Starfsmenn eignast hlut í H&M Jón Hákon Halldórsson skrifar 7. september 2010 14:16 Fatavörukeðjan H&M hefur ákveðið að setja á fót nýtt hvatakerfi fyrir starfsmenn fyrirtækisins. Tilgangurinn er að auka hollustu starfsmanna við fyrirtækið. Stjórnendur H&M hafa því afráðið að stofna sérstakan sjóð. Stefan Persson, stjórnarformaður fyrirtækisins, hefur lagt sjóðnum til ríflega 4 milljónir hluta í fyrirtækinu að markaðsverðmæti um 1 milljarður sænskra króna. Starfsmenn fyrirtækisins eiga svo möguleika á að eignast þessa hluti, sem eru alls 16 milljarða íslenskra króna virði. „Hugmyndin er að búa til langtíma hvatakerfi fyrir starfsmenn, sem er eins fyrir alla. Þetta er líka leið til þess að styrkja hollustu starfsmanna og þátttöku í starfi fyrirtækisins. Vonin er að H&M haldi áfram að dafna og að starfsfólk okkar hafi tækifæri til að eignast hlut í virðisaukningu H&M á sama hátt og hluthafar," segir Stefan Persson í tilkynningu sem birt er á business.dk. H&M ætlar að styrkja sjóðinn með því að láta 10% af hagnaði hvers árs renna til hans og þar með til starfsmanna. Mest lesið Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Viðskipti erlent Skor flytur: „Ansi þreytt“ að þurfa að reka fólk út klukkan tíu Viðskipti innlent Meðallaun 758 þúsund á mánuði Viðskipti innlent Saka hagfræðing SFF um að reyna að draga úr samkeppni í tryggingum Viðskipti innlent Ráðinn framkvæmdastjóri Janusar heilsueflingar Viðskipti innlent Tollar á ál og stál hækka Viðskipti erlent Íslenskir kvenstjórnendur: Bjartsýnar en með áhyggjur af stríði Atvinnulíf Sveiflujöfnunarauki helst óbreyttur Viðskipti innlent Ríkið greiddi 25 milljarða í laun Viðskipti innlent Björn Berg svarar lesendum: Eyðir alltaf neyðarsjóðnum í vitleysu Neytendur Fleiri fréttir Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Tollar á ál og stál hækka Tvöfaldar tolla á innflutt stál og ál Dómstóll ógilti tollahækkanir Trump Volvo segir upp þrjú þúsund manns Fangelsisdómar yfir stjórnendum Volkswagen vegna útblásturshneykslis X-ið hans Musk virðist liggja niðri Kallar eftir virðingu eftir tollahótanir Trump Hótar Evrópusambandinu og Apple háum tollum Reka forstjóra danska lyfjarisans sem malar gull á Ozempic Gamla nafnið verður nýja nafnið, aftur Íslenskt sund í New York Apple skoðar að stýra snjalltækjum með hugsunum Ofurtollarnir lækkaðir tímabundið Ríkið eignast hlut í Norwegian Hækkanir á Asíumörkuðum Ræða við „hrokafulla“ Kana vegna áhyggja af tollum Trumps Fluttu mun minna til Bandaríkjanna en meira annað Vilja nota geimflaugar til að flytja hergögn hvert sem er Ætlar ekki að deyja í smán og gefur frá sér auðæfin Bretar fyrstir til að semja við Trump Hyggja á opnun nýs Disney-skemmtigarðs í Abú Dabí Hætta við að reka OpenAI í hagnaðarskyni Buffett hættir sem forstjóri við lok árs Minni sala í skugga slæmra efnahagshorfa Sekta TikTok um tæpa áttatíu milljarða Engar viðræður fyrr en Trump fellir niður tolla Sjá meira
Fatavörukeðjan H&M hefur ákveðið að setja á fót nýtt hvatakerfi fyrir starfsmenn fyrirtækisins. Tilgangurinn er að auka hollustu starfsmanna við fyrirtækið. Stjórnendur H&M hafa því afráðið að stofna sérstakan sjóð. Stefan Persson, stjórnarformaður fyrirtækisins, hefur lagt sjóðnum til ríflega 4 milljónir hluta í fyrirtækinu að markaðsverðmæti um 1 milljarður sænskra króna. Starfsmenn fyrirtækisins eiga svo möguleika á að eignast þessa hluti, sem eru alls 16 milljarða íslenskra króna virði. „Hugmyndin er að búa til langtíma hvatakerfi fyrir starfsmenn, sem er eins fyrir alla. Þetta er líka leið til þess að styrkja hollustu starfsmanna og þátttöku í starfi fyrirtækisins. Vonin er að H&M haldi áfram að dafna og að starfsfólk okkar hafi tækifæri til að eignast hlut í virðisaukningu H&M á sama hátt og hluthafar," segir Stefan Persson í tilkynningu sem birt er á business.dk. H&M ætlar að styrkja sjóðinn með því að láta 10% af hagnaði hvers árs renna til hans og þar með til starfsmanna.
Mest lesið Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Viðskipti erlent Skor flytur: „Ansi þreytt“ að þurfa að reka fólk út klukkan tíu Viðskipti innlent Meðallaun 758 þúsund á mánuði Viðskipti innlent Saka hagfræðing SFF um að reyna að draga úr samkeppni í tryggingum Viðskipti innlent Ráðinn framkvæmdastjóri Janusar heilsueflingar Viðskipti innlent Tollar á ál og stál hækka Viðskipti erlent Íslenskir kvenstjórnendur: Bjartsýnar en með áhyggjur af stríði Atvinnulíf Sveiflujöfnunarauki helst óbreyttur Viðskipti innlent Ríkið greiddi 25 milljarða í laun Viðskipti innlent Björn Berg svarar lesendum: Eyðir alltaf neyðarsjóðnum í vitleysu Neytendur Fleiri fréttir Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Tollar á ál og stál hækka Tvöfaldar tolla á innflutt stál og ál Dómstóll ógilti tollahækkanir Trump Volvo segir upp þrjú þúsund manns Fangelsisdómar yfir stjórnendum Volkswagen vegna útblásturshneykslis X-ið hans Musk virðist liggja niðri Kallar eftir virðingu eftir tollahótanir Trump Hótar Evrópusambandinu og Apple háum tollum Reka forstjóra danska lyfjarisans sem malar gull á Ozempic Gamla nafnið verður nýja nafnið, aftur Íslenskt sund í New York Apple skoðar að stýra snjalltækjum með hugsunum Ofurtollarnir lækkaðir tímabundið Ríkið eignast hlut í Norwegian Hækkanir á Asíumörkuðum Ræða við „hrokafulla“ Kana vegna áhyggja af tollum Trumps Fluttu mun minna til Bandaríkjanna en meira annað Vilja nota geimflaugar til að flytja hergögn hvert sem er Ætlar ekki að deyja í smán og gefur frá sér auðæfin Bretar fyrstir til að semja við Trump Hyggja á opnun nýs Disney-skemmtigarðs í Abú Dabí Hætta við að reka OpenAI í hagnaðarskyni Buffett hættir sem forstjóri við lok árs Minni sala í skugga slæmra efnahagshorfa Sekta TikTok um tæpa áttatíu milljarða Engar viðræður fyrr en Trump fellir niður tolla Sjá meira