Gamla nafnið verður nýja nafnið, aftur Íslenskt sund í New York Apple skoðar að stýra snjalltækjum með hugsunum Ofurtollarnir lækkaðir tímabundið Ríkið eignast hlut í Norwegian Hækkanir á Asíumörkuðum Ræða við „hrokafulla“ Kana vegna áhyggja af tollum Trumps Fluttu mun minna til Bandaríkjanna en meira annað Vilja nota geimflaugar til að flytja hergögn hvert sem er Ætlar ekki að deyja í smán og gefur frá sér auðæfin Bretar fyrstir til að semja við Trump Hyggja á opnun nýs Disney-skemmtigarðs í Abú Dabí Hætta við að reka OpenAI í hagnaðarskyni Buffett hættir sem forstjóri við lok árs Minni sala í skugga slæmra efnahagshorfa Sekta TikTok um tæpa áttatíu milljarða Engar viðræður fyrr en Trump fellir niður tolla Sjá meira