Stærstu fyrirtækin hafa aukið hluta kvenna í stjórnum 13. maí 2011 13:51 Mari Teigen í ræðustól. Í dag fór fram á Hilton Reykjavík Nordica ráðstefnan Virkjum karla og konur til athafna. Á henni kom fram að stærstu fyrirtæki landsins hafa aukið hlut kvenna í stjórnum sínum. Í tilkynningu segir að þetta hafi verið framhaldsráðstefna frá því í fyrra en upphafið má rekja til samnings Viðskiptaráðs Íslands, Samtaka atvinnulífsins, Félags kvenna í atvinnurekstri, Creditinfo og fulltrúar allra stjórnmálaflokka skrifuðu undir 2009 um að auka hlutdeild kvenna í atvinnulífinu. Í ár var áherslan lögð á umræðu um kynjakvótalögin, en lög um kynjakvóta munu taka gildi hér á landi árið 2013 og komu fyrirlesarar meðal annars frá Noregi til að ræða árangur Norðmanna í þessum efnum. Árni Páll Árnason, efnahags- og viðskiptaráðherra, setti ráðstefnuna og þátttakendur voru tæplega 300. Á fundinum voru kynntar nýjar tölur frá Creditinfo þar sem m.a. kom fram að á Íslandi eru 60% stjórna með bæði kyn í stjórn ef varamenn eru meðtaldir en aðeins 14,5% ef varamenn eru ekki taldir með. Hlutföll eru því sambærileg og verið hafa síðustu ár þar sem 70% stjórna telja eingöngu karlmenn, 14,5% með bæði kyn og 14,8% með aðeins konur í stjórn. Hlutfall blandaðra stjórna hækkar hins vegar verulega þegar aðeins eru skoðuð stærstu fyrirtæki landsins en 44% stjórna 300 stærstu fyrirtækja landsins eru með bæði kyn í stjórn og 55% þeirra 100 stærstu. Það virðist því vera að stærstu fyrirtæki landsins séu að leiða áfram þá breytingu að fjölga konum í stjórn en gera má ráð fyrir að öll fyrirtæki á þessum lista þurfi að uppfylla kynjakvóta frá og með árinu 2013. Mari Teigen, doktor í félagsfræði og rannsóknarstjóri hjá Rannsóknarstofnun í félagsvísindum í Osló, fór yfir reynslu Norðmanna af kynjakvótalögum í stjórnum fyrirtækja og sagði hún lagasetningu hafa aukið hlut kvenna í stjórnum til muna og fór hlutfall kvenna í stjórnum úr 6% í 39% á síðasta ári. Samsetning stjórna í Noregi hefur breyst, fleiri konur hafi komið inn, jafnframt yngri stjórnarmenn, minni tengsl stjórnarmanna eru bundin við eigendur og menntaðri einstaklingar eru komnir inn í norskar stjórnir. Niðurstöðurnar sem Mari kynnti gefa til kynna að Norðmönnum hefur tekist að innleiða kynjakvótalögin án mikilla vandkvæða og að þau séu almennt viðurkennd. Liv Bergþórsdóttir, framkvæmdastjóri NOVA og stjórnarmaður í Telio, fjallaði um stöðu kynjahlutfalls í íslenskum stjórnum. Liv sagði kynjakvótalög geta verið tækifæri til að auka fjölbreytni, gagnsæji og betri stjórnarhættti. Liv hvatti athafnalífið til að auglýsa oftar eftir stjórnarmönnum því það skapi traust og trúverðugleika og segir reynslu af því að auglýsa stjórnarsetu sýna að ekki vanti áhuga kvenna. Benja Fagerlund, eigandi Talent Tuning, fjallaði að lokum um að stjórnarseta kynja sé ekki mál kvenna heldur viðskiptalífsins í heild og benti hún á að fjölbreytni sé nauðsynleg fyrirtækjum til árangurs. Í erindi Benju kom fram að konur séu sterkasta aflið í efnhagslegum vexti í dag og það sé tækifæri sem engin ætti að láta fram hjá sér fara. Hún varpaði upp þeirri spurningu hvað gæti verið að hjá stjórnum og fyrirtækjum sem hafa efni á því að setja konur ekki í framvarðasveit sína því þannig má hækka menntastig stjórna því staðreyndir sýna að konur eru um 60% allra háskólanema. Fundarstjórar voru Rakel Sveinsdóttir hjá CreditInfo Group og Ásbjörn Gíslason forstjóri Samskipa. Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Grindvíkingar borgi allt að þriðjungi hærri leigu en aðrir Viðskipti innlent Þarf að greiða kortareikninginn og meira til í málskostnað Neytendur Viljinn tekinn til gjaldþrotaskipta Viðskipti innlent Röntgen Domus og Orkuhúsið fá ekki að sameinast Viðskipti innlent Mun bjóða upp á sömu flugáætlun og Bláfugl áður Viðskipti innlent Dýrmætustu og sjaldgæfustu Mustang bílar landsins á afmælissýningu Mustang Samstarf Neytendur kunna að meta Landlaxinn og Landbleikjuna Samstarf Krónísk óstundvísi: Skýringar og góð ráð Atvinnulíf Tekjur Apple drógust saman enn eina ferðina Viðskipti erlent Bein útsending: Ársfundur SFS – Best í heimi? Viðskipti innlent Fleiri fréttir Röntgen Domus og Orkuhúsið fá ekki að sameinast Viljinn tekinn til gjaldþrotaskipta Spá því að stýrivextir haldist óbreyttir Bein útsending: Ársfundur SFS – Best í heimi? Mun bjóða upp á sömu flugáætlun og Bláfugl áður Grindvíkingar borgi allt að þriðjungi hærri leigu en aðrir Guðný og Sigurður Helgi til SI Tekur við stöðu sviðsstjóra Netöryggismiðstöðvar Íslands Hagnaður Íslandsbanka 5,4 milljarðar á fyrsta fjórðungi Arnar Már nýr aðstoðarforstjóri Vinnunetföng algeng leið fyrir hakkara til að brjótast inn í íslensk fyrirtæki Sjö vilja taka við af Gunnari Hagnaður Landsbankans nam 7,2 milljörðum á fyrstu þremur mánuðum ársins Frumkvöðlar koma saman í Kolaportinu Hefja sölu á íbúðum á Orkureitnum Bein útsending: Stærri styrktækifæri í mannvirkjaiðnaði Lokar Önnu Jónu og segir það mikinn létti Hagnaður Arion dróst saman um tvo milljarða Hefja úthlutun lóða í Vatnsendahvarfi Ráðherra bað um tíu milljarða króna í viðbót í arð Bein útsending: Eftirfylgni við Stöðugleikasamninginn Landa stórum sölusamningi Reginn afturkallar samrunatilkynningu við Eik Vextir verði ekki lækkaðir fyrr en í haust Hafa tryggt útgáfu íslenska tölvuleiksins Island of Winds Verðbólgan úr sex prósentum í ár í 3,5 prósent árið 2026 Vilja gera tilraunir með orkuframleiðslu í geimnum á Íslandi Reksturinn þungur í kjölfar „yfirgangs og afskipta lögreglu“ Fjármálastjóri Play segir upp Tryggðu sér 300 milljóna króna fjármögnun Sjá meira
Í dag fór fram á Hilton Reykjavík Nordica ráðstefnan Virkjum karla og konur til athafna. Á henni kom fram að stærstu fyrirtæki landsins hafa aukið hlut kvenna í stjórnum sínum. Í tilkynningu segir að þetta hafi verið framhaldsráðstefna frá því í fyrra en upphafið má rekja til samnings Viðskiptaráðs Íslands, Samtaka atvinnulífsins, Félags kvenna í atvinnurekstri, Creditinfo og fulltrúar allra stjórnmálaflokka skrifuðu undir 2009 um að auka hlutdeild kvenna í atvinnulífinu. Í ár var áherslan lögð á umræðu um kynjakvótalögin, en lög um kynjakvóta munu taka gildi hér á landi árið 2013 og komu fyrirlesarar meðal annars frá Noregi til að ræða árangur Norðmanna í þessum efnum. Árni Páll Árnason, efnahags- og viðskiptaráðherra, setti ráðstefnuna og þátttakendur voru tæplega 300. Á fundinum voru kynntar nýjar tölur frá Creditinfo þar sem m.a. kom fram að á Íslandi eru 60% stjórna með bæði kyn í stjórn ef varamenn eru meðtaldir en aðeins 14,5% ef varamenn eru ekki taldir með. Hlutföll eru því sambærileg og verið hafa síðustu ár þar sem 70% stjórna telja eingöngu karlmenn, 14,5% með bæði kyn og 14,8% með aðeins konur í stjórn. Hlutfall blandaðra stjórna hækkar hins vegar verulega þegar aðeins eru skoðuð stærstu fyrirtæki landsins en 44% stjórna 300 stærstu fyrirtækja landsins eru með bæði kyn í stjórn og 55% þeirra 100 stærstu. Það virðist því vera að stærstu fyrirtæki landsins séu að leiða áfram þá breytingu að fjölga konum í stjórn en gera má ráð fyrir að öll fyrirtæki á þessum lista þurfi að uppfylla kynjakvóta frá og með árinu 2013. Mari Teigen, doktor í félagsfræði og rannsóknarstjóri hjá Rannsóknarstofnun í félagsvísindum í Osló, fór yfir reynslu Norðmanna af kynjakvótalögum í stjórnum fyrirtækja og sagði hún lagasetningu hafa aukið hlut kvenna í stjórnum til muna og fór hlutfall kvenna í stjórnum úr 6% í 39% á síðasta ári. Samsetning stjórna í Noregi hefur breyst, fleiri konur hafi komið inn, jafnframt yngri stjórnarmenn, minni tengsl stjórnarmanna eru bundin við eigendur og menntaðri einstaklingar eru komnir inn í norskar stjórnir. Niðurstöðurnar sem Mari kynnti gefa til kynna að Norðmönnum hefur tekist að innleiða kynjakvótalögin án mikilla vandkvæða og að þau séu almennt viðurkennd. Liv Bergþórsdóttir, framkvæmdastjóri NOVA og stjórnarmaður í Telio, fjallaði um stöðu kynjahlutfalls í íslenskum stjórnum. Liv sagði kynjakvótalög geta verið tækifæri til að auka fjölbreytni, gagnsæji og betri stjórnarhættti. Liv hvatti athafnalífið til að auglýsa oftar eftir stjórnarmönnum því það skapi traust og trúverðugleika og segir reynslu af því að auglýsa stjórnarsetu sýna að ekki vanti áhuga kvenna. Benja Fagerlund, eigandi Talent Tuning, fjallaði að lokum um að stjórnarseta kynja sé ekki mál kvenna heldur viðskiptalífsins í heild og benti hún á að fjölbreytni sé nauðsynleg fyrirtækjum til árangurs. Í erindi Benju kom fram að konur séu sterkasta aflið í efnhagslegum vexti í dag og það sé tækifæri sem engin ætti að láta fram hjá sér fara. Hún varpaði upp þeirri spurningu hvað gæti verið að hjá stjórnum og fyrirtækjum sem hafa efni á því að setja konur ekki í framvarðasveit sína því þannig má hækka menntastig stjórna því staðreyndir sýna að konur eru um 60% allra háskólanema. Fundarstjórar voru Rakel Sveinsdóttir hjá CreditInfo Group og Ásbjörn Gíslason forstjóri Samskipa.
Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Grindvíkingar borgi allt að þriðjungi hærri leigu en aðrir Viðskipti innlent Þarf að greiða kortareikninginn og meira til í málskostnað Neytendur Viljinn tekinn til gjaldþrotaskipta Viðskipti innlent Röntgen Domus og Orkuhúsið fá ekki að sameinast Viðskipti innlent Mun bjóða upp á sömu flugáætlun og Bláfugl áður Viðskipti innlent Dýrmætustu og sjaldgæfustu Mustang bílar landsins á afmælissýningu Mustang Samstarf Neytendur kunna að meta Landlaxinn og Landbleikjuna Samstarf Krónísk óstundvísi: Skýringar og góð ráð Atvinnulíf Tekjur Apple drógust saman enn eina ferðina Viðskipti erlent Bein útsending: Ársfundur SFS – Best í heimi? Viðskipti innlent Fleiri fréttir Röntgen Domus og Orkuhúsið fá ekki að sameinast Viljinn tekinn til gjaldþrotaskipta Spá því að stýrivextir haldist óbreyttir Bein útsending: Ársfundur SFS – Best í heimi? Mun bjóða upp á sömu flugáætlun og Bláfugl áður Grindvíkingar borgi allt að þriðjungi hærri leigu en aðrir Guðný og Sigurður Helgi til SI Tekur við stöðu sviðsstjóra Netöryggismiðstöðvar Íslands Hagnaður Íslandsbanka 5,4 milljarðar á fyrsta fjórðungi Arnar Már nýr aðstoðarforstjóri Vinnunetföng algeng leið fyrir hakkara til að brjótast inn í íslensk fyrirtæki Sjö vilja taka við af Gunnari Hagnaður Landsbankans nam 7,2 milljörðum á fyrstu þremur mánuðum ársins Frumkvöðlar koma saman í Kolaportinu Hefja sölu á íbúðum á Orkureitnum Bein útsending: Stærri styrktækifæri í mannvirkjaiðnaði Lokar Önnu Jónu og segir það mikinn létti Hagnaður Arion dróst saman um tvo milljarða Hefja úthlutun lóða í Vatnsendahvarfi Ráðherra bað um tíu milljarða króna í viðbót í arð Bein útsending: Eftirfylgni við Stöðugleikasamninginn Landa stórum sölusamningi Reginn afturkallar samrunatilkynningu við Eik Vextir verði ekki lækkaðir fyrr en í haust Hafa tryggt útgáfu íslenska tölvuleiksins Island of Winds Verðbólgan úr sex prósentum í ár í 3,5 prósent árið 2026 Vilja gera tilraunir með orkuframleiðslu í geimnum á Íslandi Reksturinn þungur í kjölfar „yfirgangs og afskipta lögreglu“ Fjármálastjóri Play segir upp Tryggðu sér 300 milljóna króna fjármögnun Sjá meira