Engan afslátt af kynjakvótum Eva Baldursdóttir skrifar 17. maí 2017 07:00 Kynjahlutföll í stjórnum félaga með fleiri en 50 starfsmenn eiga að vera 40%/60% samkvæmt hlutafélagalöggjöfinni. Nýjustu tölur Hagstofunnar sýna hins vegar að þessum áskilnaði laganna er ekki framfylgt. Konum í stjórnum fjölgaði eftir lagasetninguna en hinni lögbundnu skiptingu hefur ekki verið náð. Hlutfall kvenna í stjórnum hefur almennt staðið í stað í um 32% í fjögur ár. Þessi áskilnaður var lögleiddur árið 2010 og fengu viðkomandi fyrirtæki þrjú ár til að bregðast við. Dágóður tími. Þegar félag er stofnað þurfa, samkvæmt hlutafélagalögum, að fylgja upplýsingar um stjórnarmenn. Þá þarf að tilkynna um allar breytingar á stjórn til hlutafélagaskrár. Ef skráning fylgir ekki fyrirmælum laganna er heimilt að synja um skráningu. Hlutafélagaskrá hefur einnig heimild til að skylda félag til að bregðast við ef lögunum er ekki fylgt, að viðlögðum dagsektum. Regla hlutafélagalaga um kynjahlutföllin í stjórnum þessara stærri félaga er eins skýr og þær verða. Kynjakvótar í stjórnum fyrirtækja er ekki marklaus stefnuyfirlýsing. Um er að ræða sett lög frá Alþingi. Í umhverfi félagaréttar láta menn sér ekki í léttu rúmi liggja að fylgja öðrum formreglum sem gilda um rekstur félaga. En meinbugir virðast vera á því að skýrum lagareglum sé fylgt þegar það kemur að jafnrétti. Hvað veldur því? Lög eru ekki þess eðlis að við höfum sjálfdæmi um það hvort við fylgjum þeim eða ekki. Við undirgöngumst samfélagssáttmála þar sem löggjafinn ákveður hvernig kerfi við búum við. Ég hef t.d. ekki val um að keyra á 50 km hraða þar sem er 30 km hámarkshraði, óháð minni persónulegu skoðun á því. Stjórnvöld og eftirlitsaðilar þurfa að fylgja því fast eftir að farið sé að lögum. Það á ekki að veita afslátt af þessum ákvæðum hlutafélagalaga frekar en öðrum. Ég hvet hlutafélagaskrá að beita þeim úrræðum sem hún hefur og taka þessu ekki af léttúð. Ég skora á stjórnvöld, Alþingi og almenning að veita aðhald til að tryggja framfylgd þess að jafna stöðu kynjanna á einkamarkaði. Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Birtist í Fréttablaðinu Mest lesið Kosningar eru alltaf „taktík” Guðjón Heiðar Pálsson Skoðun Verður þér að góðu? Álfhildur Leifsdóttir,Hólmfríður Jennýjar Árnadóttir, ,Hólmfríður Sigþórsdóttir Skoðun Gegnumlýsing - þankabrot frambjóðanda að loknu forsetakjöri Arnar Þór Jónsson Skoðun Gildin sem sigldu forsetaembættinu í höfn Hugrún Sigurjónsdóttir Skoðun Að skreyta sig með stolnum fjöðrum Sema Erla Serdaroglu Skoðun Halla, ekki Kata Sævar Þór Jónsson Skoðun Hatur og fyrirlitning Einar Scheving Skoðun Menntunarkrafa til leiðsögumanna sem starfa í þjóðgörðum Guðmundur Björnsson Skoðun Halldór 01.06.2024 Halldór Að standa vörð um réttindi og velferð barna um allan heim frá Íslandi Edda Hermannsdóttir Skoðun Skoðun Skoðun Menntunarkrafa til leiðsögumanna sem starfa í þjóðgörðum Guðmundur Björnsson skrifar Skoðun Að standa vörð um réttindi og velferð barna um allan heim frá Íslandi Edda Hermannsdóttir skrifar Skoðun Verður þér að góðu? Álfhildur Leifsdóttir,Hólmfríður Jennýjar Árnadóttir, ,Hólmfríður Sigþórsdóttir skrifar Skoðun Kosningar eru alltaf „taktík” Guðjón Heiðar Pálsson skrifar Skoðun Gildin sem sigldu forsetaembættinu í höfn Hugrún Sigurjónsdóttir skrifar Skoðun Gegnumlýsing - þankabrot frambjóðanda að loknu forsetakjöri Arnar Þór Jónsson skrifar Skoðun Halla, ekki Kata Sævar Þór Jónsson skrifar Skoðun Getur reiði valdið veikindum? Sigurbjörg Jónsdóttir skrifar Skoðun Ráðherrar hafa áhyggjur af valdbeitingu Tómas Ingvason skrifar Skoðun Taktísk skilyrðing umræðunnar skrifar Skoðun Sameinumst um forvarnir gegn átröskun Karen Daðadóttir,Guðrún Erla Hilmarsdóttir,Elva Björk Bjarnadóttir skrifar Skoðun Ég kýs Michael Jordan (Höllu Hrund Logadóttur) Óskar Arnarson skrifar Skoðun Ástæður til að kjósa Jón Gnarr Helgi Hrafn Gunnarsson skrifar Skoðun Viddi, Bósi Ljósár og Baldur Þórhalls Heimir Hannesson skrifar Skoðun Gerum það! Stefán Hilmarsson skrifar Skoðun Bónaður brjóstkassi og barnaafmæli Þorbjörg Marínósdóttir skrifar Skoðun Gleðilegan kosningadag kæru landsmenn Snorri Ásmundsson skrifar Skoðun Hæfasti einstaklingurinn Hjörtur J. Guðmundsson skrifar Skoðun Verðmætin og sköpunarkraftur sá sem í mannauð okkar býr Pétur Már Halldórsson skrifar Skoðun Hvort vilt þú Höllu Tómasdóttur eða Katrínu? Björn Björnsson skrifar Skoðun Svona velur þú þér forseta í dag Kolbeinn Karl Kristinsson skrifar Skoðun Takk, Katrín Guðrún Hrefna Guðmundsdóttir skrifar Skoðun Hatur og fyrirlitning Einar Scheving skrifar Skoðun Samherjar Hafþór Reynisson skrifar Skoðun Að hitta hetjuna sína Gréta Kristín Ómarsdóttir skrifar Skoðun Einstakt tækifæri Þóra Valný Yngvadóttir skrifar Skoðun Um afrekskonuna Katrínu Tómas Ísleifsson skrifar Skoðun Land míns föður, land minnar móður, landið mitt Jón Gnarr skrifar Skoðun Óskað eftir forseta sem færir ungu fólki völd Valgerður Eyja Eyþórsdóttir skrifar Skoðun Með ósk um velgengni, Halla Hrund Viðar Hreinsson skrifar Sjá meira
Kynjahlutföll í stjórnum félaga með fleiri en 50 starfsmenn eiga að vera 40%/60% samkvæmt hlutafélagalöggjöfinni. Nýjustu tölur Hagstofunnar sýna hins vegar að þessum áskilnaði laganna er ekki framfylgt. Konum í stjórnum fjölgaði eftir lagasetninguna en hinni lögbundnu skiptingu hefur ekki verið náð. Hlutfall kvenna í stjórnum hefur almennt staðið í stað í um 32% í fjögur ár. Þessi áskilnaður var lögleiddur árið 2010 og fengu viðkomandi fyrirtæki þrjú ár til að bregðast við. Dágóður tími. Þegar félag er stofnað þurfa, samkvæmt hlutafélagalögum, að fylgja upplýsingar um stjórnarmenn. Þá þarf að tilkynna um allar breytingar á stjórn til hlutafélagaskrár. Ef skráning fylgir ekki fyrirmælum laganna er heimilt að synja um skráningu. Hlutafélagaskrá hefur einnig heimild til að skylda félag til að bregðast við ef lögunum er ekki fylgt, að viðlögðum dagsektum. Regla hlutafélagalaga um kynjahlutföllin í stjórnum þessara stærri félaga er eins skýr og þær verða. Kynjakvótar í stjórnum fyrirtækja er ekki marklaus stefnuyfirlýsing. Um er að ræða sett lög frá Alþingi. Í umhverfi félagaréttar láta menn sér ekki í léttu rúmi liggja að fylgja öðrum formreglum sem gilda um rekstur félaga. En meinbugir virðast vera á því að skýrum lagareglum sé fylgt þegar það kemur að jafnrétti. Hvað veldur því? Lög eru ekki þess eðlis að við höfum sjálfdæmi um það hvort við fylgjum þeim eða ekki. Við undirgöngumst samfélagssáttmála þar sem löggjafinn ákveður hvernig kerfi við búum við. Ég hef t.d. ekki val um að keyra á 50 km hraða þar sem er 30 km hámarkshraði, óháð minni persónulegu skoðun á því. Stjórnvöld og eftirlitsaðilar þurfa að fylgja því fast eftir að farið sé að lögum. Það á ekki að veita afslátt af þessum ákvæðum hlutafélagalaga frekar en öðrum. Ég hvet hlutafélagaskrá að beita þeim úrræðum sem hún hefur og taka þessu ekki af léttúð. Ég skora á stjórnvöld, Alþingi og almenning að veita aðhald til að tryggja framfylgd þess að jafna stöðu kynjanna á einkamarkaði.
Verður þér að góðu? Álfhildur Leifsdóttir,Hólmfríður Jennýjar Árnadóttir, ,Hólmfríður Sigþórsdóttir Skoðun
Skoðun Að standa vörð um réttindi og velferð barna um allan heim frá Íslandi Edda Hermannsdóttir skrifar
Skoðun Verður þér að góðu? Álfhildur Leifsdóttir,Hólmfríður Jennýjar Árnadóttir, ,Hólmfríður Sigþórsdóttir skrifar
Skoðun Sameinumst um forvarnir gegn átröskun Karen Daðadóttir,Guðrún Erla Hilmarsdóttir,Elva Björk Bjarnadóttir skrifar
Verður þér að góðu? Álfhildur Leifsdóttir,Hólmfríður Jennýjar Árnadóttir, ,Hólmfríður Sigþórsdóttir Skoðun