Bandaríkin: Samanburður forstjóralauna við meðallaun starfsmanna Rakel Sveinsdóttir skrifar 27. febrúar 2020 09:00 Á sjöunda áratugnum voru forstjóralaun um tuttugufalt hærri en meðallaun starfsmanna í Bandaríkjunum. Munurinn í dag er mun meir. Vísir/Getty Forstjóralaun í Bandaríkjunum hafa nú blandast inn í forsetakosningarnar. Til að mynda hefur forsetaframbjóðandinn Bernie Sanders talað fyrir löggjöf um að hækka skatta á fyrirtæki sem greiða forstjórum sínum himinhá laun. Hér erum við þó ekki að tala um neinar milljónir, heldur milljarða. Við skoðun forstjóralaunanna þarf þó að hafa í huga að upphæðir endurspegla ekki mánaðarlaun forstjóra heldur heildartekjur ársins samkvæmt nýrri könnun sem As you sow birti yfir 100 tekjuhæstu forstjóra Bandaríkjanna árið 2019. Hér er listi yfir tíu launahæstu forstjórana sem Fortune birti. Til samanburðar eru meðallaun starfsmanna hjá sömu fyrirtækjum. Listinn er ekki í réttri röð miðað við upphæð hæstu launa en þó trónir í efsta sæti forstjóri Oracle á síðasta ári. Hann lést í október 2019 og því má telja líklegt að um uppgjör á samningi sé að ræða. 1.Forstjóri Oracle Corportaion, Mark Hurd (látinn). Laun um 27,8 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna um 11,5 milljónir króna. 2. Forstjóri Align Technology, Joseph Hogan. Laun ríflega 5,3 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna eru 1,7 milljónir króna. 3. Forstjóri Walt Disney, Robert Iger. Laun um 8,4 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna Disney eru kr. 5,9 milljónir króna á ári. Robert Iger steig úr forstjórastóli nú í febrúar en hann var ráðinn forstjóri Disney árið 2005. 4. Forstjóri Discovery David Zaslav. Laun um 16,6 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna 11 milljónir króna. 5. Forstjóri CenturyLink, Jeffrey Storey. Laun tæplega 5,6 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna 8,8 milljónir króna. 6. Forstjóri PayPal Holdins Inc, Daniel H. Schulman. Laun um 4,8 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna tæplega 9 milljónir króna. 7. Forstjóri GAP Inc, Arthur Peck. Laun tæpir 2,7 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna um 750 þúsund krónur. 8. Forstjóri Hologic Inc, Stephen MacMillan. Laun tæplega 5,4 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna kr.11,3 milljónir króna. 9. Forstjóri Chipotle Mexican Grill Inc. Laun 4,3 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna tæplega 1,8 milljónir króna. 10. Forstjóri Xerox Corportaion, Giovanni G. Visentin. Laun 3 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna 5,6 milljónir króna. Upphæðir umreiknaðar í íslenskar krónur miðað við gengi dollarans í dag. Nokkur umræða hefur verið í Bandaríkjunum um ofurlaun forstjóra og hafa ýmiss fylki reynt að bregðast við með sérstökum sköttum á fyrirtæki.Vísir/Getty Aldrei verið meiri munur Í umfjöllun FastCompany kemur fram að á sjöunda áratugnum hafi munurinn á milli forstjóralauna og meðallauna starfsmanna ekki verið svona mikill en þá er talað um að munurinn hafi verið um tuttugufaldur. Eins og sjá má á tölunum hér að ofan hefur þessi mismunur hækkað verulega. Samkvæmt skýrslu Economic Policy Institute frá í fyrra segir að forstjóralaun hafi á tímabilinu 1978 til 2018 hækkað um 940% á meðan meðallaun starfsmanna í Bandaríkjunum hafi hækkað um 12% á sama tímabili. Fleiri en forsetaframbjóðandinn Sanders vill sporna við þessu. Í Oregon fylki voru til dæmis lagðir nýir skattar á fyrirtæki sem greiða forstjóra sínum hundrað sinnum hærri laun en meðallaun starfsmanna. Lögin tóku gildi árið 2017 og er ekki talið að áhrif þeirra séu orðin sýnileg enn. Í Kaliforníu liggur fyrir frumvarp um hærri skatta á fyrirtæki ef munurinn á milli forstjóralauna og meðallauna starfsamanna er mjög mikill. Bandaríkin Mest lesið Z-kynslóðin sem foreldrar byrjuð að breyta leikreglunum Atvinnulíf „Svo kemur pabbi í heimsókn þegar þarf að vinna einhver flókin verkefni“ Atvinnulíf „Óskiljanleg“ regla leiddi til þess að hann greiddi flugferðina tvisvar Neytendur „Menn voru hér með einhverja sleggju“ Viðskipti innlent Miklar hækkanir í lágvöruverðsverslunum í byrjun árs Neytendur Aukning loðnukvótans hittir á svelta markaði Viðskipti innlent Jaap Stam mætti í Jóa Útherja og heillaði aðdáendur Manchester United Samstarf Hagnaðurinn 39 milljarðar og arðgreiðslur nítján Viðskipti innlent Meiri líkur á svikum þegar börn læri um fjármál á netinu Viðskipti innlent Sesselía stýrir Takk og miðlum hjá Högum Viðskipti innlent Fleiri fréttir „Svo kemur pabbi í heimsókn þegar þarf að vinna einhver flókin verkefni“ Z-kynslóðin sem foreldrar byrjuð að breyta leikreglunum Ísland eins og stefnumótasíða í sjávarútvegi „Svolítið blind á það hversu mikið forréttindafólk við erum“ Okkar eigin Zuckerberg: Doktorinn sem er með alla risana í viðskiptum Er þrælfyndin og skemmtileg þótt Viðskiptablaðið hafi sagt annað Breytingar í vinnunni: Hvað þýðir þetta fyrir mig? Innleiðing stefnu: „Keppikefli að gera sjálfan mig óþarfan“ Innleiðing stefnu: Það er starfsfólkið sem skorar mörkin en ekki stjórnendur Þarf stundum að kalla á eiginkonuna „komdu að sofa ástin“ Vá en æðislegt: Fundurinn fellur niður í dag! Vera sem varð til eftir gott vinkonuspjall á sunnudegi Hjá lækninum: Pikk, pikk, pikk og klikk, klikk, klikk „Hvers vegna þarf ég að vera bara verkfræðingur eða bara smiður?“ Afsökunum fyrir að drekka ekki kaffi fer fækkandi Danir lengra komnir í að nýta spuna á vinnustöðum Leigja frekar en að kaupa: „Ég þarf ekki að eiga allt“ 996 vinnuvikan að ryðja sér til rúms á ný (72 klukkustundir) Slúbbertar og enn verri sögur, afreksfólk og ástin Algengustu áramótaheitin 2026 og góð ráð til að standa við þau Sjá meira
Forstjóralaun í Bandaríkjunum hafa nú blandast inn í forsetakosningarnar. Til að mynda hefur forsetaframbjóðandinn Bernie Sanders talað fyrir löggjöf um að hækka skatta á fyrirtæki sem greiða forstjórum sínum himinhá laun. Hér erum við þó ekki að tala um neinar milljónir, heldur milljarða. Við skoðun forstjóralaunanna þarf þó að hafa í huga að upphæðir endurspegla ekki mánaðarlaun forstjóra heldur heildartekjur ársins samkvæmt nýrri könnun sem As you sow birti yfir 100 tekjuhæstu forstjóra Bandaríkjanna árið 2019. Hér er listi yfir tíu launahæstu forstjórana sem Fortune birti. Til samanburðar eru meðallaun starfsmanna hjá sömu fyrirtækjum. Listinn er ekki í réttri röð miðað við upphæð hæstu launa en þó trónir í efsta sæti forstjóri Oracle á síðasta ári. Hann lést í október 2019 og því má telja líklegt að um uppgjör á samningi sé að ræða. 1.Forstjóri Oracle Corportaion, Mark Hurd (látinn). Laun um 27,8 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna um 11,5 milljónir króna. 2. Forstjóri Align Technology, Joseph Hogan. Laun ríflega 5,3 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna eru 1,7 milljónir króna. 3. Forstjóri Walt Disney, Robert Iger. Laun um 8,4 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna Disney eru kr. 5,9 milljónir króna á ári. Robert Iger steig úr forstjórastóli nú í febrúar en hann var ráðinn forstjóri Disney árið 2005. 4. Forstjóri Discovery David Zaslav. Laun um 16,6 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna 11 milljónir króna. 5. Forstjóri CenturyLink, Jeffrey Storey. Laun tæplega 5,6 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna 8,8 milljónir króna. 6. Forstjóri PayPal Holdins Inc, Daniel H. Schulman. Laun um 4,8 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna tæplega 9 milljónir króna. 7. Forstjóri GAP Inc, Arthur Peck. Laun tæpir 2,7 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna um 750 þúsund krónur. 8. Forstjóri Hologic Inc, Stephen MacMillan. Laun tæplega 5,4 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna kr.11,3 milljónir króna. 9. Forstjóri Chipotle Mexican Grill Inc. Laun 4,3 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna tæplega 1,8 milljónir króna. 10. Forstjóri Xerox Corportaion, Giovanni G. Visentin. Laun 3 milljarðar króna. Meðallaun starfsmanna 5,6 milljónir króna. Upphæðir umreiknaðar í íslenskar krónur miðað við gengi dollarans í dag. Nokkur umræða hefur verið í Bandaríkjunum um ofurlaun forstjóra og hafa ýmiss fylki reynt að bregðast við með sérstökum sköttum á fyrirtæki.Vísir/Getty Aldrei verið meiri munur Í umfjöllun FastCompany kemur fram að á sjöunda áratugnum hafi munurinn á milli forstjóralauna og meðallauna starfsmanna ekki verið svona mikill en þá er talað um að munurinn hafi verið um tuttugufaldur. Eins og sjá má á tölunum hér að ofan hefur þessi mismunur hækkað verulega. Samkvæmt skýrslu Economic Policy Institute frá í fyrra segir að forstjóralaun hafi á tímabilinu 1978 til 2018 hækkað um 940% á meðan meðallaun starfsmanna í Bandaríkjunum hafi hækkað um 12% á sama tímabili. Fleiri en forsetaframbjóðandinn Sanders vill sporna við þessu. Í Oregon fylki voru til dæmis lagðir nýir skattar á fyrirtæki sem greiða forstjóra sínum hundrað sinnum hærri laun en meðallaun starfsmanna. Lögin tóku gildi árið 2017 og er ekki talið að áhrif þeirra séu orðin sýnileg enn. Í Kaliforníu liggur fyrir frumvarp um hærri skatta á fyrirtæki ef munurinn á milli forstjóralauna og meðallauna starfsamanna er mjög mikill.
Bandaríkin Mest lesið Z-kynslóðin sem foreldrar byrjuð að breyta leikreglunum Atvinnulíf „Svo kemur pabbi í heimsókn þegar þarf að vinna einhver flókin verkefni“ Atvinnulíf „Óskiljanleg“ regla leiddi til þess að hann greiddi flugferðina tvisvar Neytendur „Menn voru hér með einhverja sleggju“ Viðskipti innlent Miklar hækkanir í lágvöruverðsverslunum í byrjun árs Neytendur Aukning loðnukvótans hittir á svelta markaði Viðskipti innlent Jaap Stam mætti í Jóa Útherja og heillaði aðdáendur Manchester United Samstarf Hagnaðurinn 39 milljarðar og arðgreiðslur nítján Viðskipti innlent Meiri líkur á svikum þegar börn læri um fjármál á netinu Viðskipti innlent Sesselía stýrir Takk og miðlum hjá Högum Viðskipti innlent Fleiri fréttir „Svo kemur pabbi í heimsókn þegar þarf að vinna einhver flókin verkefni“ Z-kynslóðin sem foreldrar byrjuð að breyta leikreglunum Ísland eins og stefnumótasíða í sjávarútvegi „Svolítið blind á það hversu mikið forréttindafólk við erum“ Okkar eigin Zuckerberg: Doktorinn sem er með alla risana í viðskiptum Er þrælfyndin og skemmtileg þótt Viðskiptablaðið hafi sagt annað Breytingar í vinnunni: Hvað þýðir þetta fyrir mig? Innleiðing stefnu: „Keppikefli að gera sjálfan mig óþarfan“ Innleiðing stefnu: Það er starfsfólkið sem skorar mörkin en ekki stjórnendur Þarf stundum að kalla á eiginkonuna „komdu að sofa ástin“ Vá en æðislegt: Fundurinn fellur niður í dag! Vera sem varð til eftir gott vinkonuspjall á sunnudegi Hjá lækninum: Pikk, pikk, pikk og klikk, klikk, klikk „Hvers vegna þarf ég að vera bara verkfræðingur eða bara smiður?“ Afsökunum fyrir að drekka ekki kaffi fer fækkandi Danir lengra komnir í að nýta spuna á vinnustöðum Leigja frekar en að kaupa: „Ég þarf ekki að eiga allt“ 996 vinnuvikan að ryðja sér til rúms á ný (72 klukkustundir) Slúbbertar og enn verri sögur, afreksfólk og ástin Algengustu áramótaheitin 2026 og góð ráð til að standa við þau Sjá meira