Nowa umowa związkowa przewiduje podwyżki płac Autor: Marta Magdalena Niebieszczanska 12. desember 2022 14:32 Aðalsteinn S. Leifsson, mediator rządowy otrzymał umowę z rąk Halldóra Benjamína Þorbergssona, prezesa SA. Vísir/Vilhelm Nowy układ zbiorowy, który został podpisany pomiędzy związkami zawodowymi VR, Islandzką Federacją Handlową/ Landssamband íslenskra verslunarmanna oraz Konfederacją Pracowników Technicznych i Przemysłowych obejmuje ogólną podwyżkę płac o 6,75 proc. Umowa zaczyna obowiązywać z mocą wsteczną, od 1 listopada. Nowy układ zbiorowy, który został podpisany pomiędzy związkami zawodowymi VR, Islandzką Federacją Handlową/ Landssamband íslenskra verslunarmanna oraz Konfederacją Pracowników Technicznych i Przemysłowych obejmuje ogólną podwyżkę płac o 6,75 proc. Umowa zaczyna obowiązywać z mocą wsteczną, od 1 listopada. Podpisany układ nosi nazwę „Pomost do lepszych warunków życia” i jest umową krótkoterminową. Obowiązuje do 31 stycznia 2024 roku i obejmuje podwyżkę wynagrodzeń o 6,75 proc., która działa wstecz od 1 listopada. Obejmuje także m.in. dodatek grudniowy w wysokości 103 tys. koron, dodatek urlopowy w wysokości 56 tys. koron, a następnie przyspieszenie wzrostu gospodarczego. Vísir/Vilhelm Umowa została podpisana podczas oficjalnego spotkania, które odbyło się w Karphúsið. Aðalsteinn S. Leifsson, mediator rządowy, podziękował członkom komisji negocjacyjnych za ich cierpliwość i wytrwałość w ciągu ostatnich dwóch tygodni. Po podpisaniu umowy wszyscy zgodnie z tradycją zostali zaproszeni na gofry. W nowej umowie płacowej znajdą się także tabele płac dla pracowników taryfowych. Nie podano jeszcze szczegółów z nimi związanych, ale mają być podobne do tych jakie zawarto w nowej umowie między Konfederacją Pracodawców Islandzkich (SA) z Federacją Pracowników (SGS). W prezentacji podano również, że jeszcze dziś podczas konferencji prasowej ogłoszone zostaną działania rządu, które mają jeszcze bardziej zwiększyć dochody. Umowa, którą podpisano jest umową krótkoterminową, zawiera ona również ramy czasowe wokół stworzenia długoterminowego układu zbiorowego. Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Władze planują zniesienie kolejnych obostrzeń Polski Starają się sprowadzić szczepionki przeciwko małpiej ospie Polski Silne trzęsienie ziemi na półwyspie Reykjanes Polski Większość przechodzi COVID-19 bezobjawowo Polski Hella przygotowuje się na Krajowe Zawody Jeździeckie Polski Rośnie liczba mieszkań budowanych poza stolicą Polski W Reykjaviku trwa akcja poszukiwawcza Polski Efling odrzuca propozycję mediatora rządowego Polski Włoscy turyści zapłacą słono za jazdę off-road Polski Wraca weekendowa nocna komunikacja miejska Polski
Nowy układ zbiorowy, który został podpisany pomiędzy związkami zawodowymi VR, Islandzką Federacją Handlową/ Landssamband íslenskra verslunarmanna oraz Konfederacją Pracowników Technicznych i Przemysłowych obejmuje ogólną podwyżkę płac o 6,75 proc. Umowa zaczyna obowiązywać z mocą wsteczną, od 1 listopada. Podpisany układ nosi nazwę „Pomost do lepszych warunków życia” i jest umową krótkoterminową. Obowiązuje do 31 stycznia 2024 roku i obejmuje podwyżkę wynagrodzeń o 6,75 proc., która działa wstecz od 1 listopada. Obejmuje także m.in. dodatek grudniowy w wysokości 103 tys. koron, dodatek urlopowy w wysokości 56 tys. koron, a następnie przyspieszenie wzrostu gospodarczego. Vísir/Vilhelm Umowa została podpisana podczas oficjalnego spotkania, które odbyło się w Karphúsið. Aðalsteinn S. Leifsson, mediator rządowy, podziękował członkom komisji negocjacyjnych za ich cierpliwość i wytrwałość w ciągu ostatnich dwóch tygodni. Po podpisaniu umowy wszyscy zgodnie z tradycją zostali zaproszeni na gofry. W nowej umowie płacowej znajdą się także tabele płac dla pracowników taryfowych. Nie podano jeszcze szczegółów z nimi związanych, ale mają być podobne do tych jakie zawarto w nowej umowie między Konfederacją Pracodawców Islandzkich (SA) z Federacją Pracowników (SGS). W prezentacji podano również, że jeszcze dziś podczas konferencji prasowej ogłoszone zostaną działania rządu, które mają jeszcze bardziej zwiększyć dochody. Umowa, którą podpisano jest umową krótkoterminową, zawiera ona również ramy czasowe wokół stworzenia długoterminowego układu zbiorowego.
Athugið. Vísir hvetur lesendur til að skiptast á skoðunum. Allar athugasemdir eru á ábyrgð þeirra er þær rita. Lesendur skulu halda sig við málefnalega og hófstillta umræðu og áskilur Vísir sér rétt til að fjarlægja ummæli og/eða umræðu sem fer út fyrir þau mörk. Vísir mun loka á aðgang þeirra sem tjá sig ekki undir eigin nafni eða gerast ítrekað brotlegir við ofangreindar umgengnisreglur. Mest lesið Władze planują zniesienie kolejnych obostrzeń Polski Starają się sprowadzić szczepionki przeciwko małpiej ospie Polski Silne trzęsienie ziemi na półwyspie Reykjanes Polski Większość przechodzi COVID-19 bezobjawowo Polski Hella przygotowuje się na Krajowe Zawody Jeździeckie Polski Rośnie liczba mieszkań budowanych poza stolicą Polski W Reykjaviku trwa akcja poszukiwawcza Polski Efling odrzuca propozycję mediatora rządowego Polski Włoscy turyści zapłacą słono za jazdę off-road Polski Wraca weekendowa nocna komunikacja miejska Polski