Stærstu fyrirtækin hafa aukið hluta kvenna í stjórnum 13. maí 2011 13:51 Mari Teigen í ræðustól. Í dag fór fram á Hilton Reykjavík Nordica ráðstefnan Virkjum karla og konur til athafna. Á henni kom fram að stærstu fyrirtæki landsins hafa aukið hlut kvenna í stjórnum sínum. Í tilkynningu segir að þetta hafi verið framhaldsráðstefna frá því í fyrra en upphafið má rekja til samnings Viðskiptaráðs Íslands, Samtaka atvinnulífsins, Félags kvenna í atvinnurekstri, Creditinfo og fulltrúar allra stjórnmálaflokka skrifuðu undir 2009 um að auka hlutdeild kvenna í atvinnulífinu. Í ár var áherslan lögð á umræðu um kynjakvótalögin, en lög um kynjakvóta munu taka gildi hér á landi árið 2013 og komu fyrirlesarar meðal annars frá Noregi til að ræða árangur Norðmanna í þessum efnum. Árni Páll Árnason, efnahags- og viðskiptaráðherra, setti ráðstefnuna og þátttakendur voru tæplega 300. Á fundinum voru kynntar nýjar tölur frá Creditinfo þar sem m.a. kom fram að á Íslandi eru 60% stjórna með bæði kyn í stjórn ef varamenn eru meðtaldir en aðeins 14,5% ef varamenn eru ekki taldir með. Hlutföll eru því sambærileg og verið hafa síðustu ár þar sem 70% stjórna telja eingöngu karlmenn, 14,5% með bæði kyn og 14,8% með aðeins konur í stjórn. Hlutfall blandaðra stjórna hækkar hins vegar verulega þegar aðeins eru skoðuð stærstu fyrirtæki landsins en 44% stjórna 300 stærstu fyrirtækja landsins eru með bæði kyn í stjórn og 55% þeirra 100 stærstu. Það virðist því vera að stærstu fyrirtæki landsins séu að leiða áfram þá breytingu að fjölga konum í stjórn en gera má ráð fyrir að öll fyrirtæki á þessum lista þurfi að uppfylla kynjakvóta frá og með árinu 2013. Mari Teigen, doktor í félagsfræði og rannsóknarstjóri hjá Rannsóknarstofnun í félagsvísindum í Osló, fór yfir reynslu Norðmanna af kynjakvótalögum í stjórnum fyrirtækja og sagði hún lagasetningu hafa aukið hlut kvenna í stjórnum til muna og fór hlutfall kvenna í stjórnum úr 6% í 39% á síðasta ári. Samsetning stjórna í Noregi hefur breyst, fleiri konur hafi komið inn, jafnframt yngri stjórnarmenn, minni tengsl stjórnarmanna eru bundin við eigendur og menntaðri einstaklingar eru komnir inn í norskar stjórnir. Niðurstöðurnar sem Mari kynnti gefa til kynna að Norðmönnum hefur tekist að innleiða kynjakvótalögin án mikilla vandkvæða og að þau séu almennt viðurkennd. Liv Bergþórsdóttir, framkvæmdastjóri NOVA og stjórnarmaður í Telio, fjallaði um stöðu kynjahlutfalls í íslenskum stjórnum. Liv sagði kynjakvótalög geta verið tækifæri til að auka fjölbreytni, gagnsæji og betri stjórnarhættti. Liv hvatti athafnalífið til að auglýsa oftar eftir stjórnarmönnum því það skapi traust og trúverðugleika og segir reynslu af því að auglýsa stjórnarsetu sýna að ekki vanti áhuga kvenna. Benja Fagerlund, eigandi Talent Tuning, fjallaði að lokum um að stjórnarseta kynja sé ekki mál kvenna heldur viðskiptalífsins í heild og benti hún á að fjölbreytni sé nauðsynleg fyrirtækjum til árangurs. Í erindi Benju kom fram að konur séu sterkasta aflið í efnhagslegum vexti í dag og það sé tækifæri sem engin ætti að láta fram hjá sér fara. Hún varpaði upp þeirri spurningu hvað gæti verið að hjá stjórnum og fyrirtækjum sem hafa efni á því að setja konur ekki í framvarðasveit sína því þannig má hækka menntastig stjórna því staðreyndir sýna að konur eru um 60% allra háskólanema. Fundarstjórar voru Rakel Sveinsdóttir hjá CreditInfo Group og Ásbjörn Gíslason forstjóri Samskipa. Mest lesið Stöðva þurfi rányrkju bílastæðaeigenda Neytendur Skuldar félagi Einars 44 milljónir og gæti misst 295 milljóna hús Viðskipti innlent Fegurð er glæpur kom út í mínus Viðskipti innlent „Alls konar fólk heyrt í mér um alls konar hluti“ Viðskipti innlent 4,4 milljarðar til borgarinnar vegna framkvæmda á Hólmsheiði Viðskipti innlent Atvinnumissir: „Ég kunni nú ekki við að spyrja Jón beint“ Atvinnulíf Segir engar breytingar hafa verið gerðar á uppskrift SS pylsna Neytendur Stórfyrirtæki hyggja á uppbyggingu á Hólmsheiði Viðskipti innlent Þetta kostar skyndibiti á Íslandi Neytendur Bæta við níunda áfangastað sínum á Spáni Viðskipti innlent Fleiri fréttir 4,4 milljarðar til borgarinnar vegna framkvæmda á Hólmsheiði Fegurð er glæpur kom út í mínus Skuldar félagi Einars 44 milljónir og gæti misst 295 milljóna hús „Alls konar fólk heyrt í mér um alls konar hluti“ Bein útsending: Ársfundur atvinnulífsins Hjalti Már tekur við af Hreiðari Þór hjá Datera Stórfyrirtæki hyggja á uppbyggingu á Hólmsheiði Bæta við níunda áfangastað sínum á Spáni Heildareignir einstaklinga jukust um rúm fimm prósent á síðasta ári Fleiri leigi nú af vinum og ættingjum Sjúkratryggingar grunaðar um ríkisaðstoð Sparar kylfingum tíma með rástímaleitarsíðu Sótti 410 milljónir og margfaldaði starfsmannafjöldann Aðgerðir stjórnvalda eigi líka að taka mið af æviskeiði Steinar fjárfestir í Snjallgögnum Bjørn Richard til liðs við Athygli Fljúga til Gautaborgar næsta sumar Meirihluti auglýstra nýbygginga óseldur Sjálfbærnisviðið lagt niður og Erla Ósk hættir Hafsteinn Dan nýr lagaprófessor við HR Ráðin nýr yfirlögfræðingur Hugverkastofunnar Hafa ekki tekið ákvörðun um vaxtahækkun „Þetta hefur slæm áhrif á heimilin sem hafa augljóslega minna á milli handanna“ Flytja Friday's innan Smáralindar og fjölga stöðunum Kröfur upp á um 13 milljarða í þrotabú Skagans 3X Íslandsbanki hækkar líka vexti verðtryggðra lána Séreign inn á húsnæðislán hafi nýst sterkefnuðum mest Ver vaxtahækkunina: Ekki hægt að selja brauðið ódýrara en hveitið Hafa veitt virkjunarleyfi fyrir Hvammsvirkjun Ekki króna í þrotabúi Base parking Sjá meira
Í dag fór fram á Hilton Reykjavík Nordica ráðstefnan Virkjum karla og konur til athafna. Á henni kom fram að stærstu fyrirtæki landsins hafa aukið hlut kvenna í stjórnum sínum. Í tilkynningu segir að þetta hafi verið framhaldsráðstefna frá því í fyrra en upphafið má rekja til samnings Viðskiptaráðs Íslands, Samtaka atvinnulífsins, Félags kvenna í atvinnurekstri, Creditinfo og fulltrúar allra stjórnmálaflokka skrifuðu undir 2009 um að auka hlutdeild kvenna í atvinnulífinu. Í ár var áherslan lögð á umræðu um kynjakvótalögin, en lög um kynjakvóta munu taka gildi hér á landi árið 2013 og komu fyrirlesarar meðal annars frá Noregi til að ræða árangur Norðmanna í þessum efnum. Árni Páll Árnason, efnahags- og viðskiptaráðherra, setti ráðstefnuna og þátttakendur voru tæplega 300. Á fundinum voru kynntar nýjar tölur frá Creditinfo þar sem m.a. kom fram að á Íslandi eru 60% stjórna með bæði kyn í stjórn ef varamenn eru meðtaldir en aðeins 14,5% ef varamenn eru ekki taldir með. Hlutföll eru því sambærileg og verið hafa síðustu ár þar sem 70% stjórna telja eingöngu karlmenn, 14,5% með bæði kyn og 14,8% með aðeins konur í stjórn. Hlutfall blandaðra stjórna hækkar hins vegar verulega þegar aðeins eru skoðuð stærstu fyrirtæki landsins en 44% stjórna 300 stærstu fyrirtækja landsins eru með bæði kyn í stjórn og 55% þeirra 100 stærstu. Það virðist því vera að stærstu fyrirtæki landsins séu að leiða áfram þá breytingu að fjölga konum í stjórn en gera má ráð fyrir að öll fyrirtæki á þessum lista þurfi að uppfylla kynjakvóta frá og með árinu 2013. Mari Teigen, doktor í félagsfræði og rannsóknarstjóri hjá Rannsóknarstofnun í félagsvísindum í Osló, fór yfir reynslu Norðmanna af kynjakvótalögum í stjórnum fyrirtækja og sagði hún lagasetningu hafa aukið hlut kvenna í stjórnum til muna og fór hlutfall kvenna í stjórnum úr 6% í 39% á síðasta ári. Samsetning stjórna í Noregi hefur breyst, fleiri konur hafi komið inn, jafnframt yngri stjórnarmenn, minni tengsl stjórnarmanna eru bundin við eigendur og menntaðri einstaklingar eru komnir inn í norskar stjórnir. Niðurstöðurnar sem Mari kynnti gefa til kynna að Norðmönnum hefur tekist að innleiða kynjakvótalögin án mikilla vandkvæða og að þau séu almennt viðurkennd. Liv Bergþórsdóttir, framkvæmdastjóri NOVA og stjórnarmaður í Telio, fjallaði um stöðu kynjahlutfalls í íslenskum stjórnum. Liv sagði kynjakvótalög geta verið tækifæri til að auka fjölbreytni, gagnsæji og betri stjórnarhættti. Liv hvatti athafnalífið til að auglýsa oftar eftir stjórnarmönnum því það skapi traust og trúverðugleika og segir reynslu af því að auglýsa stjórnarsetu sýna að ekki vanti áhuga kvenna. Benja Fagerlund, eigandi Talent Tuning, fjallaði að lokum um að stjórnarseta kynja sé ekki mál kvenna heldur viðskiptalífsins í heild og benti hún á að fjölbreytni sé nauðsynleg fyrirtækjum til árangurs. Í erindi Benju kom fram að konur séu sterkasta aflið í efnhagslegum vexti í dag og það sé tækifæri sem engin ætti að láta fram hjá sér fara. Hún varpaði upp þeirri spurningu hvað gæti verið að hjá stjórnum og fyrirtækjum sem hafa efni á því að setja konur ekki í framvarðasveit sína því þannig má hækka menntastig stjórna því staðreyndir sýna að konur eru um 60% allra háskólanema. Fundarstjórar voru Rakel Sveinsdóttir hjá CreditInfo Group og Ásbjörn Gíslason forstjóri Samskipa.
Mest lesið Stöðva þurfi rányrkju bílastæðaeigenda Neytendur Skuldar félagi Einars 44 milljónir og gæti misst 295 milljóna hús Viðskipti innlent Fegurð er glæpur kom út í mínus Viðskipti innlent „Alls konar fólk heyrt í mér um alls konar hluti“ Viðskipti innlent 4,4 milljarðar til borgarinnar vegna framkvæmda á Hólmsheiði Viðskipti innlent Atvinnumissir: „Ég kunni nú ekki við að spyrja Jón beint“ Atvinnulíf Segir engar breytingar hafa verið gerðar á uppskrift SS pylsna Neytendur Stórfyrirtæki hyggja á uppbyggingu á Hólmsheiði Viðskipti innlent Þetta kostar skyndibiti á Íslandi Neytendur Bæta við níunda áfangastað sínum á Spáni Viðskipti innlent Fleiri fréttir 4,4 milljarðar til borgarinnar vegna framkvæmda á Hólmsheiði Fegurð er glæpur kom út í mínus Skuldar félagi Einars 44 milljónir og gæti misst 295 milljóna hús „Alls konar fólk heyrt í mér um alls konar hluti“ Bein útsending: Ársfundur atvinnulífsins Hjalti Már tekur við af Hreiðari Þór hjá Datera Stórfyrirtæki hyggja á uppbyggingu á Hólmsheiði Bæta við níunda áfangastað sínum á Spáni Heildareignir einstaklinga jukust um rúm fimm prósent á síðasta ári Fleiri leigi nú af vinum og ættingjum Sjúkratryggingar grunaðar um ríkisaðstoð Sparar kylfingum tíma með rástímaleitarsíðu Sótti 410 milljónir og margfaldaði starfsmannafjöldann Aðgerðir stjórnvalda eigi líka að taka mið af æviskeiði Steinar fjárfestir í Snjallgögnum Bjørn Richard til liðs við Athygli Fljúga til Gautaborgar næsta sumar Meirihluti auglýstra nýbygginga óseldur Sjálfbærnisviðið lagt niður og Erla Ósk hættir Hafsteinn Dan nýr lagaprófessor við HR Ráðin nýr yfirlögfræðingur Hugverkastofunnar Hafa ekki tekið ákvörðun um vaxtahækkun „Þetta hefur slæm áhrif á heimilin sem hafa augljóslega minna á milli handanna“ Flytja Friday's innan Smáralindar og fjölga stöðunum Kröfur upp á um 13 milljarða í þrotabú Skagans 3X Íslandsbanki hækkar líka vexti verðtryggðra lána Séreign inn á húsnæðislán hafi nýst sterkefnuðum mest Ver vaxtahækkunina: Ekki hægt að selja brauðið ódýrara en hveitið Hafa veitt virkjunarleyfi fyrir Hvammsvirkjun Ekki króna í þrotabúi Base parking Sjá meira