Siðlaus krafa að gera launamenn að verktökum Kristjana Björg Guðbrandsdóttir skrifar 18. júlí 2015 19:11 Trúnaðarmaður starfsmanna í álverinu í Straumsvík, Gylfi Ingvarsson, segir kröfur um að hundrað starfsmenn fyrirtækisins verði verktakar siðlausar.„Eigendur fyrirtækisins hafa sett þá forgangskröfu að áður en verði gengið að öðrum atriðum kjarasamnings þá verði þeir að fá heimild til að bjóða út störf sem eru unnin af starfsmönnum fyritækisins, samkvæmt þessari upptalningu þá er það okkar mat að um sé að ræða hátt í 100 störf,“segir Gylfi og segir að auki kröfu stjórnenda Ísal siðlausa. Stjórnendur hafi tekið slæmar ákvarðarnir sem bitnuðu á starfsfólki og nú bitni afleiðingar þeirra á starfsmönnum með verktöku og lægri launum. „Þetta er eiginlega finnst mér siðlaust af hálfu eigenda fyrirtækisins að setja fram svona kröfur og ég tala nú ekki um í framhaldi af því að fyrirtækið er búið að fara í gegnum miklar hremmingar sem byggja fyrst og fremst á ákvörðun stjórnenda og eigenda um tæknibreytingar og annað slíkt sem ekki hafa gengið eftir sem skyldi.“ Forseti ASÍ, Gylfi Arnbjörnsson segir kröfurnar þýða fækkun starfa og lægri laun. „Það er ljóst að rýmka þetta ákvæði og heimila þá meiri undirverktöku mun bæði þýða fækkun starfa fastra starfsmanna en vafalaust líka þrýsta á laun. Vegna þess að það er ekkert launungarmál að launakjör starfsmenna Ísal eru betri en gengur að gerast á meðan að útboð myndi vera á forsendu almennra samninga.“ Hann minnir á að það var að ósk Ísal að tryggja starfsöryggi við upphaf rekstrar. „Það var að ósk Ísal að vera með svolítið lokað umhverfi. Það var þannig í upphafi þessarar verksmiðju. Líka hvað varðar afgreiðslu kjarasamninga og annað. Það var ýmislegt sem fyrirtækið fékk í staðinn. Starfsmenn fengu líka ýmis ákvæði þar á meðal að þeir stæðu ekki frammi fyrir svona hótunum. Sjónarmið stjórnenda fyrirtækisins eru þau að fyrirtækið búi við einna þrengstu skorður allra fyrirtækja á Íslandi varðandi heimildir til verktöku. Það sé prinsipp mál að hafa leyfi til bjóða út fleiri afmarkaða þætti sem eru utan kjarnastarfsemi fyrirtækisins. Álverið í Straumsvík er í eigu Rio Tinto Alcan, eins stærsta álframleiðanda heims, en víða um heim berjast starfsmenn Rio Tinto Alcan fyrir betri kjörum og starfsöryggi. Mest lesið Afbókaði dýra ferð þremur dögum fyrir brottför og fær endurgreitt Neytendur „Eitt sinn var ég ekki svo lánsöm að tilheyra stóru vinkonusamfélagi“ Atvinnulíf Búinn að fá sig fullsaddan af þjónustunni hjá Wolt Neytendur Systurfélag ÞG verktaka kaupir Arnarland Viðskipti innlent Dældi dísil á bensínbíl en fær kostnaðinn endurgreiddan Neytendur Framkvæmdastjórar kveðja og sviðum stokkað upp Viðskipti innlent Stefán stefnir á opnun fyrir jól: „Þetta verður bullandi stemning“ Viðskipti innlent Nýtti glugga þegar hann opnaðist og þurfti ekki að kaupa fyrirtækið til baka Viðskipti innlent Fyrsta íslenska grænkera ostagerðin í hættu Viðskipti innlent „Er nú rétt að jafna mig á slæmu Wham! blæti“ Atvinnulíf Fleiri fréttir Systurfélag ÞG verktaka kaupir Arnarland Play sé ekki að fara á hausinn Fór yfir breytingarnar sem verði ekki allar þægilegar fyrir starfsfólk Framkvæmdastjórar kveðja og sviðum stokkað upp Sammála um aukna verðbólgu í september Tekur við stöðu framkvæmdastjóra LÍS Kristín nýr framkvæmdastjóri Eflu Taka tvær Airbus-þotur til á leigu Stefán stefnir á opnun fyrir jól: „Þetta verður bullandi stemning“ Vilja selja Landsbankann Lísbet nýr lögfræðingur Viðskiptaráðs Ráðin forstöðumaður Trygginga hjá Landsbankanum Samdráttur hafinn í byggingariðnaði sem skapi efnahagslegan vítahring Yrði fljótt kvíðinn með aleiguna í Bitcoin Kormákur og Skjöldur yfirgefa Leifsstöð Egill Örn inn fyrir Stefán hjá Solid Clouds Nýtti glugga þegar hann opnaðist og þurfti ekki að kaupa fyrirtækið til baka Breytingar á tollskrá megi ekki grafa undan íslenskri framleiðslu Matvöruverslanir kattslakar en lyfjarisi fylgist grannt með Stofnar einkahlutafélagið Uppselt ehf. Lítið fékkst upp í háar kröfur í bú Blackbox Bein útsending: Borgar sig að vanmeta menntun? Breytir tollflokkun pitsaosts eftir allt saman Ueno snýr aftur og Haraldur framkvæmdastjóri „Hvert á ég að ráðstafa séreigninni?“ „Óhóflegt gjald“ fyrir símanotkun í Bretlandi heyri fljótt sögunni til Elín Tinna nýr framkvæmdastjóri 66°Norður á Íslandi Heiðrún Lind kaupir í Sýn Ráðin forstöðukona markaðsmála hjá Olís Eldri stjórnendur sætti sig oftar við slæma hegðun og frammistöðu Sjá meira
Trúnaðarmaður starfsmanna í álverinu í Straumsvík, Gylfi Ingvarsson, segir kröfur um að hundrað starfsmenn fyrirtækisins verði verktakar siðlausar.„Eigendur fyrirtækisins hafa sett þá forgangskröfu að áður en verði gengið að öðrum atriðum kjarasamnings þá verði þeir að fá heimild til að bjóða út störf sem eru unnin af starfsmönnum fyritækisins, samkvæmt þessari upptalningu þá er það okkar mat að um sé að ræða hátt í 100 störf,“segir Gylfi og segir að auki kröfu stjórnenda Ísal siðlausa. Stjórnendur hafi tekið slæmar ákvarðarnir sem bitnuðu á starfsfólki og nú bitni afleiðingar þeirra á starfsmönnum með verktöku og lægri launum. „Þetta er eiginlega finnst mér siðlaust af hálfu eigenda fyrirtækisins að setja fram svona kröfur og ég tala nú ekki um í framhaldi af því að fyrirtækið er búið að fara í gegnum miklar hremmingar sem byggja fyrst og fremst á ákvörðun stjórnenda og eigenda um tæknibreytingar og annað slíkt sem ekki hafa gengið eftir sem skyldi.“ Forseti ASÍ, Gylfi Arnbjörnsson segir kröfurnar þýða fækkun starfa og lægri laun. „Það er ljóst að rýmka þetta ákvæði og heimila þá meiri undirverktöku mun bæði þýða fækkun starfa fastra starfsmanna en vafalaust líka þrýsta á laun. Vegna þess að það er ekkert launungarmál að launakjör starfsmenna Ísal eru betri en gengur að gerast á meðan að útboð myndi vera á forsendu almennra samninga.“ Hann minnir á að það var að ósk Ísal að tryggja starfsöryggi við upphaf rekstrar. „Það var að ósk Ísal að vera með svolítið lokað umhverfi. Það var þannig í upphafi þessarar verksmiðju. Líka hvað varðar afgreiðslu kjarasamninga og annað. Það var ýmislegt sem fyrirtækið fékk í staðinn. Starfsmenn fengu líka ýmis ákvæði þar á meðal að þeir stæðu ekki frammi fyrir svona hótunum. Sjónarmið stjórnenda fyrirtækisins eru þau að fyrirtækið búi við einna þrengstu skorður allra fyrirtækja á Íslandi varðandi heimildir til verktöku. Það sé prinsipp mál að hafa leyfi til bjóða út fleiri afmarkaða þætti sem eru utan kjarnastarfsemi fyrirtækisins. Álverið í Straumsvík er í eigu Rio Tinto Alcan, eins stærsta álframleiðanda heims, en víða um heim berjast starfsmenn Rio Tinto Alcan fyrir betri kjörum og starfsöryggi.
Mest lesið Afbókaði dýra ferð þremur dögum fyrir brottför og fær endurgreitt Neytendur „Eitt sinn var ég ekki svo lánsöm að tilheyra stóru vinkonusamfélagi“ Atvinnulíf Búinn að fá sig fullsaddan af þjónustunni hjá Wolt Neytendur Systurfélag ÞG verktaka kaupir Arnarland Viðskipti innlent Dældi dísil á bensínbíl en fær kostnaðinn endurgreiddan Neytendur Framkvæmdastjórar kveðja og sviðum stokkað upp Viðskipti innlent Stefán stefnir á opnun fyrir jól: „Þetta verður bullandi stemning“ Viðskipti innlent Nýtti glugga þegar hann opnaðist og þurfti ekki að kaupa fyrirtækið til baka Viðskipti innlent Fyrsta íslenska grænkera ostagerðin í hættu Viðskipti innlent „Er nú rétt að jafna mig á slæmu Wham! blæti“ Atvinnulíf Fleiri fréttir Systurfélag ÞG verktaka kaupir Arnarland Play sé ekki að fara á hausinn Fór yfir breytingarnar sem verði ekki allar þægilegar fyrir starfsfólk Framkvæmdastjórar kveðja og sviðum stokkað upp Sammála um aukna verðbólgu í september Tekur við stöðu framkvæmdastjóra LÍS Kristín nýr framkvæmdastjóri Eflu Taka tvær Airbus-þotur til á leigu Stefán stefnir á opnun fyrir jól: „Þetta verður bullandi stemning“ Vilja selja Landsbankann Lísbet nýr lögfræðingur Viðskiptaráðs Ráðin forstöðumaður Trygginga hjá Landsbankanum Samdráttur hafinn í byggingariðnaði sem skapi efnahagslegan vítahring Yrði fljótt kvíðinn með aleiguna í Bitcoin Kormákur og Skjöldur yfirgefa Leifsstöð Egill Örn inn fyrir Stefán hjá Solid Clouds Nýtti glugga þegar hann opnaðist og þurfti ekki að kaupa fyrirtækið til baka Breytingar á tollskrá megi ekki grafa undan íslenskri framleiðslu Matvöruverslanir kattslakar en lyfjarisi fylgist grannt með Stofnar einkahlutafélagið Uppselt ehf. Lítið fékkst upp í háar kröfur í bú Blackbox Bein útsending: Borgar sig að vanmeta menntun? Breytir tollflokkun pitsaosts eftir allt saman Ueno snýr aftur og Haraldur framkvæmdastjóri „Hvert á ég að ráðstafa séreigninni?“ „Óhóflegt gjald“ fyrir símanotkun í Bretlandi heyri fljótt sögunni til Elín Tinna nýr framkvæmdastjóri 66°Norður á Íslandi Heiðrún Lind kaupir í Sýn Ráðin forstöðukona markaðsmála hjá Olís Eldri stjórnendur sætti sig oftar við slæma hegðun og frammistöðu Sjá meira