Aukið traust á aðgerðir stjórnvalda á heimsvísu Rakel Sveinsdóttir skrifar 4. apríl 2020 11:45 Lovísa Anna Finnbjörnsdóttir, sviðstjóri fjármálaráðgjafar hjá Deloitte. „Fleiri telja nú að stjórnvöld búi yfir nægjanlegum hagstjórnartækjum til að draga úr áhrifum COVID-19 en þegar Deloitte spurði þeirrar spurningar fyrst,“ segir Lovísa Anna Finnbjörnsdóttir, sviðstjóri fjármálaráðgjafar hjá Deloitte. Lovísa vísar þar til niðurstaðna úr vikulegri könnun sem Deloitte Economics hefur framkvæmt á heimsvísu frá 12.mars síðastliðnum. „Þetta kemur í sjálfu sér ekki á óvart en á undanförnum viknum hafa stjórnvöld um allan heim tilkynnt umfangsmikla aðgerðarpakka þar sem ríkisútgjöld og stjórntæki seðlabanka eru nýtt til að styðja við atvinnulífið,“ segir Lovísa. Könnun Deloitte Economics nær til um tvö til þrjú þúsund svarenda um allan heim. Þrjár spurningar hafa verið lagðar fyrir hópinn vikulega í einn mánuð og má sjá á samanburði á milli vikna að aðeins dregur úr svartsýni. Þannig höfðu 76% svarenda sagt í síðustu viku að þeir teldu að hagkerfi síns heimalands myndi ekki taka við sér fyrr en á fjórða ársfjórðungi 2020 eða síðar. Í niðurstöðum fyrir sömu spurningu 2.apríl síðastliðinn, lækkaði þetta hlutfall í 69%. „Útbreiðsla vírussins og þær aðgerðir sem stjórnvöld um allan heim hafa þurft að grípa til að hefta útbreiðsluna hafa óhjákvæmilega haft veruleg áhrif á hagkerfi heimsins. Í dag er mikil óvissa um hversu umfangsmikil áhrifin eru og ekki síður hve lengi þau muni vara,“ segir Lovísa og bætir við „Í gær var niðurstaðan örlítið bjartari en í síðustu viku og verður áhugavert að sjá hvort þessi þróun haldi áfram og sé þá eitthvað að ganga til baka. Í niðurstöðum má þó sjá að fleiri telja nú en áður að áhrifin verði langvinn. Á meðfylgjandi myndum má sjá sundurliðun svara fyrir hverja viku frá 12.mars síðastliðnum. Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Rannsaka hvort Tesla hafi blekkt neytendur og fjárfesta Viðskipti erlent Taka bóluefni AstraZeneca úr sölu vegna dvínandi eftirspurnar Viðskipti erlent Ópíóíða, róandi- og svefnlyf: „Það geta allir orðið háðir þessum lyfjum ómeðvitað“ Atvinnulíf Áhorf á Eurovision hríðfellur Viðskipti innlent Að endurskapa ásýndina á að vera skemmtileg vinna en ekki kvöð Atvinnulíf Hagnaðist um tæpa ellefu milljarða þrátt slæman búskap Viðskipti innlent Davíð Tómas ráðinn framkvæmdastjóri Viðskipti innlent Miklar verðbólguvæntingar halda vöxtunum uppi Viðskipti innlent Kolefnasporlausir bílar fyrir 2030? Polestar er með plan Samstarf Seðlabankinn heldur stýrivöxtunum óbreyttum Viðskipti innlent Fleiri fréttir Að endurskapa ásýndina á að vera skemmtileg vinna en ekki kvöð Ópíóíða, róandi- og svefnlyf: „Það geta allir orðið háðir þessum lyfjum ómeðvitað“ „Fólk heldur kannski að það sé saklaust að kaupa eina falsaða tösku“ Krökkunum finnst hálf hallærislegt að mamman kunni Friends þættina utan að Krónísk óstundvísi: Skýringar og góð ráð „Ég var skíthrædd að senda þessa tölvupósta“ Ástin laðar að: Gott að vera kona á Íslandi, en ekki innflytjandi Forstjóri, snúsari, mótorhjólatöffari, veiðimaður og framúrskarandi á ryksugunni Endurgjöf: Það sem þú átt ekki að gera Eitruð vinnustaðamenning algeng og margfaldar líkur á kulnun „Enda hefði hún hreinlega ekki nennt að þræta við mig endalaust“ Ljúfustu stundirnar þegar allir eru saman í hjónarúminu Þrjú atriði til að auka á sjálfsöryggið okkar í vinnunni Tók fimm mánuði að byrja að tala íslensku Finnur þægilegu heimatilfinninguna þegar hann lendir í Keflavík „Einn mjög fárra karla á mínum aldri sem er ekki í golfi!“ Að vera bestur í teyminu er allt annað en að vera góður stjórnandi Kynslóðaskipti: Arftakaáætlunin virkjuð, vinnustaðaskóli og ný tækifæri fyrir starfsfólk 55-74 ára fjölgar hlutfallslega mest á vinnumarkaði „Ótrúlega vel gift honum Obba sem er A-manneskja“ Algengt að starfsfólk læri ekki af mistökum Hjón í nýsköpun: „Það er reyndar hún sem er Þjóðverjinn en ég Íslendingurinn“ Sjá meira
„Fleiri telja nú að stjórnvöld búi yfir nægjanlegum hagstjórnartækjum til að draga úr áhrifum COVID-19 en þegar Deloitte spurði þeirrar spurningar fyrst,“ segir Lovísa Anna Finnbjörnsdóttir, sviðstjóri fjármálaráðgjafar hjá Deloitte. Lovísa vísar þar til niðurstaðna úr vikulegri könnun sem Deloitte Economics hefur framkvæmt á heimsvísu frá 12.mars síðastliðnum. „Þetta kemur í sjálfu sér ekki á óvart en á undanförnum viknum hafa stjórnvöld um allan heim tilkynnt umfangsmikla aðgerðarpakka þar sem ríkisútgjöld og stjórntæki seðlabanka eru nýtt til að styðja við atvinnulífið,“ segir Lovísa. Könnun Deloitte Economics nær til um tvö til þrjú þúsund svarenda um allan heim. Þrjár spurningar hafa verið lagðar fyrir hópinn vikulega í einn mánuð og má sjá á samanburði á milli vikna að aðeins dregur úr svartsýni. Þannig höfðu 76% svarenda sagt í síðustu viku að þeir teldu að hagkerfi síns heimalands myndi ekki taka við sér fyrr en á fjórða ársfjórðungi 2020 eða síðar. Í niðurstöðum fyrir sömu spurningu 2.apríl síðastliðinn, lækkaði þetta hlutfall í 69%. „Útbreiðsla vírussins og þær aðgerðir sem stjórnvöld um allan heim hafa þurft að grípa til að hefta útbreiðsluna hafa óhjákvæmilega haft veruleg áhrif á hagkerfi heimsins. Í dag er mikil óvissa um hversu umfangsmikil áhrifin eru og ekki síður hve lengi þau muni vara,“ segir Lovísa og bætir við „Í gær var niðurstaðan örlítið bjartari en í síðustu viku og verður áhugavert að sjá hvort þessi þróun haldi áfram og sé þá eitthvað að ganga til baka. Í niðurstöðum má þó sjá að fleiri telja nú en áður að áhrifin verði langvinn. Á meðfylgjandi myndum má sjá sundurliðun svara fyrir hverja viku frá 12.mars síðastliðnum.
Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Rannsaka hvort Tesla hafi blekkt neytendur og fjárfesta Viðskipti erlent Taka bóluefni AstraZeneca úr sölu vegna dvínandi eftirspurnar Viðskipti erlent Ópíóíða, róandi- og svefnlyf: „Það geta allir orðið háðir þessum lyfjum ómeðvitað“ Atvinnulíf Áhorf á Eurovision hríðfellur Viðskipti innlent Að endurskapa ásýndina á að vera skemmtileg vinna en ekki kvöð Atvinnulíf Hagnaðist um tæpa ellefu milljarða þrátt slæman búskap Viðskipti innlent Davíð Tómas ráðinn framkvæmdastjóri Viðskipti innlent Miklar verðbólguvæntingar halda vöxtunum uppi Viðskipti innlent Kolefnasporlausir bílar fyrir 2030? Polestar er með plan Samstarf Seðlabankinn heldur stýrivöxtunum óbreyttum Viðskipti innlent Fleiri fréttir Að endurskapa ásýndina á að vera skemmtileg vinna en ekki kvöð Ópíóíða, róandi- og svefnlyf: „Það geta allir orðið háðir þessum lyfjum ómeðvitað“ „Fólk heldur kannski að það sé saklaust að kaupa eina falsaða tösku“ Krökkunum finnst hálf hallærislegt að mamman kunni Friends þættina utan að Krónísk óstundvísi: Skýringar og góð ráð „Ég var skíthrædd að senda þessa tölvupósta“ Ástin laðar að: Gott að vera kona á Íslandi, en ekki innflytjandi Forstjóri, snúsari, mótorhjólatöffari, veiðimaður og framúrskarandi á ryksugunni Endurgjöf: Það sem þú átt ekki að gera Eitruð vinnustaðamenning algeng og margfaldar líkur á kulnun „Enda hefði hún hreinlega ekki nennt að þræta við mig endalaust“ Ljúfustu stundirnar þegar allir eru saman í hjónarúminu Þrjú atriði til að auka á sjálfsöryggið okkar í vinnunni Tók fimm mánuði að byrja að tala íslensku Finnur þægilegu heimatilfinninguna þegar hann lendir í Keflavík „Einn mjög fárra karla á mínum aldri sem er ekki í golfi!“ Að vera bestur í teyminu er allt annað en að vera góður stjórnandi Kynslóðaskipti: Arftakaáætlunin virkjuð, vinnustaðaskóli og ný tækifæri fyrir starfsfólk 55-74 ára fjölgar hlutfallslega mest á vinnumarkaði „Ótrúlega vel gift honum Obba sem er A-manneskja“ Algengt að starfsfólk læri ekki af mistökum Hjón í nýsköpun: „Það er reyndar hún sem er Þjóðverjinn en ég Íslendingurinn“ Sjá meira