„Ég sæki kraft, hugmyndir og gleði“ Rakel Sveinsdóttir skrifar 12. nóvember 2020 12:26 Fv. Elín Helga Sveinbjörnsdóttir, Hrund Gunnsteinsdóttir, Ketill Berg Magnússon, Kristín Lind Árnadóttir. Gestir Heimsþings leiðtogakvenna segja þingið afar mikilvægt fyrir jafnréttismálin. Þar fái stjórnendur og atvinnulíf innblástur, fræðslu, dæmisögur og niðurstöður rannsókna sem hægt er að taka með strax af vettvangi og nýta á vinnustöðum. Þá segja gestir þingið mikilvægt fyrir Ísland sem fyrirmynd. Í Atvinnulífinu á Vísi í gær og í dag er fjallað um Heimsþing kvenleiðtoga út frá forsendum stjórnenda og atvinnulífs. Heimsþingið er í þetta sinn haldið á netinu en þátttakendur eru yfir 600 kvenleiðtogar úr stjórnmálum, viðskiptum, fjölmiðlum, vísindum og tæknigeiranum í yfir 100 löndum. Fjöldinn allur af stjórnendum úr íslenska atvinnulífinu hefur tekið þátt í Heimsþingi kvenleiðtoga síðustu daga. Atvinnulífið spurði nokkra gesti, hvaða þýðingu þingið hefði. Spurt var: Hversu þýðingarmikið er heimsþing sem þetta fyrir konur í atvinnulífinu og hvað hefur þér fundist heimsþingið gefa þér? „Magnað að finna kraftinn“ Elín Helga Sveinbjörnsdóttir framkvæmdastjóri Hvíta hússins: Elín Helga Sveinbjörnsdóttir. „Heimsþingið hefur margþætta þýðingu og áhrif sem mögulega er erfitt að mæla. Það sem er sérstaklega jákvætt er þessi alþjóðlegi kraftur og innblástur. Efnistökin eru víðtæk innan málaflokksins og athyglisvert að fá innsýn hver staðan er á mismunandi sviðum, atvinnugreinum, í mismunandi heimsálfum og fleira. Þetta gefur okkur tækifæri til að máta viðhorf okkar og stöðu milli heimsálfa og atvinnugreina. Það er svo magnað að finna kraftinn sem er til staðar um allan heim og þingið fyllir mann bjartsýni um jafnréttismál. Það er gæfa fyrir okkur að þingið sé haldið á Íslandi. Það er mikilvægt að við séum fyrirmynd í jafnréttismálum það hefur með samkeppnishæfni þjóðarinnar að gera,“ segir Elín. „Virkjar okkur til aðgerða“ Hrund Gunnsteinsdóttir. Hrund Gunnsteinsdóttir, framkvæmdastjóri Festu: „Fyrir virka þátttakendur í heimsþinginu og mig persónulega hefur þingið gefið mjög mikilvæga innsýn inn í þróun mála um allan heim, gefur okkur dæmi til eftirbreytni, virkjar okkur til aðgerða þar sem pottur er brotinn, staðfestir að sömu stefin finnast um allan heim. Því þó það sé stigsmunur þá er aldrei eðlismunur, og í gegnum söguna eru mýmörg dæmi sem gefa okkur verkfæri, aðferðarfræði og dæmisögur beint í æð, sem hægt er að taka með á vettvang strax,“ segir Hrund. „Ég sæki kraft, hugmyndir og gleði“ Kristín Linda Árnadóttir. Kristín Linda Árnadóttir, aðstoðarforstjóri Landsvirkjunar: „Heimsþingið hefur mikla þýðingu fyrir konur í atvinnulífinu, því þar náum við að spegla reynslu okkar í afar breiðum, alþjóðlegum hópi. Þær áskoranir sem við stöndum frammi fyrir eru keimlíkar, hvort sem við stýrum opinberum fyrirtækjum á Íslandi, einkafyrirtækjum á Ítalíu, frjálsum félagasamtökum í Bandaríkjunum eða stofnunum á Indlandi. Það er valdeflandi að ræða sameiginlegar áskoranir og leiðir til úrbóta. Ég sæki kraft, hugmyndir og gleði í þetta stóra samfélag kvenna, þar sem hver og ein er reiðubúin að miðla reynslu sinni og þekkingu í þágu kynsystra sinna,“ segir Kristín Linda. „Hvetjandi fyrir alþjóðlegt fyrirtæki“ Ketill Berg Magnússon. Ketill Berg Magnússon, mannauðstjóri Marel: „Heimsþing kvenleiðtoga er mjög mikilvægt fyrir Ísland og Íslendinga. Það heldur jafnréttisumræðunni lifandi og gefur okkur tækifæri til að hafa áhrif á jafnréttisumræðuna í heiminum. Heimsþingið er hvetjandi fyrir alþjóðlegt fyrirtæki eins og okkur hjá Marel, þar koma fram rannsóknir og skoðanir sem hjálpa okkur að móta stefnur og verkefni til að auka margbreytilieka og þátttöku alls starfsfólks í fyrirtækinu,“ segir Ketill. Jafnréttismál Góðu ráðin Stjórnun Vinnustaðamenning Vinnustaðurinn Heimsþing kvenleiðtoga Tengdar fréttir Ungt fólk sækir í störf hjá fyrirtækjum sem hlúa að jafnrétti og sjálfbærni Bjarney Harðardóttir, einn eigenda 66°Norður segir reynslu fyrirtækisins vera að ungt fólk sækist í störf hjá fyrirtækjum sem vinna að því að vera fyrirmyndir í jafnréttis- og sjálfbærnimálum. Bjarney segist þeirrar skoðunar að fyrirtæki sem ekki huga að þessum málum muni tilheyra fortíðinni. 12. nóvember 2020 09:31 Jafnréttismálin í útrás til Evrópu og Bandaríkjanna Þórey Vilhjálmsdóttir segir fyrirtækið Empower stefna á útrás með jafnréttismálin. Sérstaklega er horft til Evrópu og Bandaríkjanna. Í viðtali nefnir Þórey nokkur dæmi um algengar birtingarmyndir á kynbundnum fordómum á vinnustöðum. 11. nóvember 2020 12:22 „Eigum samt enn langt í land“ Hanna Birna Kristjánsdóttir stjórnarformaður Heimsþings kvenleiðtoga segist afar stolt af þeim árangri sem Ísland hefur náð í jafnréttismálum. Staðan sé þó enn ekki nógu góð og hindranir meðal annars þær að enn hvíla heimilisstörf og barnauppeldi mun þyngra á konum en körlum. 11. nóvember 2020 07:00 Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Ný kynslóð vélmenna vekur óhug Viðskipti erlent Stöð 2+ lækkar verð Neytendur Sólin sest fyrir fullt og allt á Sælunni Viðskipti innlent Sýn hættir við að selja vefmiðla og útvarp Viðskipti innlent Jón nýr formaður bankaráðs Landsbankans Viðskipti Þrjú atriði til að auka á sjálfsöryggið okkar í vinnunni Atvinnulíf Opna verslun á Keflavíkurflugvelli þar sem Arion var áður Viðskipti innlent Hafa náð nýjum sölusamningi í Bandaríkjunum Viðskipti innlent Enn ekkert að frétta af félagi sem þúsundir Íslendinga eiga kröfu á Neytendur Framkvæmdastjóri Jafnréttisstofu til Visku Viðskipti innlent Fleiri fréttir Þrjú atriði til að auka á sjálfsöryggið okkar í vinnunni Tók fimm mánuði að byrja að tala íslensku Finnur þægilegu heimatilfinninguna þegar hann lendir í Keflavík „Einn mjög fárra karla á mínum aldri sem er ekki í golfi!“ Að vera bestur í teyminu er allt annað en að vera góður stjórnandi Kynslóðaskipti: Arftakaáætlunin virkjuð, vinnustaðaskóli og ný tækifæri fyrir starfsfólk 55-74 ára fjölgar hlutfallslega mest á vinnumarkaði „Ótrúlega vel gift honum Obba sem er A-manneskja“ Algengt að starfsfólk læri ekki af mistökum Hjón í nýsköpun: „Það er reyndar hún sem er Þjóðverjinn en ég Íslendingurinn“ Vandræðalega kvöldsvæfur framkvæmdastjóri Öfund í vinnu og afbrýðisamir vinnufélagar Gæðasamtöl við dótturina, mömmu eða vinkonu á leið í vinnu Sex einkenni um að þú sért í miðaldrakrísu í vinnunni Plankavinir, kaka fyrir vinnufélaga, leika sér með börnum og hafa gaman Spennuþrungin sigling Mottumarssokkana til Íslands dæmi um hvað margt getur komið upp „What do you mean by shit-mix, are you mixing the shit?“ Sofnar í leikhúsi, á tónleikum, í kirkjum og fleiri stöðum Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Fögnum fjölbreytileikanum: Pólverjar flestir, síðan Litháar, síðan Íslendingar Eiga ekki bara að vera Íslendingar í betur launuðu störfunum „Menn trúðu því um tíma að hægt væri að semja við skrattann“ Nú er hægt að kúra og slappa af á morgnana „Karlarnir segja konur of reynslulausar“ Eðlilegt að starfsmenn og stjórnendur skipti um vinnu reglulega „Stjórnendur átta sig ekki alltaf á því að starfslýsing er ekki nóg“ „Þau vildu ræða við kempurnar þrjár: Katrínu Jak, Elízu Reid og mig!“ „Það er fátt skemmtilegra en að taka einn Tene dag“ Leiðtogaþjálfun: „Þetta er eins og taka til í geymslunni“ Sjá meira
Gestir Heimsþings leiðtogakvenna segja þingið afar mikilvægt fyrir jafnréttismálin. Þar fái stjórnendur og atvinnulíf innblástur, fræðslu, dæmisögur og niðurstöður rannsókna sem hægt er að taka með strax af vettvangi og nýta á vinnustöðum. Þá segja gestir þingið mikilvægt fyrir Ísland sem fyrirmynd. Í Atvinnulífinu á Vísi í gær og í dag er fjallað um Heimsþing kvenleiðtoga út frá forsendum stjórnenda og atvinnulífs. Heimsþingið er í þetta sinn haldið á netinu en þátttakendur eru yfir 600 kvenleiðtogar úr stjórnmálum, viðskiptum, fjölmiðlum, vísindum og tæknigeiranum í yfir 100 löndum. Fjöldinn allur af stjórnendum úr íslenska atvinnulífinu hefur tekið þátt í Heimsþingi kvenleiðtoga síðustu daga. Atvinnulífið spurði nokkra gesti, hvaða þýðingu þingið hefði. Spurt var: Hversu þýðingarmikið er heimsþing sem þetta fyrir konur í atvinnulífinu og hvað hefur þér fundist heimsþingið gefa þér? „Magnað að finna kraftinn“ Elín Helga Sveinbjörnsdóttir framkvæmdastjóri Hvíta hússins: Elín Helga Sveinbjörnsdóttir. „Heimsþingið hefur margþætta þýðingu og áhrif sem mögulega er erfitt að mæla. Það sem er sérstaklega jákvætt er þessi alþjóðlegi kraftur og innblástur. Efnistökin eru víðtæk innan málaflokksins og athyglisvert að fá innsýn hver staðan er á mismunandi sviðum, atvinnugreinum, í mismunandi heimsálfum og fleira. Þetta gefur okkur tækifæri til að máta viðhorf okkar og stöðu milli heimsálfa og atvinnugreina. Það er svo magnað að finna kraftinn sem er til staðar um allan heim og þingið fyllir mann bjartsýni um jafnréttismál. Það er gæfa fyrir okkur að þingið sé haldið á Íslandi. Það er mikilvægt að við séum fyrirmynd í jafnréttismálum það hefur með samkeppnishæfni þjóðarinnar að gera,“ segir Elín. „Virkjar okkur til aðgerða“ Hrund Gunnsteinsdóttir. Hrund Gunnsteinsdóttir, framkvæmdastjóri Festu: „Fyrir virka þátttakendur í heimsþinginu og mig persónulega hefur þingið gefið mjög mikilvæga innsýn inn í þróun mála um allan heim, gefur okkur dæmi til eftirbreytni, virkjar okkur til aðgerða þar sem pottur er brotinn, staðfestir að sömu stefin finnast um allan heim. Því þó það sé stigsmunur þá er aldrei eðlismunur, og í gegnum söguna eru mýmörg dæmi sem gefa okkur verkfæri, aðferðarfræði og dæmisögur beint í æð, sem hægt er að taka með á vettvang strax,“ segir Hrund. „Ég sæki kraft, hugmyndir og gleði“ Kristín Linda Árnadóttir. Kristín Linda Árnadóttir, aðstoðarforstjóri Landsvirkjunar: „Heimsþingið hefur mikla þýðingu fyrir konur í atvinnulífinu, því þar náum við að spegla reynslu okkar í afar breiðum, alþjóðlegum hópi. Þær áskoranir sem við stöndum frammi fyrir eru keimlíkar, hvort sem við stýrum opinberum fyrirtækjum á Íslandi, einkafyrirtækjum á Ítalíu, frjálsum félagasamtökum í Bandaríkjunum eða stofnunum á Indlandi. Það er valdeflandi að ræða sameiginlegar áskoranir og leiðir til úrbóta. Ég sæki kraft, hugmyndir og gleði í þetta stóra samfélag kvenna, þar sem hver og ein er reiðubúin að miðla reynslu sinni og þekkingu í þágu kynsystra sinna,“ segir Kristín Linda. „Hvetjandi fyrir alþjóðlegt fyrirtæki“ Ketill Berg Magnússon. Ketill Berg Magnússon, mannauðstjóri Marel: „Heimsþing kvenleiðtoga er mjög mikilvægt fyrir Ísland og Íslendinga. Það heldur jafnréttisumræðunni lifandi og gefur okkur tækifæri til að hafa áhrif á jafnréttisumræðuna í heiminum. Heimsþingið er hvetjandi fyrir alþjóðlegt fyrirtæki eins og okkur hjá Marel, þar koma fram rannsóknir og skoðanir sem hjálpa okkur að móta stefnur og verkefni til að auka margbreytilieka og þátttöku alls starfsfólks í fyrirtækinu,“ segir Ketill.
Jafnréttismál Góðu ráðin Stjórnun Vinnustaðamenning Vinnustaðurinn Heimsþing kvenleiðtoga Tengdar fréttir Ungt fólk sækir í störf hjá fyrirtækjum sem hlúa að jafnrétti og sjálfbærni Bjarney Harðardóttir, einn eigenda 66°Norður segir reynslu fyrirtækisins vera að ungt fólk sækist í störf hjá fyrirtækjum sem vinna að því að vera fyrirmyndir í jafnréttis- og sjálfbærnimálum. Bjarney segist þeirrar skoðunar að fyrirtæki sem ekki huga að þessum málum muni tilheyra fortíðinni. 12. nóvember 2020 09:31 Jafnréttismálin í útrás til Evrópu og Bandaríkjanna Þórey Vilhjálmsdóttir segir fyrirtækið Empower stefna á útrás með jafnréttismálin. Sérstaklega er horft til Evrópu og Bandaríkjanna. Í viðtali nefnir Þórey nokkur dæmi um algengar birtingarmyndir á kynbundnum fordómum á vinnustöðum. 11. nóvember 2020 12:22 „Eigum samt enn langt í land“ Hanna Birna Kristjánsdóttir stjórnarformaður Heimsþings kvenleiðtoga segist afar stolt af þeim árangri sem Ísland hefur náð í jafnréttismálum. Staðan sé þó enn ekki nógu góð og hindranir meðal annars þær að enn hvíla heimilisstörf og barnauppeldi mun þyngra á konum en körlum. 11. nóvember 2020 07:00 Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Ný kynslóð vélmenna vekur óhug Viðskipti erlent Stöð 2+ lækkar verð Neytendur Sólin sest fyrir fullt og allt á Sælunni Viðskipti innlent Sýn hættir við að selja vefmiðla og útvarp Viðskipti innlent Jón nýr formaður bankaráðs Landsbankans Viðskipti Þrjú atriði til að auka á sjálfsöryggið okkar í vinnunni Atvinnulíf Opna verslun á Keflavíkurflugvelli þar sem Arion var áður Viðskipti innlent Hafa náð nýjum sölusamningi í Bandaríkjunum Viðskipti innlent Enn ekkert að frétta af félagi sem þúsundir Íslendinga eiga kröfu á Neytendur Framkvæmdastjóri Jafnréttisstofu til Visku Viðskipti innlent Fleiri fréttir Þrjú atriði til að auka á sjálfsöryggið okkar í vinnunni Tók fimm mánuði að byrja að tala íslensku Finnur þægilegu heimatilfinninguna þegar hann lendir í Keflavík „Einn mjög fárra karla á mínum aldri sem er ekki í golfi!“ Að vera bestur í teyminu er allt annað en að vera góður stjórnandi Kynslóðaskipti: Arftakaáætlunin virkjuð, vinnustaðaskóli og ný tækifæri fyrir starfsfólk 55-74 ára fjölgar hlutfallslega mest á vinnumarkaði „Ótrúlega vel gift honum Obba sem er A-manneskja“ Algengt að starfsfólk læri ekki af mistökum Hjón í nýsköpun: „Það er reyndar hún sem er Þjóðverjinn en ég Íslendingurinn“ Vandræðalega kvöldsvæfur framkvæmdastjóri Öfund í vinnu og afbrýðisamir vinnufélagar Gæðasamtöl við dótturina, mömmu eða vinkonu á leið í vinnu Sex einkenni um að þú sért í miðaldrakrísu í vinnunni Plankavinir, kaka fyrir vinnufélaga, leika sér með börnum og hafa gaman Spennuþrungin sigling Mottumarssokkana til Íslands dæmi um hvað margt getur komið upp „What do you mean by shit-mix, are you mixing the shit?“ Sofnar í leikhúsi, á tónleikum, í kirkjum og fleiri stöðum Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Fögnum fjölbreytileikanum: Pólverjar flestir, síðan Litháar, síðan Íslendingar Eiga ekki bara að vera Íslendingar í betur launuðu störfunum „Menn trúðu því um tíma að hægt væri að semja við skrattann“ Nú er hægt að kúra og slappa af á morgnana „Karlarnir segja konur of reynslulausar“ Eðlilegt að starfsmenn og stjórnendur skipti um vinnu reglulega „Stjórnendur átta sig ekki alltaf á því að starfslýsing er ekki nóg“ „Þau vildu ræða við kempurnar þrjár: Katrínu Jak, Elízu Reid og mig!“ „Það er fátt skemmtilegra en að taka einn Tene dag“ Leiðtogaþjálfun: „Þetta er eins og taka til í geymslunni“ Sjá meira
Ungt fólk sækir í störf hjá fyrirtækjum sem hlúa að jafnrétti og sjálfbærni Bjarney Harðardóttir, einn eigenda 66°Norður segir reynslu fyrirtækisins vera að ungt fólk sækist í störf hjá fyrirtækjum sem vinna að því að vera fyrirmyndir í jafnréttis- og sjálfbærnimálum. Bjarney segist þeirrar skoðunar að fyrirtæki sem ekki huga að þessum málum muni tilheyra fortíðinni. 12. nóvember 2020 09:31
Jafnréttismálin í útrás til Evrópu og Bandaríkjanna Þórey Vilhjálmsdóttir segir fyrirtækið Empower stefna á útrás með jafnréttismálin. Sérstaklega er horft til Evrópu og Bandaríkjanna. Í viðtali nefnir Þórey nokkur dæmi um algengar birtingarmyndir á kynbundnum fordómum á vinnustöðum. 11. nóvember 2020 12:22
„Eigum samt enn langt í land“ Hanna Birna Kristjánsdóttir stjórnarformaður Heimsþings kvenleiðtoga segist afar stolt af þeim árangri sem Ísland hefur náð í jafnréttismálum. Staðan sé þó enn ekki nógu góð og hindranir meðal annars þær að enn hvíla heimilisstörf og barnauppeldi mun þyngra á konum en körlum. 11. nóvember 2020 07:00